2023局党员干部组织生活会个人对照检查材料4篇.docx

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1、2023局党员干部组织生活会个人对照检查材料4篇根据支部工作安排，我紧紧围绕本次组织生活会主 题，深入学习党的XX大精神，认真对照六个方面内容, 广泛征求意见建议，紧密联系个人实际，深入查摆自身 问题，明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照 检查如下：一、存在的主要问题(-)在政治信仰方面一是理想信念有待树牢。思想认识跟不上形势发展 的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和 理想信念已经“定形”、不会出什么问题，自觉不自觉 地放松了对自身的严格要求。二是党性锻炼有待加强。在党言党、在党忧党、在 党为党、在党护党的尊党爱党意识还不够强，理想信念 仅仅停留在感性认知上，没有在理性思考中

2、不断巩固升 华为思想认同。参加党内组织生活还不够积极主动，有 重业务，轻党务的表现。(二)在党员意识方面一是斗争意识有所退化。随着工作年限的增加，业 务逐渐熟练，紧抓快干、攻坚克难的锐气和闯劲逐渐减 退，逐渐产生了还可以、差不多的自满心态。二是实干精神有待加强。在抓工作落实上一定程度 上还存在着重布置、轻落实的问题，有时工作浮于表面, 急于求成，导致一些问题推进缓慢，始终没有落地落实。（三）在理论学习方面一是理论政策的学习研究不深入。更多的是快餐式 阅读、碎片化学习，原原本本读原著、学原文、悟原理 坚持得不好，深层次领会不足。比如，平时的线上学习， 学得不深、思考不多。二是学用结合推动工作上不

3、紧密。理论联系实际不 够，政策指导实践不足，没有做到知行合一、学用结合。 比如，在抓系统内党建上，强调得比较多，但在真正实 现党建工作和业务工作融合共促问题上办法还不多，效 果不够明显。（四）在能力本利方面一是能力素质稍显不足。注重稳步推进业务工作， 但面对退役军人事务工作新的发展要求，在工作中对政 策性难题有等靠思想。二是方式方法有待探索。在处理退役军人信访问题 上，还缺乏行之有效的方式方法，紧靠单一的处理手段, 无法解决退役士兵实际问题。（五）在作用发挥方面作为一名老党员，经验传授和榜样作用发挥的不够 明显，因年龄和身体原因，干事创业的激情大不如前， 对年轻干部的指导还有待加深。（六）在纪

4、律作风方面能够遵守各项规章制度，时刻牢记条例规定，但接 受廉政教育不够入脑入心，有时停留在典型案例学习 上，没能真正吸收警示教育。二、存在问题的原因分析（一）理论学习不够深入。有时候把学习当成一项 任务，加强理论学习的紧迫感认识不足，对深层次问题 研究还不够，没有养成主动学习的良好习惯，学用结合 的能力有待加强。（二）宗旨意识不够扎实。坚持以人民为中心的思 想随着退役军人工作的逐渐增多而稍有淡化，有时忙于 各项业务工作，没有真正考虑到退役军人需要什么，导 致个别工作贯彻落实的不够及时。（）斗争精神不够牢固。站在新时代，面对新要 求，仍习惯于凭借过往工作经验处理问题，创新开展各 项工作的意识没能

5、牢固树立，缺少开拓创新的思想和勇 气。（四）工作作风不够务实。在日常工作中，把精力 主要放在解决领导交办的各类任务上，精进业务基础， 处理退役军人实际问题有所弱化。三、今后努力方向和整改措施（一）加强政治思想武装。深入学习贯彻落实习近 平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的XX大 精神，坚定政治立场、强化责任担当，把忠诚体现到岗 位上、落实到行动中，用实际行动忠诚拥护“两个确立”, 坚决做到“两个维护”。（二）牢固树立宗旨意识。强化为人民服务的宗旨 意识，坚持从群众中来到群众中去，自觉同群众想在一 起、干在一起。自觉强化技能本领，主动深入调研，切 实增强退役军人的获得感、幸福感、满足感。（

6、三）努力夯实工作作风。坚持问题导向，进行清 单式解决，在解决问题中推动发展，以钉钉子的精神， 一件一件抓到底，服务管理好广大退役军人。（四）遵纪守法廉洁从政。严格落实中央八项规定 精神，主动报告个人有关事项，做到廉洁自律，让廉洁 从政内化于心、外化于行，筑牢拒腐防变的政治底线， 永做政治上的明白人，永葆“忠诚干净担当”的共产党 人本色。汇报完毕，不足之处恳请各位同志批评指正。局党支部组织生活会支委班子对照检查材料2按照市委组织部关于召开2022年度基层党组织 生活会和开展民主评议党员的通知要求，XX支委班 子采取集中学习与个人自学相结合的方式，围绕深刻领 悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“

7、两个维护”， 学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢 记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为 党奉献，坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题，发扬 斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义等, 把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检 视查摆问题。现将支委班子对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题按照此次组织生活会要求，党支部委员会对照义规 定的党支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组织生 活会等问题整改情况，重点查摆增强政治功能和组织功 能存在的问题和差距。(-)发挥政治引领作用方面。支委班子能够发挥 核心领导作用，旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”、 坚定“四

