2023年9月4日贵州六盘水市六枝特区事业单位面试题（管理岗）.docx

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1、2023年9月4日贵州六盘水市六枝特区事业单位面试题（管理岗）题目第1题：有人说年轻人要做老实人，讲老实话，做老实事。请结合自身谈谈你对这句话的理解。第2题：你单位要面向辖区内企业宣传国家的惠企政策，领导交由你来组织，你会怎么做？第1题解析与参考答案：审题重点本题是一道自我认知与态度观点复合化的题目，要求考生结合自身，分别从当老实人、讲老实话、做老实事三个角度进行分析论证。下面，我们结合题干进行具体分析：审题点1：“年轻人要做老实人，讲老实话，做老实事。”本题的核心话题是“老实”，做人要老实，说话要老实，做事要老实。这种观念是符合主流价值观念的，我们应该给予肯定。接下来就是明确老实人、老实话、

2、老实事的概念。“做老实人”指的是做人实在、为人厚道，任劳任怨、不计回报。“讲老实话”就是要实话实说，联系工作就是要坦诚沟通、如实汇报。“做老实事”就是遵纪守法，不触碰红线。概念清晰后我们要思考为什么做老实人、讲老实话、做老实事，可以分析做老实人、讲老实话、做老实事的意义。除了道理论证，也可以列举青年人事例进行举例论证，丰富论证内容。审题点2：“请结合自身谈谈你对这句话的理解。”结合自身谈理解，可以在题目的分析或者践行落实部分结合青年自身展开论述。如分析时的举例论证，既可列举自身的实际经历，也可阐述自己的所见所闻。在抓落实部分，结合自身实际说明在工作中怎么做老实人、讲老实话、做老实事。本文按照在

3、抓落实部分结合自身展开说明，对应分析内容，做老实人主要是实在厚道，任劳任怨，那么在践行落实时就可以联系自身谈践行，如在学习上戒骄戒躁、在工作中吃苦耐劳；说老实话就是实话实说，结合自身可以谈在回复领导时不做隐瞒、在回应群众时不绕圈子；做老实事就是遵纪守法，结合自身可以谈工作中遇到诱惑时如何应对，如先约束自己，在拒绝诱惑等。因此本题的答题思路是：首先，对题干观点给予肯定，其次，分别对当老实人、讲老实话、做老实事的观点进行分析论证，再联系自身说如何做。思维导图r1当老实人7f占I阂；未踏实肯二WJX.小岗村I举例论证不是镀:脱贫致当老实人讲老实话-做老实事观点阐述对上对一必备素3正反论证，讲老实话真

4、话有5不说实一观点阐述遵纪守;违法违:、做老实事举例论证张某挪J法律严:当老实人联系自身做老实事踏实学:扎实工，汇报工，回复群;树立目7明确原!参考答案当老实人、讲老实话、做老实事的观点是符合当下主流价值观念的，而年轻人作为社会建设的主力军，更应该自觉当老实人、讲老实话、做老实事。当老实人，不是贬义词，是做人实在，为人厚道，能任劳任怨地做事,唯有踏实肯干，厚道实在，才能取得更高的成就，收获他人的尊敬。安徽小岗村第一书记沈浩就是一位能吃苦、能干活的老实人。起初，他被从省财政厅选派到小岗村担任书记，村里所有人都以为他只是来镀镀金的,没想到这位书记一来就走村串户，他与村民同吃同住同劳动,在三年任期满

5、时，全村人共同请愿挽留他。可见，干实事的“老实人”的确能收获认可和尊敬。讲老实话，是敢实话实说，无论对上对下都敢于说真话、实话。这是一个青年人必备的基本素养和处事态度。毛主席曾在关于“讲真话的问题”中说道，“老实人，敢讲真话的人，归根结底，于人民事业有利，于自己也不吃亏工的确如此，年轻人在工作中如果不能坚持真理，坚持事实，沟通汇报时隐瞒缺点，缩小问题，夸大成绩，就会造成不可挽回的后果。做老实事，是要求年轻人遵纪守法，不触红线。年轻人要老实，才能更好地干事创业，培养出良好的工作作风。如果工作中不老实，触碰到了红线，后果不堪设想。安徽张某是一名年轻的公职人员，工作中负责资金托管业务，为了打游戏购买

6、道具，他利用收钱不入账、虚构账目等手段，累计侵吞数千万公款，最后银铛入狱。这次事件告诉我们，遵守法律底线，做老实人，才能不负青春，不负人民。我作为一名新时代的年轻人，要深刻践行这种理念。第一，要当吃苦耐劳的老实人，学习中戒骄戒躁。学习知识要脚踏实地，笃行不怠；工作中应端正态度，要弯下腰去，深入基层，听群众意见，扎实开展调研；第二，要当能讲实话的求真者，在汇报工作时要实事求是，既不夸大工作成绩，也不隐瞒工作问题：在回复群众时要直截了当，不绕圈子，讲群众语言；第三，要当老实做事的本分人，一方面要明确原则，遵守政治规矩，时刻提醒自己做老实人。另一方面也要抵制诱惑，严守底线，在遇到利益诱导时坚守本心，

