2023年学校工作计划0001.docx
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1、2023年学校工作计划一、指导思想2023年,党的二十大即将召开,这是我国开启全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的重要时刻,也是学校发展的大好时机。学校将依据十四五规划和二。三五年远景目标,科学谋划、立足长远、着眼未来,按照县委教育工委和教体局总体部署,坚持立德树人,不忘教育初心,进一步加强学校管理,优化教育环境,提升办学品味,凸显办学特色,丰富办学内涵,开创学校高质量发展的新局面。二、主要工作及措施(一)加强思想政治建设,打造党建特色品牌1 .健全管理体制,配齐工作力量。严格贯彻落实县委教育工作领导小组和县委教育工委工作会议精神,加强党支部自身建设,建立健全机构,配齐配强工
2、作力量。把党建工作与教育教学业务同部署、同落实、同考核。2 .抓好意识形态工作,筑牢思想防线。严格落实意识形态工作责任制,健全问责追责机制。切实加强意识形态工作队伍建设,完备情况研判、预警体系和应急处置机制,加强对线上线下宣传载体的监管。进一步完善抵御和防范校园传教渗透工作协作、依法查处和教育引导机制,构建校园传教渗透防护网。3 .加强理论学习,坚定理想信念。每月至少进行1次集中学习及1次交流研讨。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,每月15日定期开展主题党日,开展集体学习、社会实践、志愿服务。4 .落实从严治党责任,推进党风廉政建设。制定党支部主体
3、责任、党支部书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”三个责任清单,“凡三重一大”事项必须经学校党组织集体研究。定期召开全面从严治党工作会议,层层落实全面从严治党承诺书党风廉政建设责任书,每年开展2次廉政谈话及1次廉政约谈。5 .做好党建重点工作,党员亮身份树形象。学校每学期召开1-2次党员大会,1次教职工教职工代表大会,听取校长工作报告和重大事项情况通报。按时高效组织三会一课活动,提高“学习强国”“灯塔一党建在线”等平台使用率。做好2023年度优秀党支部和优秀党员创建工作。通过常态化佩戴党徽、在党员办公桌增加桌牌、办公室门口设立公示牌、设立优秀党员宣传栏等方式将党员亮身份活动落到实处。开展全员
4、讲党课活动。6 .创建党建服务双品牌,提升基层党建水平。在原有党建服务品牌“青蓝工程”继续开展的基础上申报“五联系、五点亮”工程党建服务品牌。一个支委成员联系一个级部,点亮一个团队。一个党员联系一个班级,点亮一个教室。一个党员联系一个孩子,点亮一个家庭。一个党员联系一个青年教师,点亮一个人生。一个党员上好一节公开课,点亮一个课堂。(二)加强学校制度建设,促进学校可持续发展7 .完善学校管理制度,以制度促规范。为使学校各方面的工作和各级各类人员岗位职责置于统一规范和要求之下,进一步健全和完善我校各项制度,以制度促规范,用制度管人、管权、管事,加大制度的贯彻执行力度。落实重大决策程序制度,进行经常
5、性、阶段性的总结,根据实际情况继续健全和完善一些不成熟的制度体系,并形成长效机制。8 .推进法治校园建设,加强青少年教育管理。全面推进依法治校,扎实开展法治教育培训、组织法律进课堂、利用“法制教育月”和“国家宪法日”,精心组织丰富多彩的法治教育活动。健全学生管理制度,规范学校治理行为,形成全体师生广泛认同和自觉遵守的制度规范。制定班级民主管理制度,形成学生自我教育、民主管理的班级管理模式。制定防治学生欺凌和暴力工作制度,健全应急处置预案,建立早期预警、事中处理及事后干预等机制。将法制教育宣传深入家长学校,让每个家长明确家长在未成年人保护及预防未成年人犯罪的要求与法律责任。(三)落实常规提质增效
6、,开拓创新助推“双减”9 .深耕教学研讨,做实做细教学常规。积极有效开展集体备课、推门听课、作业优化、课后服务等常规教研活动,扎实做好规范常规闭环管理、课堂提质增效、作业分层优化等工作。继续加强备课、上课、听课、作业批改、考试等教学常规闭环管理,坚持从备、教、批、辅、测、研等方面规范教师的教学行为,全面构建教学质量保障体系。做好作业设计评选与展示交流工作,以创新作业设计撬动教学水平提升、学科特色彰显、评价方式改革,助推减负提质工作全面落地。10 .提升毕业年级管理水平,提高教育教学质量。落实责任制,明确毕业年级教师的教学目标。定期召开教师会、家长会、学生会,统一思想,分析形势,明确现状,研究对
7、策,形成合力。狠抓学科的课堂教学,讲质量、求效益。每节课要做到学、练、导相结合、温故知新相结合,在配套训练中培养能力,在专题综合中发展智力。深入课堂进行跟踪听课,督促检查,解决弱班、弱师、弱科、弱生问题。11 .培训赋能、以研促教,提高教师专业水平。做好常规教师专业成长课程三篇文章、五大工程的基础上,进一步在“做实”与“做精”上下功夫。以“共读一本书、共研一节课、共创一套资源”为主题,开展教师读书论坛活动、教师展示课活动、教学资源评选活动等提升教师专业素质,并将教师信息技术应用能力提升融入到教育教学提质增效中。开展“双减”背景下项目联动创新型教研组建设研究,解决教师专业成长中“学科核心素养落实
8、不力、双减背景下提质增效”等问题。从项目规划、目标定位、需求把握、课程设计、实施评价等各个环节,力求提升教师综合素质、专业化水平和创新能力,以点带面,带动学科间、教学联合体间的协同发展,形成学校创新教师队伍建设的范例。12 .探索分层教学模式,创新学生评价体系。创新“五育并举”特色综合作业体系,探索有效的分层教学,设置分层作业,引领学生在体质健康、艺术品质、心理健康、劳动能力等各个方面得到全面发展。通过建设科技教育校园空间课程、丰富科技教育社团课程、引入科技馆优质科普教育资源、开发流动科技馆展品课程及炫彩科普表演课程等途径,构建特色鲜明、学段衔接、突出创新的“蒲公英”科技教育课程群,提高学生的
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