2023年职工代表个人述职报告范文.docx
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1、2023年职工代表个人述职报告范文根据本次职代会安排,现在我向大会作述职报告,请代表们评议。20xx年是充满挑战的一年,是全矿上下奋力拼搏创辉煌的一年,也是值得纪念的一年。随着采场向深层和边远地带延伸,矿井受采动压力传递远、地压大、地温高、断层多等构造复杂的安全威胁更加严重;面对上级组织的重托和全矿员工的厚望,我深感肩负责任的重大。在公司的正确领导下,在矿其它班子成员和广大员工的大力支持下,我始终以加快企业发展为已任,用心做事,不辱使命,心系员工;工作如履薄冰,尽职尽责,锐意革新,立足于管理要效益,着眼于创新要活力,靠实干创一流,经过全矿上下的艰苦奋斗、顽强拼搏,克服了矿井发展的诸多不利因素,
2、各项工作取得了可喜成绩,圆满的完成了四届三次职代会确定的各项目标任务,全矿呈现出政通人和,人心思进,和谐发展的大好局面。安全生产,责任重于泰山。做好煤矿工作,既要有务实作风,又要有创新精神。作为矿长,要带领整个班子开创工作新局面,必须脚踏实地,以身作则,不做表面文章。一是培养了一支好队伍。把培养人才作为一项重要职责,提出“单位就是学校、岗位就是课堂、领导是老师”的理念,完善培训制度、丰富培训形式、创新培训机制,不断提升员工安全素养,提高员工职业技能,加快人才培养。全年共举办各类培训班142期,累计培训7216人次;职工职业技能鉴定培训18期1065人,综合评定合格721人,合格率为74%,比去
3、年提高了4个百分点,员工技能整体水平稳步提高,提升了企业发展综合实力。在集团公司第十三届青工技术比武暨第二届职工岗位技能大赛中,共获得U个单项第一名,18个单项二、三名的优异成绩,获得团体冠军桂冠。二是形成了一些好经验。在工作中始终把心思放在工作上,把精力用在工作中,常思考,勤总结,对工作兢兢业业,形成了一些行之有效的管理方法。根据自己多年的管理经脸提出管理三要素,即科学管理、严肃管理、持之以恒管理,促进了企业稳定发展;创新管理方式,提出以安全确认、手指口述、班评估、班组长绩效考核为主要内容现场安全管理“四大法宝和以出勤班数不够、三违、工伤为主要内容的规范员工行为“三条红线的应用,经过实践检验
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