2023工会法知识竞赛题库试题及答案(单选题).docx

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1、2023工会法知识竞赛题库试题及答案（单选题）2023工会法学问竞赛题库试题及答案（单选题）201 .职工认为用人单位侵害其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当赐予（）。A.支持B.支持和关怀（正确答案）C.经济救济D.关怀202 .工会有权对企业、事业单位、社会组织侵害职工合法权益的问题进行调查，有关单位。予以关心。A.应当（正确答案）B,可以C.必需D.可以考虑203 .企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工大事，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商，反映职工的看法和要求并提出解决看法。对于职工的合理要求，企业、事业单位、社会组织（）。工会关心

2、企业、事业单位、社会组织做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。A.必需予以解决B.应当予以解决（正确答案）C可以不予理睬D.应当书面回复204.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间O进行，。占用生产或者工作时间的，应当。征得企业、本业单位、社会组织的同意。A.以外，应当，事先B.以内，必需，*先C.以外，需要，事先（正确答案）D.业余，需要，事先205.用人单位工会委员会的。的工资、嘉奖、补贴，由。支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。A.非专职委员，所在单位B.专职工作人员，所在单位（正确答案）C.专职工作人员，基层工会D.非专职委员，基层工会206.

3、企业、事业单位、社会组织无正值理由。工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。A.拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行B.不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨C拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行（正确答案）D.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨207.各级人民政府和用人单位。为工会办公和开展活动，。必要的设施和活动场所等物质条件。A.必需，供应B.可以，供应C.应当，供应D.应当，供应（正确答案）208 .工会对违反工会法规定，侵害其合法权益的，有权提请。予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.劳动争议仲裁委员会B.劳动争议调解委员会

4、C人民政府劳动行政部门D.人民政府或者有关部门（正确答案）209 .对依法履行职责的工会工作人员进行污辱、诽谤或者进行人身损害，构成犯罪的，依法追究（）。A.民事责任210 事责任（正确答案）C.行政责任D.以上三者210.O的几个行业，可以依据需要建立全国的或者地方的产业工会。A.同一行业B.同一行业或者性质相近（正确答案）C.性质相近D.同一产业或者产业相近211经工会基层委员会或者。的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，争辩准备工会工作的重大问题。A.二分之一以上B.三分之二以上C.三分之一以上（正确答案）D.四分之一以上212.工会必需亲热联系职工，。职工的看法和要求，

5、关怀职工的生活，关怀职工解决困难，全心全意为职工服务。A.征求B.收集C.听取和反映（正确答案）D.答复213.劳动合同法由第十届全国人大常委会其次十八次会议于。通过，（A.起施行。A. 2007年6月29日2008年1月1日（正确答案）B. 2007年6月29日2007年6月29日C. 2007年6月28日2007年10月1日D. 2007年6月28日2008年1月1日214 .劳动合同法的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，爱惜。的合法权益，构建和进展和谐稳定的劳动关系。A.企业B.用人单位C劳动者（正确答案）D.用人单位和劳动者215 .用人单位在制定、修改

6、或者准备有关劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动平安卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大中项时，应当经职工代表大会或者全体职工争辩，提出方案和看法，与。或者职工代表公正协商确定。A.董事会B.监中会C.工会（正确答案）D.职工代表大会216 .直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项准备实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权。A.不遵照执行B.宣布废止C向用人单位提出，通过协商予以修改完善（正确答案）D.请求劳动行政部门赐予用人单位惩处217 .违反工会法笫四十六条规定，侵占O拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损

7、失。A.国家拨给工会使用的不动产B.工会经赛和财产（正确答案）C.办公设施和活动场所D.工会会员缴纳的会费218 .用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门O；给劳动者造成损害的，依法担当赔偿责任。A.责令改正并赐予警告（正确答案）B.责令改正C责令改正，情节严峻的赐予警告D.赐予警告219 .用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门。；给劳动者造成损害的，应当担当赔偿责任。A.责令改正，赐予警告B.责令改正（正确答案）C.责令改正，情节严峻的赐予警告D.赐予警告220 .基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间O进行，。占

8、用生产或者工作时间的，应当。征得企业、事业单位的同意。A.以外，应当，事先B.以内，必需，事先C以外，需要，事先（正确答案）D.业余，需要，事先221竞业限制的人员限于用人单位的O、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。A.管理人员B.中层管理人员C高级管理人员（正确答案）D.一般管理人员222 .致使劳动合同终止的情形包括：。劳动合同期满；用人单位法定代表人死亡；劳动者被人民法院宣告失踪；劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；用人单位被依法宣告破产；用人单位发生严峻经营困难；劳动者开头依法享受基本养老保险待遇；法律、行政法规规定的其他情形。D.（正确答案）223 .用人单位（），劳动者可以立刻解

