2023年党委全面从严治党主体责任清单及各领导干部落实第一责任人责任清单（局机关）3篇.docx

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1、2023年党委全面从严治党主体责任清单及各领导干部落实“第一责任人”责任清单（局机关）（3篇）2023年区委编办领导班子成员“一岗双责”责任清单篇1姓名：xx1只务：XX目名称存在问题序号具体工作措施和目标要求一季度二季度三季度四季日化责任担当工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题。1根据主体责任清单和工作计划，落实工业总公司、困难企业管理等工作等职责和任务分工。贯彻落实上级关于安全生产工作相关文件精神，并传达部署。与所属企业签订安全责任状。配合市棚改指挥部做好纺机厂片区等棚改征收工作。贯彻落实上级关于安全生产工作相关文件精神，并传达部

2、署。开展五一期间安全生产大检查。组织开展“安全生产月”活动。配合市棚改指挥部做好防机厂片区等棚改征收工作。贯彻落实上级关于安全生产工作相关文件精神，并传达部署。开展高温季节安全生产大检查。开展国庆节前安全生产大检查。配合市棚改指挥部做好纺机厂片区等棚改征收工作。贯彻落实上级关产工作相关文件带达部署。开展元旦节前安检查。做好全年当作考核、总结等才配合市棚改指挥机厂片区等棚改Z2参加述职述廉工作，主动报告上一年度落实“一岗双责”情况，接受评议监督。（一般安排在第四季覆据上级要求安排。）3及时推进分管范围内意识形态工作，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署；if识形态责任制落实，听

3、取有关情况汇报，主动加强对意识形态责任制落实情况等方面检查。（第一、第第四季度）4督促分管科室按照要求做好对巡察反馈问题的整改。（第一、第二、第三、第四季度）5及时发现并报告分管范围内发现的重大问题线索，不遮掩、不护短，支持配合执纪执法部门对分管领发违法问题的审查。督促指导分管科室立行立改、建章立制。（第一、第二、第三、第四季度）6及时报送履行责任情况，汇总录入“两个责任”履责记实平台，切实做到全程留痕。（第一、第二、年季度）格教育管理存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性系统性。进提升政治理论素养。7加强党的十九大精神和习近平新时代

4、中国特色社会主义思想以及十九届中纪委全会精神等学习，用习证中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。（第一、第二、第三、第四季度）8按要求参与领导班子民主生活会，同时参加所在党支部组织生活会，并带头开展批评与自我批评。督自党组织按要求召开民主生活会和党支部、党小组的组织生活会，强化督查指导，切实提升民主生活会用般安排在第四季度，具体根据上级要求安排。）9加强党员干部日常监督和管理，带头执行领导干部个人有关事项报告制度，及时向组织请示报告工作4和个人有关事项。（第一、第二、第三、第四季度）强督促检查对抓党风廉政建设的思10按要求不定期对分管科室党风廉政建设工作开展督查并开展廉政谈话。（第

5、一、第二、第三、第四季若想认识还不够到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子。11坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处。（第一、第二、四季度）切联系群众在企业破产、棚户区征拆、危旧房改造方面面时面逐户逐人深入交流、倾听心声少，往往浮在面上，依政策执行，没有深入细致的做群众思想工作，群众意识不足。12深入开展扶贫工作，积极参与“大走访”活动，了解扶贫户实际困难帮助解决实际问题。深入基层，考系工业企业切身利益的问题。（第一、第二、第三、第四季度）头执行规定挂钩基层党组织少数党员干部纪律意识和规矩意识还不够高。13坚定

6、践行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，深化旗帜鲜明讲政治学习教育，增强“四个关定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领与动不忘初心、牢记使命。带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政专带头落实中央八项规定及实施细则精神和省委具体办法，严格执行公务用车配备使用、公务投有关事项报告等管理规定。管好约束好亲属及身边工作人员，自觉接受组织和社会监督。（第一、第二第四季度）14深入开展形式主义官僚主义专项整治，认真查找形式主义、官僚主义的新表现。结合各重要节点开展自问题立即处置，并切实加以整改。紧防享乐主义和奢摩之风，督促

7、建立健全改进作风长效机制。（第一第三、第四季度）15严格落实党委议事决策规则，对提交集体决策的所有事项，认真思考，主动建言献策。（第一、第二、四季度）2023年区委编办领导班子成员“一岗双责”责任清单篇2姓名：XX?只务：XX泪名称存在问题序号具体工作措施和目标要求一季度二季度三季度四季度强化责任担当对领导交办的工作，遇到困难有时会打退堂鼓,碰到矛盾就回避，不积极想办法解决问题。1根据主体责任清单和工作计划，落实工业经济运行监测、全市工业重大项目建设和协调服务、长江干流岸线工业项目清理整治工作、工业企业资源节约利用综合评价和工业企业专项治理等工作等职责和任务分工。贯彻落实上级关于安全生产相关文

8、件精神，并传达部署。做好市船舶修造组相关工作，督促开发区是立企业台账。金陵船舶2栋办公楼正与上级部门对接是否可以予以保留。贯彻落实上级关于安全生产相关文件精神，并传达部署。配合上级督导组工作，做好市船舶修造组相关工作。贯彻落实上级关于安全生产相关文件精神，并传达部署。聘请专家联合开发区做好夏季、国庆船舶安全检查。贯彻落实上级全生产相关文件并传达部署。汇工作，全年检查单化。2参加述职述廉工作，主动报告.根据上级要求安排。）匕一年度落实“一岗双责”情况，接受评议监督。（一般安排在第四季度3及时推进分管范围内意识形态工作，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署；认意识形态责任制落实，

