2023年2023年纪检干部在纪检监察队伍教育整顿工作中研讨发言提纲.docx

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1、2023年纪检干部在纪检监察队伍教育整顿工作中研讨发言提纲习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。这是纪检监察机关推进自我革命的行动指南。要以更高标准、更严纪律、更实举措强化严管严治、推进自我净化，扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，持之以恒强化政治建设、能力建设和廉洁建设，努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。一、坚持以政治建设为统领纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，政治属性是第一属性、根本属性，必须旗帜鲜明讲政治，强化政治引领和

2、政治担当，做党中央决策部署的坚定执行者、推动者、实践者，以实际行动肩负起“两个维护”的政治责任。要自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，在筑牢忠诚根基上持续发力，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在深学笃行中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治贯穿纪检监察工作全过程和各方面坚定扛起党和人民赋予的职责使命，以对党的绝对忠诚体现最强的党性。要在强化政治担当上持续发力，把管党治党政治责任牢牢抓在手上、扛在肩上，聚焦党的二十大精神贯彻落实情况强化政治监督，切实把“两个确立”“两个维护”体现在坚决贯彻落实党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效

3、上。要在服务中心大局上持续发力，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，分层级、分领域、分阶段开展专项监督，严格跟踪问效，推动党的二十大精神、党中央决策部署同部门、行业、领域实际紧密结合，推动各级各部门正确认识大局、积极融入大局、有效服务大局，激发广大干部担当作为的积极性，以正风肃纪反腐新成效助力护航经济社会发展，营造风清气正、干事创业的良好发展环境。二、坚持以能力建设为支撑提高斗争精神、业务本领是加强纪检监察干部队伍建设的重要要求。当前，腐败和反腐败较量还在激烈进行，必须建设高素质专业化的纪检监察干部队伍，磨砺担当尽责的铁肩膀、硬脊梁、真本事，在正风肃纪反腐一线积极作为、作出贡献。要深化分级

4、分类全员学，深入开展“树新风、铸铁军、建新功”活动，深化“忠诚卫士、监督为民”党建品牌建设，围绕执纪执法要求、工作规则和业务流程等系统化、模块化分解业务工作，精心开展全员培训，有针对性地补短板、强弱项，破解“本领恐慌”。要健全学习机制跟进学，完善“半月学习+案件讲评+实务操作+模拟实训I”模式，深化纪检监察与法院、检察院双向选派交流学习工作机制，用好深学习、实调研、抓落实工作机制，系统学习掌握基本功，提高把握政策、监督执纪、做好思想政治工作等能力。要加强实践锻炼深入学，推动纪检监察干部在干中学、学中干积极在基层一线打拼磨炼，积累基层工作经验，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，在各种风

5、险挑战中筑牢坚强屏障，打通监督执纪“最后一公里”，让群众感受到全面从严治党就在身边三、坚持以廉洁建设为保障纪检监察机关要发扬彻底的自我革命精神，把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设，从严整肃队伍、坚决清除害群之马、永葆铁军本色。只有做到自身正自身硬自身廉，才能不辱使命，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。纪检监察机关必须坚持刀刃向内，自觉接受党内和社会各方面最严格的监督，以铁的纪律锻造纯度更高、成色更足的铁军。要坚持涵养反腐惩恶正气，健全完善纪检监察权力运行内控机制，强化廉政风险点排查、内部督查、问题线索核查和案件查力、，实行“一警示两谈话三走访四严查”加大严管严治、自我

6、净化力度，树立“定了就干、干就干好”的新风正气。要坚持正反教育双向施策，大力选树宣传勤廉榜样，激励纪检监察干部以先进为标杆，在担当负责尽责、敢于善于斗争上走在前、当模范，同时以反面典型为镜鉴，深化以案促改，对严峻复杂的形势保持高度警惕，严防“灯下黑”。要持续健全完善容错纠错、澄清正名、回访教育、以案促改等制度机制，坚决打击诬告陷害歪风邪气，让纪检监察干部切身感受到纪律的硬度和关爱的温度。学习全国纪检监察干部队伍教育整顿发言材料一年来，在*纪委的指导和局党工委的领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化理想信念，严格责任落实，较好的完成了各项工作任务，现将一年来履职情况汇报

7、如下，请予以评议。一、加强理论学习，提高政治站位古人云：知之愈明，则行之愈笃。作为一名党员干部，无论是政治素养、纪律规矩的加强，还是个人能力、担当创新的提升，都需要从加强政治理论学习抓起，内修素养，外塑形象，做到旗帜鲜明讲政治。一方面加强理论学习，始终保持政治清醒、信念坚定。结合“两学一做”学习教育常态化制度化推进，以及“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步学习党的十九大报告、新党章，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，系统学习总书记系列重要讲话和论述，提高思想认识和理论素养。牢固树立四个意识，坚定四个自信，自觉在思想政治行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定理想信念，

8、坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念。积极参加干部网络培训、参加*级和局里组织的理论业务培训班，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。另一方面，坚持学以致用，用科学理论指导工作实践。自己系统学习了纪检工作、民政事务等理论知识和法纪法规，不断提高政策理论水平和能力。针对工作中遇到的突出问题，主动加压自学，着力在学习中找到解决矛盾问题的好办法。坚持学用结合、学以致用。在工作中深化思想认识，虚心向基层干部和群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。二、严以律己，锤炼扎实过硬工作作风作为一名纪检干部，自己在政治原则、政治立场和执行党的方针、政策上，坚决与党中央保持高度一致;在大是大非

