2023年8月6日(行政执法)黑龙江省公务员面试真题参考答案.docx
《2023年8月6日(行政执法)黑龙江省公务员面试真题参考答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年8月6日(行政执法)黑龙江省公务员面试真题参考答案.docx(4页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、2023年8月6日(行政执法)黑龙江省公务员面试真题1 .某地政府在环保执法领域推行公开道歉承诺从轻制度,即当事人在行政处罚决定作出前改正生态环境违法行为,在地市级以上主要媒体或网站上公开道歉,作出生态环境守法承诺的,生态环境主管部门可按罚款标准的3050%降低处罚。你怎么看?各位考官,在环保执法领域推行公开道歉承诺从轻制度的本意是好的,创新制度值得点赞,但在实际落实过程中容易产生争议,也要警惕违法分子钻空子的情况产生,因此,我们要正确看待、理性分析。首先,这一创新制度有显而易见的积极效应。一是有利于改变企业环保观念,让企业负责人真正意识到环保的重要性,对破坏生态真诚悔过,既是对已悔过企业的鼓
2、励,也是有助于日后企业积极恢复生态、保护环境。二是有利于发挥柔性执法作用。引导违法企业公开道歉,对于企业本身和社会其他企业都有很好的教育效果,体现了执法者的温度和执法队伍包容的理念,更快拉近政企之间的关系,塑造执法部门的温情形象。三是有利于实现全社会环保共治。要求当事人在地市级以上主要媒体或网站上公开道歉、作出生态环境守法承诺,既能教育警示各行各业汲取教训、环保生产,又能发挥网络民众的监督作用,形成社会共治合力,在全社会掀起保护环境、共治共享的热潮。其次,在制度落实过程中,我们也要警惕不法分子,对于可能出现的问题未雨绸缪,比如对道歉人、道歉内容的审核如何把控,为逃避处罚敷衍了事的道歉不能姑息,
3、道歉而不改正的企业周而复始等问题。究其原因,主要有以下几点:一是执法部门监管不到位,多是亡羊补牢而非未雨绸缪,在环保治理上以堵代疏,没有形成常态化的防范机制,导致违法企业周而复始。二是企业管理者环保观念不够,执法部门没有做好管理者的培训服务,对企业只执法不普法。三是环保政策宣传不到位,对企业没有形成针对性管理和教育,对群众没有积极联络、形成合力。基于以上分析,我认为要想真正发挥制度的积极作用,还应从以下几方面做起:一是完善配套制度,政府应该出台相关配套措施,比如道歉声明审核规范、后续监管机制、生态恢复督查进度、二次环保违法加重处罚标准等,同时建立监督执法正面清单,专人负责常态化监督、抽查。二是
4、加强企业者教育管理。执法部门定期开展环保法律讲座、组织环保调研、环保生产经验交流会等活动,做好普法宣传,加强对企业管理者的环保意识培养,同时收集企业对环保执法的意见和建议,推出更加人性化的柔性执法措施。三是加强网络宣传,借助政府官方网站、三微一端以及主流媒体等渠道,对这一举措的政策细节、实行效果等进行积极解读,可通过网络的影响力广泛宣传,开通群众举报渠道,在社会上形成示范警戒作用,起到提前预防的作用。2 .你是市场监督局的,你要对全市的液化气罐进行检查,你认为重点是什么?各位考官,液化气罐的安全使用关系人民群众切身安危,作为市场监督管理局的工作人员,我深感此项检查活动的重要意义,我将重点做好以
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 行政 执法 黑龙江省 公务员 面试 参考答案