2023街道三重一大事项决策机制的实施细则(详细版).docx
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1、2023街道“三重一大”事项决策机制的实施细则(详细版)目录一、基本原则2二、“三重一大”事项主要范围2三、“三重一大”事项决策程序4四、“三重一大”事项决策责任追究7为认真贯彻民主集中制,严格落实党内监督制度,规范决策行为,根据关于健全“三重一大”事项决策机制的实施办法精神及街道实际,为促进街道党工委、办事处实施重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用(以下简称“三重一大”)事项决策科学化、民主化、法治化,制定本实施细则。一、基本原则(一)民主集中原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求。根据职责权限和议事规则对“三重一大”事项进行民主决策,充分发扬民主,按照少
2、数服从多数的原则作出决策。(二)权责一致原则。按照集体领导和个人分工负责相结合的制度,街道党工委、办事处按职责和权限进行决策。(三)高效规范原则。遵守会前准备、提前沟通、充分讨论、集体表决、作出决策、会议记录、公开公示的程序,促进决策的科学化和高效化。(四)依法依规原则。严格遵守党的方针政策和法律法规,确保决策程序、内容的合法性和有效性。二、“三重一大”事项主要范围(一)重大行政决策包括以下主要事项:1财政预决算、财政重要资金安排、政府重大投资项目、处置国有重大资产;2 .重大资产处置具体包括:资产损失核销、固定资产处置、国有资本收益等重大资产(产权)管理事项;3 .重大突发公共事件应急预案的
3、制定与调整;4 .基建计划,五年发展规划,以及内部机构设置、职能调整、人员编制方案、班子行政分工等重大管理事项;5 .涉及土地管理、交通管理、劳动就业、社会保障、科技教育、文化卫生等方面的重大措施;6 .涉及民生和为民办实事的重大事项;7 .有关街道办事处全局性、方向性、战略性的重大事项,以及其他需提交审议决定的事项。(二)重要人事任免包括以下主要事项:1制定选人用人标准,提出考核奖惩意见;8 .工组人员的调入和调出;9 .环节干部的选聘、任免;10 区级及以上荣誉人选的推荐;11 确定街道办事处后备干部;12 其他干部管理的重要事项。(三)重大项目安排包括以下主要事项:1 .固定资产购置、设
4、备更新等改造项目;2 .重大活动项目安排3 .其他重大投资管理事项。(四)大额度资金的使用事项包括以下主要事项:1因特殊情况,需进行预算调整、变更或增加的项目;4 .单项缴费支出IOOOO元以上的事项;5 .其他大额度资金使用事项。三、“三重一大”事项决策程序“三重一大”事项决策采用党工委会议、党政办公会议形式集体讨论决定。(一)议题准备1 .决策事项原则上应以书面形式提出,并在调查研究基础上设计和拟定决策方案,广泛听取各方面意见建议,根据实际需要进行可行性论证、风险评估、合法合规性审查、社会听证、专家咨询等。2 .决策事项按照职责分工由领导班子成员提出或由责任部门报经分管领导审核后提出,经领
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