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1、2023年2月27日黑龙江省公务员面试真题1 .我国教育体制改革后,一半左右的初中生上不了普通高中,只能选择职校、职高、技校、中专等学校。有人说职业学校毕业后大多从事体力劳动,工资低、待遇不好、社会地位低;也有人说现在社会处于转型期,职业院校的毕业生还没毕业就会被企业内部招聘,就业压力小。对此,你怎么看?各位考官,教育体制改革是教育事业的大势所趋,发展职业教育也是现代化经济发展的必然趋势。我认为发展职业教育的必要性毋庸置疑,而题目中的两种观点都有其道理。首先,职业教育带来了很多积极影响。一是为学生提供更多选择和出路,给予学生专项发展、对口就业的选择,为学生提供谋生技能,提高社会竞争力,甚至于未
2、毕业就被企业内部招聘。二是为专业领域输送技能人才,有利于专业领域的技术研发,进而促进技术性岗位涌现,形成良性循环。三是为社会转型升级提供有力支撑,为各行各业培养实用性人才,在解决劳动力短缺的同时,促进制造业、服务业等行业领域发展革新。其次,针对职业教育的质疑也需要正视。比如从事体力劳动,工资低、待遇不好、社会地位低等质疑,有可能会导致职业教育被忽视、报考学生减少、企业技能人才招录难等不良后果。究其根本,我认为有以下三点原因:一是思想观念陈旧,中国社会存在认为体力劳动者低人一等的职业歧视,更有以考试成绩论短长,一定程度上影响了学生的择业观。二是职业教育体系不完善,政府对于职业教育投入不足,导致其
3、场地、教师、资源受限,同时行业企业与职业院校交流不畅,出现了供需错位的问题。三是企业给予待遇不高。企业对于专业技能人才的薪资和劳动保障不足,职业教育行业大多数为体力工作,劳累程度与薪资不成正比,未来职业规划和保障不清,让很多人望而却步。基于以上分析,想要职业教育有更好发展,需要做到以下三点。一是加大宣传力度,扭转传统观念。通过报纸、微博等新旧媒介,在全社会大力宣传专业技能人才,同时举办校园宣讲会、企业参观等活动,有针对性地面向家长和学生开设就业指导课程,介绍职业教育的教学内容和就业前景,纠正其固有认知,提高技能人才的社会地位。二是增强政策扶持,完善职教体系。针对职业教育学生出台减免学杂费、提高
4、助学贷款限额等政策倾斜,加大对其基础设施、教师资源、学科建设等资金投入,帮助对接企业,开展实习实训、联合办学等合作,确保供需对应。三是加强政企联合,提高职业待遇。一方面,企业建立基于岗位价值、业绩能力等多要素分配机制,营造公平合理的晋升环境;另一方面,政府与企业积极对接,保障工人在工资、保险、休假、医疗等方面的待遇落实。最后,我相信通过全社会共同努力、多管齐下,一定能够让更多学生愿意进入职业院校、从事技术工作,形成行业领域发展与专业岗位增加的良性循环,为国家发展和社会转型提供专业的人才支撑。2 .我市为了开展冰雪节,成立了志愿者招募站,想要进行一个志愿者招募并且为期一个月的培训。在此次过程中,
5、你认为工作关键是什么?各位考官,冰雪节是我市促进旅游业发展、提振经济的重要方式,能够助力打造“冰雪之城”靓丽名片,而志愿者是冰雪节的重要组成部分,关键是要严格招募流程和确保培训质量。我将从4个阶段进行。一、信息收集。仔细查阅冰雪节的活动资料,包括时长、特色项目、游客预估数量等,实地考察冰雪节地点和志愿者招募站情况。探访相关培训机构,了解培训内容和以往效果。请教老同志和优秀单位,为招募和培训活动汲取经验。二、全面统筹。提前联系志愿者协会协商合作,并和领导沟通招募的基本要求、方式、人数等,以及培训的承办机构、师资、内容等,形成志愿者招募及培训活动方案,请领导批阅并提出意见。然后组成活动小组,明确分
6、工、责任到人。三、实施保障。为保证活动效果,我将采取以下三种环节开展活动。第一环节是活动宣传,联合志愿者协会,联络宣传部、电视台等重要部门在新闻时段、官方网站和微信公众号等平台发布冰雪节志愿者招募令,写明招募条件,开通报名通道和热线;第二环节是人员招募,进行冰雪知识和志愿知识点笔试,按照1:5进入面试,邀请文旅局局长、志愿者协会会长、冰雪节活动负责人对其责任意识、工作能力等方面进行面试,公示最终入选名单,做到审核公平、流程公开、结果公正;第三环节是入职培训,邀请文旅局工作人员和冰雪节组织人员对我市冰雪节知识进行讲解,邀请志愿者协会对志愿服务礼仪、内容进行讲解,结合实地训练,考核后按照成绩上岗,
7、并准备替补人员。四、汇报总结。实时跟踪活动中志愿者情况,对游客进行志愿服务满意度随机访问,把招募和培训全过程和志愿服务效果形成工作总结,呈请领导审阅。3 .你是高铁站的工作人员,在检查过站旅客信息时,一位姓李的乘客拿着过期的健康码要出站,你及时制止,希望他刷新健康码。他认为你是在为难他,耽搁他的时间,于是与你发生争吵。此时,你怎么办?各位考官,在工作中遇到突发情况是很正常的,我将根据轻重缓急沉着应对,第一时间平息事态。第一,安抚情绪,维持秩序。我会首先调整语气与乘客进行沟通,表明这是车站的防疫规定,绝对没有刻意为难,讲明他的健康码已过期,请他刷新。经验证没有问题后,请他通过。第二,说明政策,帮助操作。如果乘客不能理解政策,我将请同事协助查看其他乘客的健康码先行通过,我用简短的语言尽快说明目前的防疫政策,并表明是为了他及大家的生命健康着想,示意他观看其他乘客的健康码;如果乘客不会操作,我将进行手部消毒后教会其刷新健康码;如果乘客拒不配合,我将告知他可能受到的行政处罚,希望他配合我的工作。待乘客通过后继续自己的工作。第三,汇报领导,总结反思。在工作结束后向领导汇报突发事件的经过和处理结果,建议在出入口张贴防控政策和操作流程图,并在以后的工作中引以为戒,提高应急速度,优化处理方法。