2篇 2023年度民主生活会六个带头对照检查材料(精选合集).docx
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1、2篇2023年度民主生活会六个带头对照检查材料(精选合集)篇一:按照XX、XX关于开好2023年度民主生活会的通知要求,我深刻把握主题,对照“六个带头”方面内容,在深入学习,广泛征求意见,扎实开展谈心谈话的基础上,认真进行对照检查,深刻剖析存在问题,明确了整改方向,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(-)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻。从整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、内在一致的紧密联系还不够,割裂了两者之间联系,忽略了“两个确立”内
2、涵的丰富性和逻辑的严密性。对“两个确立”是实现第二个百年奋斗目标、推进中华民族伟大复兴的政治保障理解不透彻不深刻。二是落实有差距。工作中,时刻把党中央要求作为凝心聚力、开展工作的根本遵循和指引。但在“两个维护”上还有差距。比如,自己认为是局领导干部,自觉做到讲政治、守规矩就是“两个维护”,没有结合思想、信念、政治站位深刻理解,没有深入理解“两个维护”对于推动中国式现代化发展的历史逻辑、现实逻辑、理论逻辑,在落实上肤浅地认为学习了就是贯彻执行了,带头践行“两个维护”的表率作用不够。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是系统学习不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习
3、不够全面系统,存在零碎化学习问题,尤其由于忙于工作,很难静下心全面学,钻进去系统学,很难入脑入心。二是指导实践有欠缺。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习满足于学习了、理解了,没有深刻认识到其对指导实践推动工作的强大伟力,对其中蕴含的基本方法、思维方法和工作方法等没能做到举一反三、活学活用、融会贯通。(H)带头坚持和加强党的全面领导方面。一是没有充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。对党组织尤其是基层党组织的政治功能和组织功能认识不全面,对组织生活的重要性认识还不到位,落实组织生活制度有时形式大于内容,对业务工作、完成任务情况关注多,对党性修养、党员教育等强调少,党支部的战斗力、凝聚力和向心力还
4、没有完全体现。二是参加党内生活还不够严肃认真。有时党员意识、党性观念还不够强,落实组织生活制度不够经常,以事物多、工作忙为借口,参与党小组活动不够主动积极;有时负责精神还不够强,开展批评与自我批评辣味不足。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是为民解决难题不够。到基层一线走访调研不多,现场办公协调解决具体问题少,多是指导督促工作落实,真正沉下身子体察民情、解决民生短板的还有差距。二是对分管人员关心不够。XX、XX等工作事多人少,大家都很辛苦,平时强调工作多,对干部职工的工作、学习、成长和生活、家庭诉求关心不够,体恤不足,交流不充分。三是畅通群众监督渠道不够。按照部署要求,在牵头制定名义
5、或办名义的有关文件、方案、意见过程中,在畅通基层和广大党员群众的民主渠道方面还有差距。比如,在出台重要文件方案时,虽然在一定范围征求意见建议,但征求群众意见建议不足,来自基层群众的好想法好意见没有得到充分和全面反映。(五)带头发扬斗争精神方面。一是发扬斗争精神不够。伴随着自己年龄增长,干事缺少激情,过于求稳,少了一些敢于担当、敢于奋斗、敢于斗争的精神,自我突破、自我创新的紧迫感不足,存在安于现状、故步自封的思想。二是创新力度不足。面对新机遇新挑战,习惯于运用老办法、旧经验,运用党的最新理论成果指导实践、推动XX工作的力度还不够大。(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。一是落实“一岗双责”不够
6、。虽然对分管科室党风廉政建设等工作年初有安排、平时有强调,定期开展谈心谈话、廉政谈话等,但还缺乏主动抓的韧劲,不能做到统筹兼顾。比如,平时精力多放在抓XX、XX、XX等工作,有时忽略了党风廉政建设。二是作风建设标准要求不高。主要表现在忙于事务多、帮带帮扶少,任务布置多、督促检查少,导致一些工作效率不高、进展缓慢,成效不明显。二、问题产生的原因通过对照检查、深入剖析,反思自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:(-)思想理论水平有待提升。自认为受党教育多年,在理想信念上是坚定的,绝对没有问题。受这种思想影响,在理论学习上下的功夫少了,认为做好分管领域理论学习,把份内的事情干好,就是推动高质
7、量发展的实际行动,有时存在着以干代学、急用现学的潜意识,影响了理论学习的系统性、全面性,学用结合不好,知行合一不够。说到底,还是对理论学习的认识不到位,对理想信念的要求不过硬,没有做到高度自觉、持之以恒。(二)党性修养要求偶有放松。自认为在党性修养方面是过硬的,也是能够经受住考验的。但随着分工的工作越来越多,面临的难度越来越大,很多工作需要反复推动、付出艰苦努力。困难经历得多了,心理上有了疲惫的思想,有时自己认为只要干好本职工作就行,严格遵守党的纪律、落实党章基本要求就行,没有在党性修养方面树立更高的标杆,对于党性修养的锤炼提升放松了要求,这也是产生以上一些问题的主要原因。(H)担当作为意识有
8、所弱化。有时担心工作的主动创新与落实上级精神不变通不走样之间出现矛盾,对工作中现有体制的束缚不愿主动破除,创新开展工作中不能排除顾虑和疑虑,特别是在涉及范围广、敏感性强的问题上,不愿挑头冒风险、不敢主动担责任的思想时常出现。深挖根源,就是降低了工作标准,放松了自我要求,是担当精神和革命意志衰退的表现。(四)宗旨意识树得不够牢。践行群众路线、接受群众监督的自觉性还不强烈,“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,存在实用主义思想,抓工作考虑如何保质保量完成多,而对群众满不满意考虑得少。(五)纪律作风植得不够深。在全面从严治党方面倾向于激励鼓励和教育引导,还存在抹不开面子,红不下脸来现象,在抓早抓小、防
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