管理制度-欧洲社会保障经办标准化SocialInclusion 精品.ppt
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1、1欧洲社会保障经办标准化欧洲社会保障经办标准化 欧洲社会保障经办标准化欧洲社会保障经办标准化 -基本的共同点基本的共同点-重要副产品重要副产品演讲者:圭亚演讲者:圭亚山东省烟台市山东省烟台市, 2010 年年7月月20日日2欧洲社会保障经办标准化欧洲社会保障经办标准化欧洲:欧洲:保险样式太多,难以全面整合保险样式太多,难以全面整合-欧盟27国中,有86个国际社会保障协会成员,也就是说有这么多样式的社会保险,它们各经办一方面或多方面的强制性社会保障-由于它们组织结构和技术形式的差异,欧洲社会保障机构不可能依靠一个统一的管理模式(业务流程)3欧洲社会保障经办标准化欧洲社会保障经办标准化基本的共同点
2、基本的共同点-但是,有少数基本点贯穿各样式的保险方案,但是,有少数基本点贯穿各样式的保险方案,使得谈论使得谈论“欧洲方式欧洲方式”的社会保障业务流程的社会保障业务流程标准化成为可能标准化成为可能-三项这样的基本点如下:三项这样的基本点如下:数据的国际兼容性数据的国际兼容性 数据的国内整合数据的国内整合非物质化(无纸化)非物质化(无纸化)4欧洲社会保障经办标准化欧洲社会保障经办标准化重要副产品重要副产品 此种方式导致以下三方面的重大改进,此种方式导致以下三方面的重大改进,成为其副产品成为其副产品反欺诈反欺诈客户满意度客户满意度经办治理经办治理5欧洲社会保障经办标准化欧洲社会保障经办标准化国际兼容
3、性国际兼容性 - 1971年后,欧洲确保社会保障的国际兼容性年后,欧洲确保社会保障的国际兼容性 成立了临时机构(移民工人社会保障经办委员会)。成立了临时机构(移民工人社会保障经办委员会)。 设计专用表格,并由各成员国指定负责机构。设计专用表格,并由各成员国指定负责机构。 开始时在开始时在6个国家通行,现已涵盖个国家通行,现已涵盖27+个成员国和其他准成员国个成员国和其他准成员国 - 2010年后实现了全面的电子数据交换年后实现了全面的电子数据交换(该原则在(该原则在2004年通过)。年通过)。 总体确定应享受的待遇时,所有各阶段就业统统纳入计算。总体确定应享受的待遇时,所有各阶段就业统统纳入计
4、算。-如果参保人在多个地域工作,各个相关的保险机构都要得到所有的保险数据。如果参保人在多个地域工作,各个相关的保险机构都要得到所有的保险数据。2004年年883号条例和号条例和2009年年987号及号及988号实施细则号实施细则 6欧洲社会保障经办标准化欧洲社会保障经办标准化国内整合国内整合 在国内,欧洲社会保障机构力求降低个人信息的提取。办法是通过国在国内,欧洲社会保障机构力求降低个人信息的提取。办法是通过国内各样保险实现信息兼容,做得彼此能够实际上内各样保险实现信息兼容,做得彼此能够实际上“对话对话”实例实例1: 雇主招聘工人时,将其列入工资单,于是社保机构获取到信雇主招聘工人时,将其列入
5、工资单,于是社保机构获取到信息(辞职、解聘和除名亦然)息(辞职、解聘和除名亦然)实例实例2: 社保支付待遇时,使用与税务部门共用的代码,向后者通报社保支付待遇时,使用与税务部门共用的代码,向后者通报待遇数额待遇数额实例实例3:有人死亡时,医院、民政部门或者公证部门向社会保障机构:有人死亡时,医院、民政部门或者公证部门向社会保障机构(及其他相关机构)通报(及其他相关机构)通报 存在多家社会保障机构时,存在多家社会保障机构时, 向一家通报,同时也会发送到其他各家,向一家通报,同时也会发送到其他各家,使信息及时更新这些工作的进行,通过了联合门户网站(葡萄牙),使信息及时更新这些工作的进行,通过了联合
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