管理制度-标准化岗位资格培训2 精品.ppt
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1、标准化岗位资格培训标准化法律法规概述主讲人:上海交大成人教育学院 谢信孚第二节 标准化法律法规概述引 言I、目前我国标准化管理和监督都比较薄弱,管理和监督体制还不完善、不健全。1.一些应该制定标准的对象还没有标准2.已制定的标准水平有的还不高3.标准之间的统一协调还不够续 引言II、许多标准未能得到严格的实施在生产、流通中以下情况相当严重1.随意更改标准2.降低标准3.不按标准检验 (等)4.标识混乱、以次充好、以假冒真III、为改变上述情况,加强标准化工作的管理和监督,维护国家和人民的利益,必须使标准化工作走上依法管理的法治轨道。一、标准化与标准化法(一)两者具有内在的联系性(“一杯奶喝出一
2、部法”食品安全法的产生。)(二)对标准化法的理解(广义、狭义) 二、我国标准化法的渊源(形式)有以下四种: (一)标准化基本法 (狭义) “总则”内容: 1.制定标准化法的目的 2.制定标准的范围 3.标准化工作的任务 4.我国法定的技术政策 5.我国标准化工作的管理体制(二)标准化行政法规 1.条例对强制性的标准的具体规定 2.条例对法律责任的具体规定(三)地方性标准化法规(四)标准化规章,包括以下两种:1.标准化部门规章2.标准化地方性规章 三、标准化法律规范的定义和种类(一)标准化法律规范的定义:由国家制定或认可的具体规定权利、义务及承担法律后果的行为准则。具有普遍性、统一性和权威性。
3、(二)标准化法律规范的种类有以下三种:1.授权性规范 (可以)2.义务性规范 (应当,应该)3.禁止性规范 (不得,不准)四、违反标准化法律法规的违法行为(一)违法行为的定义:指国家机关、企事业单位、社会团体和公民,因违反法律法规的规定,致使法律所保护的社会关系和社会秩序受到破坏,依法应当承担法律责任的行为,包括“作为”和“不作为”。(二)企业违反标准化法律法规的违法行为1.企业未按规定制定标准作为组织生产依据的违法行为2.企业未按规定要求将产品标准上报备案的违法行为3.企业产品未按规定附有标识或与其标识不符的违法行为 四、违反标准化法律法规的违法行为(二)企业违反标准化法律法规的违法行为 4
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