管理制度-员工认股选择权制度 18 精品.ppt
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1、員工認股選擇權制度員工認股選擇權制度緒言緒言 民國八十九年六月三十日通過證券交易法修正宏碁-八十六年初發行全球存託憑證 GDR趨勢-八十六年初選擇到日本上市旺宏電子民國八十八年度下半年提 供優秀員工類似認股選擇權。 國內首先實施員工認股權憑證的公司是世界先進積體電路世界先進積體電路國內實施員工認股權制度的現況國內實施員工認股權制度的現況 多以高科技業為主 金融業目前僅有中國信託發行 2002.07.10 趙曉芬 何謂認股選擇權?何謂認股選擇權? 一種使公司業績和報酬連動之誘因報酬制度 公司給予員工得以 預定之價格(權利行使價格)預定之價格(權利行使價格) 預定之期間內(權利行使期間)預定之期間
2、內(權利行使期間) 買進預定數量買進預定數量 之本公司股份之權利的制度 實施員工認股權制度的目實施員工認股權制度的目的的為使公司業績提升造成之股價上漲,和員工之利益結合在一起 選擇權的介紹選擇權的介紹 選擇的權利,是一種以權利所有權權利所有權為交易標的的金融商品 大致可分為: 股票選擇權股票選擇權、外幣選擇權外幣選擇權 利率選擇權利率選擇權、期貨選擇權期貨選擇權 員工認股選擇權與選擇權的不同處員工認股選擇權與選擇權的不同處 員工認股選擇權員工認股選擇權 1.為公司之誘因報酬制度 2.不得轉讓,無交易市場 3.不需支付權利金選擇權選擇權 1.為衍生性金融商品 2.得轉讓,有交易市場 3.需支付權
3、利金取得 另外,兩者的結算方式不同 員工認股選擇權與選擇權的相同處員工認股選擇權與選擇權的相同處 得於特定期間特定期間內 依特定價格及數量特定價格及數量 選擇買進與否之權利, 故皆謂選擇權選擇權只是兩者的目的不同,性質亦隨之不同激勵員工激勵員工& &公司避險公司避險 各國認股選擇權之比較各國認股選擇權之比較 美國之認股選擇權大致可分為兩類:美國之認股選擇權大致可分為兩類: 獎勵型認股選擇權非獎勵型認股選擇權獎勵型認股選擇權非獎勵型認股選擇權 日本之認股選擇權可分為兩類:日本之認股選擇權可分為兩類: 自己股份方式之認股選擇權制度新股認購權(自己股份方式之認股選擇權制度新股認購權(warrant)
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