2023年全县组织工作会议上的讲话稿与区党支部换届工作报告范文6篇.docx
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1、2023年全县组织工作会议上的讲话稿同志们:今天,我们在这里召开全县组织工作会议,主要目的就 是深入学习贯彻上级有关会议精神,认真总结我县去年的组 织工作,研究部署今年的组织工作任务。2022年,面对繁重的任务和巨大压力,全县组织战线紧 紧围绕党的二十大这条主线,抓住组织工作的突破口,勇于 改革创新,以“基层组织建设年”、“品牌建设年”为抓手, 深入推进创先争优活动。全面加强领导班子、干部队伍、人 才队伍、党员队伍、基层党组织以及组织部门自身建设,整 体提升组织工作科学化水平,圆满完成了各项组织工作目标 任务,为建设富裕和谐幸福新XX提供坚强的组织保证。2022 年,我县组织工作涌现了 “农家
2、党校”、“村企联建”、“一办 三中心”、“支部建在产业链上”、“协会+支部”、“流动党员五 式管理法”、“非公党建双覆盖双作用”、“典型培育工程”、“组 工干部大讲坛”等亮点,特别是我县率先推行“农家党校” 的建设工作,成效显著、亮点突出,引起XX市委的关注重 视,进而在全区宣传推广,成为XX市组织工作的一大亮点; XX市农村党员大培训现场会、XX市“农家党校”建设工作现 场会先后在XX召开;人民日报、新华社、中国组织人事报、 中组部调研所、省组部调研组等新闻媒体和部门先后到我县 对党建工作进行采访和调研,推广经验;XX市委XXX书记,XX市委常委、组织部XXX部长等领导先后5次对我县组织工
3、作批示肯定。总的来说,去年的组织工作是得到上级部门、市委和干 部群众的肯定的,这是大家凝心聚力、锐意创新、真抓实干 的结果。在这里,我代表县委,向奋斗在组织战线的同志们 表示衷心的感谢!对去年全县组织工作的总结和今年工作的部署,等下, XX部长还要做具体部署。在这里,我先讲几点意见。一、深入学习贯彻二十大精神,以奋发有为的精神状态 推动组织工作有新作为“全面提高党的建设科学化水平”的总要求,就全面提 高党的建设科学化水平作了新概括、进行了新部署、提出了 新任务。组织部门作为党委选干部、配班子、建队伍、聚人 才、抓基层、打基础的重要职能部门,必须把深入学习贯彻 二十大精神作为当前和今后一个时期的
4、首要政治任务,把二 十大精神融入到具体工作中去,传递出组织工作的“正能量”。当前,我县正在全面实施“五个县”发展战略,全力创 建“六个示范”,并按照“区城同建、产城融合”的模式,调 整优化产业布局,构建“xxx”的产业发展新格局,这是实现 XX跨越发展,保持和提升XX在XX、XX各县(市、区)排位 的重要举措。要实现这些宏伟的奋斗目标,需要我们广大党 员干部奋发有为,需要各级领导班子奋发有位,需要我们的 组织工作大有作为。我们要围绕选人用人、基层组织建设、 党内民主等热点问题,紧贴基层和群众的实际,推进组织工 作不断改革创新,使各项工作按照科学规律运行;要充分发 挥管班子、管干部的职能作用,进
5、一步坚定党员干部的理想 信念,全面提升各级领导班子和干部队伍推动科学发展、促 进社会和谐的能力;要充分发挥管组织、管党员的职能作用, 突出抓好基层服务型党组织建设,进一步加强民主集中制建 设,努力提升基层组织和党员队伍服务群众、做好群众工作 的能力;要充分发挥管队伍、管人才的职能作用,为加快实 现富民强市新跨越提供更强大的智力支持。二、扎实开展教育实践活动,提高做好新形势下群众工 作的能力近年来,我县坚持“从群众满意的事情做起,从群众不 满意的事情改起”的理念,筑牢为民办实事好事的支撑点, 激发了党员干部服务基层、服务群众的热情,有效地转变了 党员干部作风,进一步密切了党群干群关系。特别是春节
6、前, 我们根据XX市委XX书记的指示,围绕“为民务实清廉”实 践活动,在XX镇XX村示范性开展了 “儿童家园”创建活动, 活动中“四个一”成功做法,展现了我县开展这次活动的特 点和意义,XX日报和XX日报先后进行了宣传报道,活动得 到了 XX书记的关注和批示,并在有关会议上进行了肯定和 表扬。下一步,我们要按照中央、省委和XX市委的部署要 求,结合我县实际,深入调研推进主题教育活动的工作思路, 紧紧围绕“XXX”这条主线,切实在解决党在思想建设、组织 建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等方面的突出问 题,紧紧围绕“为民务实清廉”这一内容开展有XX特色的活 动,坚持以往好的经验做法,注重创新
7、和实效,确保这项活 动在启动后能迅速展开、有效推进。三、树立正确的选人用人导向,以科学发展实绩选干部、 配班子要以正确的用人导向选干部、配班子。坚持“四个注重、 四个不吃亏”导向选人用人,注意在急难险重工作一线识别 干部、在解决民生问题中考察干部、在项目建设中发现干部、 在维护稳定中检验干部,把工作实绩作为干部提拔重用的先 决条件,加大竞争性选拔干部力度,打破论资排辈,不搞平 衡照顾,不简单以票取人,真正实现“选贤任能”、“优中选 优”,把全县干部队伍打造成为一支政治坚定、能力过硬、作 风优良、奋发有为的执政骨干队伍。2022年,全县新提拔使 用的干部大部分来自于基层一线,其中从项目建设、产业
8、发 展、征地拆迁、维护稳定等急、难、险、重工作中提拔使用 XX名,没有出现“带病提拔”和问题反映,干部认可,群众 满意,实现了干部清正、政府清廉和政治清明。要以正确的 考核导向激发干部活力。按照崇尚实干、激励务实、重视落 实的考核导向,进一步完善干部考核评价机制,以发展实绩 为核心,整合考核资源、创新考核方式,区别地方、部门和 领导干部工作岗位,把干部年度考核与干部绩效考评有机结 合,切实通过考核考出压力、考出动力,分出高低、排出位 次,从而激发出党员干部干事的热情,营造干与不干不一样, 干多干少不一样,干好干坏不一样的创业氛围。要以正确的 培养导向造就优秀接班人。加大后备干部的培养力度,保持
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