7、绝不私收礼金贿赂，凡事按规执行，坚决不踩红线。第2题解析与参考答案：审题重点本题为组织管理类中的宣传题目，单位需要宣传国家的惠企政策，我们需要了解政策，进而想办法用多种方式让企业了解政策，更好地享受政策。下面结合题目进行具体分析：审题点力“你单位要面向辖区内企业宣传国家的惠企政策”宣传国家的惠企政策，可以减轻企业负担，帮助企业更好运营，所以宣传好政策非常重要。要宣传好政策，我们应该先知道都有哪些政策，进行全方位的收集，同时要针对辖区内的企业类型，梳理出重点。之后再进行宣传，宣传的过程中需要方式多样，既要有普适性的宣传方式，也需要有针对性地宣传，才能确保所有企业都能了解。当然，这是一项持续性的工

8、作，一段时间的宣传结束之后，还需要考虑持续开展宣传活动，保证效果。审题点2：“领导交由你来组织，你会怎么做”领导把工作交给我们来做，那么具体宣传怎么进行，就应该我们来考虑。在准备阶段，我们需要查询下辖区的企业类型，根据他们需要的打包好政策。接下来进行宣传，普适性宣传有很多方式，比如在官网上发布，或者在园区发放政策手册，录制政策解读讲座、在园区摆放展板、设置咨询台，让有问题的企业前来询问。有针对性地宣传，可以召集同类型的企业座谈，对他们进行政策的宣讲，到企业进行走访，了解他们的问题，给他们有针对性地进行宣讲辅导，帮助他们厘清可用的政策，进行辅导，也可以在较为集中的园区，设置咨询台，让有问题的企业

9、前来询问。而开展完毕后，也可以考虑开通政策咨询热线，不定期将政策使用的案例公布出来，来扩大影响。因此，本题的作答思路是，首先，做好充分的准备；其次，多种方式进行政策宣传；最后,扩大宣传影响力。思维导图充分准备梳理企业名录制作政策汇编汇编官网发布线上平台置顶显著表示宣传国家_言传活动惠企政策亘传活切扩大效果录制专家解读段宣传展板园区宣传园区设咨询台一发宣传辐座谈宣讲政策针对宣传重点企北辅导一保证全面商至公布热线电话不断完善汇编宣传解决案例参考答案向企业宣传国家的惠企政策，可以助力纾困解难，帮助企业更好运营，推动经济发展。如果领导把这件事交给我做，我会按照以下方式进行：首先，做好充分的准备。一方面

10、，梳理辖区企业名录，了解企业的数量、类型、主营业务以及当前普遍存在的问题等。另一方面，收集整理国家出台的各项优惠政策，将适用于辖区企业的政策制作成惠企政策汇编，供后续宣传使用。其次，开展宣传活动。其一，用好线上平台。我会将政策汇编在官方网站上进行发布，请单位技术人员帮忙将政策汇编置顶，并设置显著的标识，在发布完毕后，通过联系企业的微信群、发送短信等多种方式，提醒辖区企业予以关注。同时，针对不同政策，尤其是针对辖区企业发展问题的重要政策，请相关专家录制解读的视频，每天在公众号、官方短视频平台发布。其二，进入园区宣传。在企业较为集中的地区，我会将可以给企业带来优惠的政策制作成彩色宣传板投放在园区较

11、为醒目的位置，引起企业人员的注意。同时，也会在园区内设置咨询台，安排对政策熟悉的工作人员驻扎在咨询台，持续时间为两周，让有需要的企业可以更快找到对应人员进行咨询。在咨询人数较少的时候,也请工作人员能够在人员较为集中的食堂、停车场等地方发放宣传手册。其三，开展针对性宣传。召集同类型、问题相似的企业，通过线上线下的方式召开座谈会，将适用的政策及时解读，推动他们了解政策、知悉相关优惠的申请方式。另外，针对重点企业，尤其是对政策知晓度不高的中小微企业，进企业进行政策宣讲和辅导，帮助他们分析在科技创新、招工用工、融资信贷、税费减免等方面的问题，找准适用政策，整理申请材料，确保政策宣传全覆盖。最后，扩大宣传效果。我会申请开通政策解读的热线，公布给辖区的企业，后续如果还有政策方面的问题，也可以向工作人员进行咨询。同时，继续注重收集惠企政策，不断完善政策汇编的内容,对于辖区内成功申请补贴、通过惠企政策解决发展问题的案例,也会及时整理，在单位官方上发布，营造辖区助企发展的良好氛围。