管理制度-标准化岗位培训报告 精品.ppt
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1、标准化岗位培训标准化岗位培训2012.10目目 录录l 标准化标准化 为在一定的范围内获得最佳秩序,对现实问题或潜在的问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。理解要点:理解要点:1、特点是指一系列活动的过程; 2、活动过程的内容: a)是标准制修订、宣贯及实施监督的管理过程; b)这个过程不是一次性的,是不断循环、改进和发展的过程。 l 规范性文件规范性文件 为各种活动或其结果提供规则、导则或规定特性的文件。如:标准、技术规范、规程和法规等。理解要点:各种活动或其结果,就标准而言,就是产品、过程或服务。l 条款条款 是规范性文件内容表达方式。一般采用“陈述”、“指示”、“推荐”或“要求”的形式
2、。l 技术规范技术规范 规定产品、过程或服务需要满足的要求的文件。l 规程规程 为设备、构件或产品的设计、制造、安装、维护或使用而推荐惯例或程序的文件。 l 法规法规 由权力机构通过的有约束力的法律文件。l 标准标准 为在一定的范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并经公认机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范性文件。理解要点:理解要点:1、目的为在一定范围内获得最佳秩序和最佳的共同利益; 2、对象重复性的概念和事物; 3、依据以科学技术和实践经验的综合成果; 4、特点具有一定的特性:共同使用和重复使用; 5、原则各方协商一致; 6、程序走完规范程序,并由公认的权威机构批准发布。根据适用范围分根
3、据适用范围分根据法律约束性分根据法律约束性分根据性质分根据性质分根据对象和作用分根据对象和作用分国家标准强制性标准(全文强制/条文强制)技术标准(为主)基础标准行业标准推荐性标准管理标准安全标准地方标准指导性技术文件工作标准卫生标准企业标准环保标准产品标准方法标准其它标准 备注:安全类(食品、服装)、环境类、动植物资源类标准均属于强制性标准。l 分类分类l 各种标准表示方法各种标准表示方法标准类别表示方法国家标准国家强制性标准 GB -国家推荐性标准 GB/T -国家军用标准 GJB -国家标准化指导性技术文件 GB/Z -行业标准行业强制性标准、行业推荐性标准(共57个)JB、SJ、HG、J
4、T、JG.地方标准DB/企业标准Q/ -国际及国外先进标准ISO(国际标准化组织)IEC(国际电工委员会)ITU(国际电信联盟)经ISO确认的其他国家和组织:65个0102030405060708091011121314151617设计技术标准产品标准(核核心心)采购技术标准工艺技术标准半成品技术标准设备基础设施技术标准工艺装备技术标准检验验收和试验方法技术标准测量检验和试验设备技术标准包装搬运贮存标志技术标准安装交付技术标准服务技术标准能源技术标准安全技术标准职业健康技术标准环境技术标准信息技术标准l 技术标准:技术标准: 需要协调统一的技术事项而制定的标准。技术基础标准技术基础标准l 管理
5、标准:管理标准: 需要协调统一的管理事项所制定的标准。 管理标准的内容一般包括:u 部门的业务内容(工作目标、任务)u 部门的职责、权限(职责分工)u 管理程序(工作流程和配合关系)u 完成时机和质量要求u 考核办法l 工作标准:工作标准: 需要协调统一的工作事项所制定的标准。 工作标准的内容,一般包括:u 岗位的工作目标u 工作程序u 工作方法u 职责u 权限u 岗位人员的基本技能要求1 1、简化原理、简化原理 简化是在一定范围内缩减对象(事物)类型数目,使之在既定时间内足以满足一般需要的标准化形式。把握要点:把握要点:l 时机:当多样性的发展规模超出了必要的范围时;l 方法:缩减和统一;l
6、 衡量:精炼、合理;l 目标:总体功能最佳。2 2、统一原理、统一原理 统一是标准化基本原理和目的。标准的本质特征就是统一。 把握要点:把握要点:l 统一是有时间和条件限制的;l 统一必须具有被取代前事物功能上的等效性;l 统一应是合理的、科学的、有效的统一。统一与简化的区别:统一与简化的区别: 统一着眼于取得一致,即从个性中提炼出共性; 简化肯定某些个性同时并存,着眼于精练。3 3、协调原理、协调原理 协调是两种事物之间互相配合、调整的手段,它是标准化的一个重要大批量和方法。协调的目的是使系统的功能达到最优。把握要点:把握要点:l 按协调因素分:单因素协调与多因素协调;l 按协调效果分:一般
7、协调和最佳协调;l 按系统状态分:静态系统协调和动态系统协调。 4 4、优化原理、优化原理 标准化最终目的是要取得最佳效益。对标准系统的构成因素及其相关系进行选择、设计或调整,使之达到最理想的效果,取得最佳效益。 最优化的一般程序:确定目标收集资料建立数学模型计算评价和决策常用“优化”方法有:加权系数法、费用效果分析法、成本价格分析法1 1、简化、简化 简化只是控制不合理的多样性,而不是一概排拆多样性。着眼于精炼。 2 2、统一化、统一化 统一的方式:选择统一、融合统一和创新统一。 统一的类型:绝对统一和相对统一。 统一的原则:同质性、等效性、适时性、适度性和先进性。 从个性提炼共性。3 3、
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