9、面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党组织权威。严格遵守党章党纪和中央八项规定精神，自觉做到守纪律、讲规矩。积极参加各类警示教育、红色教育，切实领会精神要义，真正把各项要求印在脑中、刻在心上，把严守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置。在学习工作中不断增强党性观念，自觉做到令行禁止、始终牢记职责使命，规范日常行为，以先进典型为榜样，以违纪违法反面典型为戒，把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，加强勤政、廉政教育特别是警示教育，保持良好作风，积极推进廉政文化进单位、进社*活动。协助党工委及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作，严格落实了廉政

10、建设责任制。开展了扶贫领域和作风问题、形式主义官僚主义、扫黑除恶等专项整治和监督检查，构筑了反腐倡廉制度防线。三、履行岗位职责，狠抓工作落实在*纪委和局党工委的正确领导下，20xx年度局纪工委紧紧围绕民政系统追赶超越发展、致力于做好保障和改善民生各项政策落实和实施、助力于打好脱贫攻坚硬仗，坚持问题导向，树立正确执纪导向，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，为打造民政纪律铁军和追赶超越发展提供坚强的纪律保证。一是构建实施执纪监督新格局。坚持全过程融入局中心工作和重点工作、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议

11、研究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，加强纪检力量。坚持专项监管和日常监管结合，推动单位内部管理、业务能力提升和风险防控能力进一步提升。一方面协助党工委层层签订“两个责任书”，将党风廉政建设责任制层层分解到具体岗位，做到责任到人。另一方面结合班子成员的业务分工及各股室职责，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行“一岗双责”制度，基本做到业务工作延展到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，做到两促进两不误。二是突出执纪问责新理念。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，是否存在“四风”问题、“吃拿卡要”和发生在群众身边微腐败问题等作为纪工委审

12、查工作重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程。重点加强对扶贫领域的监督，对兜底保障政策的落实、扶贫爱心超市、包联村扶贫猪场、救灾救助物品等进行了检查和效能督察。加强对城乡低保、农村五保、优待抚恤、临时救助，医疗救助，灾害救助等重点工作的日常监管，监督做好评议、公示、审查等环节工作，避免“错报”“漏保”“骗保”等侵害困难群众的不正之风和腐败问题发生。运用监督执纪“四种形态”，先后6次开展扶贫、低保、救灾、医疗救助、临时救助等重点领域、关键岗位和重要环节的专项检查，发现问题16处，进行干部谈心谈话7次，查办*纪委移交问题线索2起，追责问责5人次，全年立案审查1起，相关人员得到严肃处理并及时

13、通报批评，达到肃风正纪和警示教育目的。三是构筑警示教育思想防线。强化对中央八项规定精神落实情况、“四风”问题、“吃拿卡要”和群众身边的不正之风腐败问题等的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示教育，及时传达学习中、省、市、*纪委的部署要求，多次组织开展集体学习，学习违纪案例通报，观看警示教育片开展讨论，持续抓好日常宣教。开展“落实全面从严治党，强化党内监督”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，组织支部书记带头讲党课、党员干部进行党规党纪知识、中国共产党纪律处分条例知识测试答题。参观梁家河红色教育基地，学习梁家河艰苦奋斗、知难而上的创新担当精神，激励干部形成廉洁务实担当的良好作风。今年以来，对新任职干

14、部任前廉洁谈话、主要领导约谈提醒共计6人次;组织领导班子成员与分管股室负责人开展廉洁谈话，共计16人次，专题谈话48人。重大节日期间印发廉政寄语进行提醒，公开举报监督渠道。通过多种形式引导党员干部不踩“红线”，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。四是完善制度防控全覆盖。将党风廉政建设责任制落实及完成情况，作为对党员干部年度考核的重要内容。按照作风建设年活动“唱响怎么办，不说不能办”的主题要求，结合作风整顿提升和省委巡视反馈问题整改工作，全面梳理完善防控监督制度，修改完善党员领导干部谈话制度实施办法、机关工作人员考勤管理办法干部绩效考核办法机关干部请销假管理制度等在内的7项规章制度，增强制度执行力，

15、让制度真正“带电”、管用。五是扎实做好精准帮扶工作。坚持把扶贫脱贫工作作为头号政治任务，进一步增强扶贫工作责任心，树立好四个意识和坚决打赢脱贫攻坚战的信念，坚决服从*级和局里脱贫攻坚工作安排。做到以身作则带动引领同志，强化责任意识、担当精神，团结一致抓好包联村扶贫脱贫工作。按照我局干部包户精准扶贫的工作方案要求，对自己分包的贫困户定期看望、慰问、回访，协调、解决他们在生产生活中存在的实际问题,落实了健康救助、兜底保障、产业扶助、教育支助、异地搬迁等8项精准扶贫政策，有效改善了本户生活状况和精神面貌。进一步深化纪律作风建设，严处扶贫领域违纪违规行为，加大扶贫包联工作督查力度。对走形式、工作漂浮不

16、深入、包联不认真、资料不完善、严重失职失责、组织纪律性不强、群众反映差等造成不良影响的严肃追责问责，处理到位。促进我局扶贫工作和扶贫政策落地落实。四、存在的问题和今后努力方向回顾全年工作，虽然取得一定成效，但也不足之处：一是理论功底不够扎实，理论学习深度广度不够;二是工作能力需要加强，指导工作缺少章法招数;三是统筹能力有待加强。面对压力和突发问题，不能完全做到冷静思考、沉着应对，容易出现急躁情绪和忙乱现象。下步打算，我将以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，要不断加强理论学习，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，不断加强业务知识学习和实践锻炼，努力提高理论思维层次和实际工作能力，以实事求是的态度、扎实细致的工作，圆满完成20xx年各项工作任务。在县委的正确领导下，在XX党组的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的十九大精神，突出党建引领，务实苦干，开拓进取，扎实做好党风廉政建设工作。