2023年度党建工作述职报告与党员个人评议对照材料5篇.docx
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1、2022年度党建工作述职报告一、履职情况聚焦政治建设,在凝心铸魂上下功夫。始终把学习宣传 贯彻党的二十大精神和省第十四次党代会精神作为首要政 治任务,通过“带头垂范学、指导辅助学、交流研讨学、双 线结合学”等方式,科学制定学习计划,建立完善两新组织 党员常态化学习培训制度,组织引导两新组织党员职工学习 党的二十大精神和省州党代会精神,推动两新党组织和党员 深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚 定“四个自信”,做到“两个维护”。压紧压实党建工作责任, 推动各级党组织书记牢牢扛起“抓党建、带队伍、树风气” 的政治责任,形成“书记抓、抓书记”层层抓落实的工作格 局。聚焦两个覆盖,在
2、质量提升上出实效。一是坚持常态化 摸排“两新”组织党建基本情况,围绕资本构成、经营管理、 职工队伍、党建工作情况、党员队伍开展全面排查,及时掌 握两新组织运营情况和党的工作覆盖情况,做到底数清、情 况明。二是在全州市场监管所建立10个党建工作指导站,选 派14名党建指导员指导两新组织党建工作,进一步提升“两 新”组织党建工作覆盖率,提升两个覆盖工作质量。三是实 施两新组织党员档案管理问题专项治理,全面补齐两新组织 党员档案短板。严格两新组织发展党员“梯次孵化”培养模 式,建立政治联审制度和资格联审制度,年内发展两新组织 党员28人,发展党员管理由“结果监督”向“过程监督”转 变。聚焦责任落实,
3、在工作机制上求突破。一是制发关于 调整XX州委非公经济组织和社会组织工作委员会委员单位 和固定列席单位的通知等文件,调整充实委员单位,完善 联席会议制度,明确抓党建职责,构建起“组织共建、工作 共推、资源共享”的工作格局。二是全面落实两新工委书记 述职评议制度和两新组织党建工作月督导、季评比、年考核 制度,不断促进党建责任落实,提高党建工作质量。其中, *市利民职业培训学校获评“全国先进组织”称号。三是全州 建立26个两新组织党建工作直联点,本着“参与不干预、支 持不包办,重指导、重服务、重实效”的原则,通过调研督 导、会议推进、现场指导等方式,进一步压实工作责任,推 动工作落实。聚焦统筹服务
4、,在党建与企业发展上创亮点。一是深入 实施“涉藏地区红色物业样板示范工程”,制定*州关于深 化城市基层党建引领基层治理18条措施,对接州人大法制 办着手起草*州物业管理条例,全面补齐我州物业管理法 制科空白。二是探索党建引领“快递进村”,制发关于加强 党建引领促进“快递进村”通知,充分发挥村级党组织的组 织优势和桥梁纽带作用,督促引导全州快递企业与村级组织 合作共赢,不断扩大“快递进村”覆盖范围,全面提升农村 寄递服务能力。三是聚焦物业企业、快递、外卖等行业领域, 建立1个州级“小专个”党建示范点,一市五县各打造6个 “小专个”党建示范点,全面激活新业态新就业群体经济发展的“红色引擎”,持续扩
5、大党在新兴领域的号召力和凝聚力。抓服务民生,在提升发展能力上见成果。一是发挥两新 组织党组织政治引领作用,通过党员示范岗、党员责任区等 载体,深入开展企业联村帮扶、免费技能培训,吸纳贫困劳 动力就业等活动,推动两新组织主动成为引领发展、乡村振 兴、疫情防控、社会治理的重要力量。2022年,全州各级两 新组织疫情防控捐款共计216. 59万元,解决就业1303人, 营造了两新组织党组织积极参与社会各项事业的良好氛围。 二是组织引导非公有制经济和社会组织与村和社区开展共 驻共建活动,推动村社区党建与两新领域党建有效融合,当 好基层治理、发展村集体经济和服务群众的得力助手。二、存在的问题:“两个覆盖
6、”质量不高。全州两新组织党组织覆盖存在 “为建而建”“重建轻管”“建而不活”等问题,两新组织关 停并转情况较为突出,导致一些已经建立的党组织被动撤销。 两新组织党员流动性大,存在管理难、教育难、发挥作用难 的情况。两新组织发展党员还有短板。一些两新组织对发展党员 工作缺少谋划,特别是对入党积极分子队伍的培养教育没有 进行提前规划和统筹安排,致使两新组织入党积极分子数量 不足,一些有较强意愿的两新组织因没有党员而无法组建党 组织。对抓党建促发展认识不够。相当一部分两新组织出资人 对党建工作存在认识误区,担心党组织的成立和活动开展会 增加运营成本,认识不到党建对企业发展的积极作用,因此 不愿在两新
7、组织内组建党组织。工作方式和工作手段缺乏创新。传统的行政化、指令性 工作理念和方式在两新组织党建中面临严峻挑战,由于两新 组织党员流动快、工作地分散,工作时间不固定,导致传统 的单位制组织设立方式和集中式教育管理模式在增强实效 性和影响力方面难以奏效。党建示范点创建工作不系统。开展两新党建注重抓“点” 的选树,在“线”的延伸和“面”的拓展上做的不够,一些 两新组织活动虚化弱化表面化,对党员职工缺乏凝聚力和吸 引力。三、下一步工作思路:在政治引领上下功夫。持续加强两新组织政治建设,突 出多形式、分层次、全覆盖学习教育,引导两新组织和广大 党员坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想和党
8、的二十大精神,推动党的二十大精神在两新领域落地生根、开花结果。在落实党建责任上聚合力。发挥两新工委委员单位整体 合力,健全完善两新工委联席会议制度,落实行业部门抓党 建责任,构建起“齐抓共管、高效协调、整体推进”的工作 格局。加强党组织书记、党务干部、党建指导员“三支队伍” 建设,通过专题培训、观摩拉练、选树典型,推动两新党建 提质增效。在两个覆盖上下功夫。按照“成熟一个、建立一个,建 立一个、巩固一个”的原则,采取单独建、联合建、挂靠建 等方式及时组建党组织,扩大党的组织和党的工作覆盖面。 按照“五有六化”要求,持续推进两新组织党支部标准化规 范化建设,锻造推动两新组织健康发展的坚强战斗堡垒
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