9、除劳动合同，不需事先告知用人单位。A.未依据劳动合同商定供应劳动爱惜或者劳动条件的B.未准时足额支付劳动酬劳的C.以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的（正确答案）D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的224.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过。年。A.二B.五C十D.十二（正确答案）225.用人单位未足额向劳动者支付劳动酬劳的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（）。A.一般性预报解除B.特殊性预报解除C.一般性即

10、时解除（正确答案）D.特殊性即时解除226 .集体合同立法最早的国家是。A荷兰B.芬兰C.爱尔兰D.新西兰（正确答案）227 .劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。A,变更名称、法定代表人、主要负责人B.发生合并或者分立C.变更投资人D.未依法为劳动者缴纳社会保险费（正确答案）228 .工会各级委员会，实行集体领导和。负责相结合的制度。A.集体B.主席C.分工（正确答案）229 .省、自治区、直辖市、自治州、市、县（旗）的工会代表大会，由同级总工会委员会召集，每。进行一次。A.二年B.三年C.五年（正确答案）230 .工会基层组织的会员大会或会员代表大会，一般每（）召开一次。

11、A.三个月B.半年C.一年（正确答案）231依据中华人民共和国法律救济法规定，冒用法律救济名义供应能法律服务并谋取利益的，由司法行政部门责令改正，没收违法所得，并处违法所得一倍以上。罚款A.三倍以下（正确答案）B.四倍以下C.五倍以下D.六倍以下232.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。A视为B.有时视为C.不视为（正确答案）D.部分视为233.新中国笫一部工会法颁布于。6月。A、1950年（正确答案）B、 1960年C、 1979年234.中华全国总工会成立于（）。A、1924年B、1925年（正确答案）C、1926年235 .工会必需遵守、维护宪法和国家

12、法律，以。为根本活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。A、宪法（正确答案）B、工会法C、劳动法236 .工会必需亲热联系职工，。职工的看法和要求，关怀职工的生活，关怀职工解决困难，全心全意为职工服务。A、征求B、收集C、听取和反映（正确答案）237 .工会全国代表大会和地方工会代表大会每。召开一次。A、4年B、5年（正确答案）C、6年238 .罢免不称职的工会主席、副主席，必需召开会员大会或会员代表大会争辩，并经全体代表无记名投票过（）通过，否则，不得罢免。A、1/2（正确答案）B、2/3C、3/4239 .第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过关于修改中华人民共和国工会法的

13、准备自。起施行。CA、2001年10月27日（正确答案）B、2023年12月24日C、2023年1月1日240 .工会必需坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表Ir重要思想、科学进展观、。，坚持改革开放，保持和增加政治性、先进性、群众性，依照工会章程独立自主地开展工作。AA、习近平新时代中国特色社会主义思想（正确答案）B、社会主义价值观C、新进展理念241 .工会法规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、公正协商和集体合同制度、职工代表大会制度（正确答案）

14、242 .工会会员最基本最重要的权利是。A、选举权、被选举权和表决权（正确答案）B、批判权和监督权C、言论自由权243 .工会建立（），亲热联系职工，听取和反映职工的看法和要求，关怀职工的生活，关怀职工解决困难，全心全意为职工服务。A、服务职工的工会工作体系B、联系广泛、服务职工的工作体系C、联系广泛、服务职工的工会工作体系（正确答案）244 .工会法工会有权对企业、事业单位、社会组织侵害职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以。A、监督B、罚款C、关心（正确答案）245 .工会应当依据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度，各级工会建立。A、决算部门B、经费审查委员会（正确答案）

15、C、财务部门246 .企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵害职工劳动权益的，工会O要求企业、事业单位、社会组织予以改正并担当责任。A、可以依法（正确答案）B、可以强制C、不行以247 .用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当率先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新争论处理时，用人单位。工会的看法，并将处理结果书面通知工会。A无需理睬B、完全接受C、应当争论（正确答案）248 .用人单位工会委员会的专职工作人员的工资、嘉奖、补贴，由。支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。A、上级工会B、工会委员会C、所在单位（正确答案）249 .违反工会法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正值