9、听取有关情况汇报，主动加强对意识形态责任制落实情况等方面检查。（第一、第三、第四季度）4督促分管科室按照要求做好对巡察反馈问题的整改。（第一、第二、第三、第四季度）5及时发现并报告分管范围内发现的重大问题线索，不遮掩、不护短，支持配合执纪执法部门对分管领嫉纪违法问题的审查。督促指导分管科室立行立改、建章立制。（第一、第二、第三、第四季度）6及时报送履行责任情况，汇总录入“两个责任”履责记实平台，切实做到全程留痕。（第一、第二、第四季度）IE格教育管理学习广度深度不够，有时仅满足于抓重点、抓“精髓”，思考得不透，存在着知行不一、学用脱节现象。7加强党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想

10、以及十九届中纪委全会精神等学习，用习近代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。（第一、第二、第三、第四季度）8按要求参与领导班子民主生活会，同时参加所在党支部组织生活会，并带头开展批评与自我批评。督促层党组织按要求召开民主生活会和党支部、党小组的组织生活会，强化督查指导，切实提升民主生活彳（一般安排在第四季度，具体根据上级要求安排。）9加强党员干部日常监督和管理，带头执行领导干部个人有关事项报告制度，及时向组织请示报告工作中题和个人有关事项。（第一、第二、第三、第四季度）加强督促检查对党员干部一些苗头性、倾向性问题研判不够，不能做到早发现、早提醒、早纠正。10按要求不定期对分管科室

11、党风廉政建设工作开展督查并开展廉政谈话。（第一、第二、第三、第四季上11坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处。（第一、第二、第四季度）密切联系群众深入园区镇和企业调查研究频率较少，对企业的运行动态和经营状况了解的不够全面，帮助企业解决项目建设和生产经营过程中的难点问题不多。12深入开展扶贫工作，积极参与“大走访”活动，了解扶贫户实际困难帮助解决实际问题。深入企业问K问需于企、问计于企，着力解决关系工业企业切身利益的问题。（第一、第二、第三、第四季度）带头执行规定有时对党委会上研究的重大决策和重要事项，事前调研了解不充分，发表意见不够主动积极，有时会有老好人

12、随大流现象。13坚定践行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，深化旗帜鲜明讲政治学习教育，增强“四个3坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一部续推动不忘初心、牢记使命。带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从规定。带头落实中央八项规定及实施细则精神和省委具体办法，严格执行公务用车配备使用、待、个人有关事项报告等管理规定。管好约束好亲属及身边工作人员，自觉接受组织和社会监督。（第二、第三、第四季度）14深入开展形式主义官僚主义专项整治，认真查找形式主义、官僚主义的新表现。结合各重要节点开展自现问题立即处置，并切实加以整

13、改。紧防享乐主义和奢靡之风，督促建立健全改进作风长效机制。（第二、第三、第四季度）15严格落实党委议事决策规则，对提交集体决策的所有事项，认真思考，主动建言献策。（第一、第二、第四季度）2023年区委编办领导班子成员“一岗双责”责任清单篇3姓名：XX职务：XX目名称存在问题一序号具体工作措施和目标要求一季度二季度三季度四季度根化责任担当对分管的业务工作，有时停留在表面的多，对有关政策，学习还不深，研究还不1根据主体责任清单和工作计划，落实机关行政、财务、人才科技等工作等职责和任务分工。按序时进度完成各项工作，推动主题责任落地生根。（第二、第三、第B透。2参加述职述廉工作，主动报告上一年度落实“

14、一岗双责”情况，接受评议监督。（一般安排在第四季以根据上级要求安排。）3及时推进分管范围内意识形态工作，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署；i意识形态责任制落实，听取有关情况汇报，主动加强对意识形态责任制落实情况等方面检查。（第一、第三、第四季度）4督促分管科室按照要求做好对巡察反馈问题的整改。（第一、第二、第三、第四季度）5及时发现并报告分管范围内发现的重大问题线索，不遮掩、不护短，支持配合执纪执法部门对分管领笈纪违法问题的审查。督促指导分管科室立行立改、建章立制。（第一、第二、第三、第四季度）6及时报送履行责任情况，汇总录入“两个责任”履责记实平台，切实做到全程留痕。（

15、第一、第二、学四季度）底格教育管理在工作中，在支部活动中，对党员和干部职工的宣传、宣讲工作做得不够，没有能够让理想信念的强大力量得到充分发挥。7加强党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九届中纪委全会精神等学习，用习金代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。（第一、第二、第三、第四季度）8按要求参与领导班子民主生活会，同时参加所在党支部组织生活会，并带头开展批评与自我批评。督力层党组织按要求召开民主生活会和党支部、党小组的组织生活会，强化督查指导，切实提升民主生活4（一般安排在第四季度，具体根据上级要求安排。）9加强党员干部日常监督和管理，带头执行领导干部个人有关事项报告制度，及时向组织请示报告工作K题和个人有关事项。（第一、第二、第三、第四季度）加强督促检查谈心谈话制度执行不到位。10按要求不定期对分管科室党风廉政建设工作开展督查并开展廉政谈话。（第一、第二、第三、第四季度11坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处。（第一、第二、第四季度