2023年中小学校预防校园欺凌工作实施方案七篇.docx
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1、学校预防校园欺凌工作实施方案为了贯彻上级部门关于防治学生欺凌和暴力有关工作的通知精神,确保校园的安全稳定,有效预防、及时控制、妥善处理学生欺凌和暴力事件,保障学校教育教学秩序,促进学生健康成长,结合学校实际,特制定此方案。一、成立领导机构,明确工作责任1 .组织机构:组长:XXX副组长:XXX组员:年级组长各班主任2 .工作职责:组长:整体协调,监督实施。副组长:制定计划、监督落实。XXX:对师生宣传和教育;XXX:制定应急预案和负责应急处置;XXX:对师生进行心理培训和疏导;年级组长:进行法制宣传教育,协调并进行学生法制安全情况反馈等应急保护处理。各班主任:制定班级工作计划和落实工作方案;落
2、实各项措施,开展有效工作。二、开展宣传教育,形成良好校园氛围(责任人:工会、德育主任、心理教师、班主任)1 .开展教职工对校园欺凌事件预防和处理相关政策、措施和方法等集中学习。强化以生为本的意识,严禁体罚变相体罚学生,树立教师良好的形象。2 .开展学生思想道德、法制教育和安全防范等“五个一”活动。(1)邀请法制副校长对学生进行一次法制教育。(2)开展一次家访活动,了解学生的家庭生活环境和在家表现。(3)进行一次校园矛盾排查。以班级为单位进行校园矛盾排查,针对具体问题及时制定出解决方案。(4)进行一次问题学生的心理疏导。(5)开好一次主题班会。3 .防治校园欺凌和暴力的宣传工作:(1)利用行政会
3、和全体教师会,组织全体教师深入学习法律法规和政策文件,提升干部教师法律意识和责任意识,提高处理学生欺凌与暴力事件的专业能力,做到依法依规、合理有效的处理危机事件。(2)创设良好的舆论氛围。通过校园网、宣传栏、课堂教学等途径,积极宣传防治学生欺凌和暴力的相关知识,提高学生对欺凌和暴力行为危害性的认识,增强法律、自我保护的意识和能力。做到不实施欺凌和暴力行为。营造良好的校园环境。4 .加强心理健康教育,矫正学生心理偏差(1)每学期根据每班需要,为学生提供相应的心理课程。(2)每月利用广播、展板等方式,向学生宣传人际交往的技巧和知识。(3)每学期开展一次心理活动周,组织学生以照片、作文、图画、表演、
4、游戏等方式交流、展示如何建立良好的人际关系。(4)定期(开学初、学期中)对学生、家长、教师进行调查,准确掌握学生的心理动向。(5)对人际交往出现问题的学生进行个体或小团体的心理辅导,并定期回访。三、建立预制,积极做好防控(责任人:安全负责人、全体教师、法制副校长)1 .制定切实可行的学生欺凌和暴力事件应急处理预案(安全主任负责)2 .加强日常管理,进行有效预防。(1)门卫:禁止学生携带危险品进入校园。(2)安全主任、法制教员:落实日常值班和重点部位(大门口、楼道、厕所、饮水间等)的巡查制度。3 .班主任通过学生微信群和监控设备,对学生反常的舆情和行为进行监控,发现问题及时上报、处理。4 .沟通
5、顺畅,信息联动。利用电话、微信等手段保证学生、家长、班主任、校长、的信息畅通。5 .排查建档,定期开展专项排查治理。开学初:安全主任、德育主任、班主任联合排查。四、处理流程通畅,合理果断处置(安全负责人、相关学校领导、心理教师、班主任)1 .信息报送。班主任或当事教师第一时间上报学校德育处和校长,在第一时间上报上级部门;如涉及校外人员要通报公安。2 .处理过程。德育主任、安全主任负责与家长沟通解决。正确引导舆论导向,保护学生隐私。支部书记负责与媒体沟通,负责学校对外发布消息。3 .教育引导。由班主任、心理教师、心理专家联合对当事学生进行心理疏导,帮助其尽快恢复正常的学习生活。对欺凌和暴力的实施
6、者进行跟踪教育,联合派出所、家长帮助其改过,使其心理水平恢复正常。五、工作要求:1 .正面引导,预防为主。2 .全员参加,高度重视。3 .疏堵结合,不留死角。4 .信息畅通,处置合理。通过宣传教育,有效防控等措施的实施,营造友爱守法的良好育人环境,为校园文化的形成打下坚实基础。预防校园欺凌的方案一、通过各种形式开展专题教育1国旗下讲话,向学生宣讲什么是校园欺凌、校园欺凌的危害,并告知学生如何预防方法及发生校园欺凌的紧急应对。2 .主题班会,通过主题班会深入开展讨论、分析“面对校园欺凌,我们该怎么办?”。3 .通过校园网、微信公众号、宣传栏等平台加强宣传和教育。4 .加强宣传教育和家校联系。5
7、.专题讲座,邀请司法或法律顾问来校开展专题讲座,进行宣传教育,让学生了解校园欺凌的危害及后果。6 .召开教职工会议,组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法。二、完善相关规章制度1 .及时制定实施方案,指导预防校园欺凌的宣传教育和校园欺凌应急处理;2 .保卫处及时制定“校园欺凌”应急处置预案,明确相关部门、相关人员“校园欺凌”处置的职责。3 .校长、分管副校长组织校行政人员参加专题会议,学习行政人员值班制度,明确职责,强化责任意识,做到“谁当班谁负责、“谁首接谁负责,杜绝相互推诿、不闻不问、甚至听之任之的现象。做好应急处置和汇报。如情况紧急,可直接向当日总值班或校长汇报
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