8、个自信”、践行“两个维护”。但也存在一些 问题，一是党性锻炼不够。班子成员能够坚定理想信念, 做到对党忠诚，坚持正确的政治方向，政治纪律和政治 规矩意识不断提升，但存在党性锤炼不够经常问题，宗 旨意识树得不够牢固，在党言党、在党为党的意识还不 够强，党员标准没有全面长期的树立起来，律己修身立 德标准没有达到最严，对照先进典型查找差距、对照反 面典型找不足的自我教育、自我完善没有做到持之以 恒。二是忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执 政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对 新时期党面临的问题和考研认识不深。(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是工 作落实急于见效。有时为了能够

9、快速落实上级政策文 件，在政策精神还没吃透、措施还不成熟、还未能与业 务工作完全融合的情况下迅速安排部署。二是督导检查 不够经常。对上级部署的工作任务，能够及时安排、迅 速分解、强力落实，但是对工作推进落实情况，有时督 导频次不高、力度不大，缺乏叫板较真和严厉问责。三 是宗旨意识不强。班子成员能够不折不扣地执行上级决 策部署，但个别同志平时想问题、抓工作，立足于具体 问题的时候较多，考虑部门利益比较多，站在宏观大局 和群众角度上考虑问题不足。四是创新精神不足。部分 班子成员对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验 做事，特别是对涉及群众切身利益问题的解决上，工作 思路不宽，办法不多，工作创新力

10、度不大、拼搏进取的 精神略显不足。（三）定期开展党的组织生活方面。一是标准不够 高。对于“三会一课”等组织生活，能够坚持经常，并 且定期组织和召开，但是标准不够高，没有真正起到应 有的教育管理监督党员的作用。二是形式不够活。组织 活动缺乏计划性和条理性，拼凑次数，疲于应付，有时 传达学习内容没有针对性，没有将党员活动日和志愿服 务等活动有机整合起来，没能最大限度地调动党员参与 的积极性和主动性。（四）严格党员日常教育管理监督方面。一是理论 学习不够深入。有的同志对政治理论学习重要性的认识 不深，学习尝试不够，在学习上浅尝辄止，对党的XX 大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想只了解 皮毛，对

11、丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到 真学真懂。二是联系实际不够紧密。有的同志习惯于学 学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合单 位自身实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指 导改革发展实践思之不深、研之不透，在一定程度上还 存在着学用脱节的现象。二、存在问题的原因分析针对查摆出的问题，XX支委班子坚持从认识上看 症结，在思想上查根源，力求原因找得准、根子挖得深。 经过深入查找，产生问题的原因主要有以下三点：（一）理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要 性认识不足，把学习当作政治表态和“软指标”，甚至 觉得“大道理都懂”政治上就是很坚定的，只要踏实肯 干、不出大的政治问题就可以

12、了，其根本在于理想信念 的根扎得不深，没有通过学习解决好理想信念、群众观 点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，对深层次 的问题缺乏深入思考，根除主观主义、功利主义思想的 自觉性不强，导致了精神上缺“钙”。（二）担当意识不够强烈。随着X工作越来越多， 班子成员带头自我加压、持之以恒的劲头少了点，精神 状态不够振奋，艰苦奋斗意识有所弱化，缺乏“钉钉子” 精神和“滴水穿石”的韧劲。思想不够解放，工作按部 就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、 老套路解决问题和推进工作。对工作中的新情况新问题 缺乏透彻的分析研究，工作的积极性、主动性和创造性 不足。（）纪律执行不够严格。在日常工作汇总，

13、缺乏 自警自律意识，没能时刻对照党章、党纪的要求来规范 行为、约束自我，没能按照优秀党员的标准要求自己， 没能向先进典型看齐。三、下步努力方向和整改措施针对以上查摆出来的问题，XX支委班子将严格对 照上级要求，结合实际，逐项认真抓好改进落实。（一）加强理论武装，有效增强政治定力。深入学 习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精 神，学习新修订党章，坚决维护习近平总书记核心地位、 维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识” 特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党 的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐， 始终做政治上的清醒人明白人。（三）强化宗旨意识，后置服务人

14、民情怀。牢固树 立为人民服务的宗旨意识，坚持扑下身子，扎扎实实把 精力集中到办实事上，把功夫放到抓落实上。深入退役 军人群体开展调研，切实了解广大退役军人的所思、所 忧、所盼，用心解决退役军人面临的实际困难，进一步 提升退役军人满意度和获得感。（三）发扬优良传统，持续改进工作作风。着力提 高工作效率，班子成员带头，对分管工作早谋划早准备, 敢于雷厉风行，敢于担当担责，遇事不推诿、不拖拉， 对决定的事情和部署的工作，以钉钉子的精神，紧抓不 放、一抓到底、抓出实效。对上级党委交办的任务和今 年确定的重点工作、重点任务，深入一线，深入调研， 一项工作一项工作地落实，敢于攻坚碰硬、开拓创新， 高标准、

15、快节奏、严要求地推进工作。（四）全面正风肃纪，打造优秀干部队伍。严格落 实习近平总书记关于作风建设的重要指示，严格落实中 央八项规定精神和省市县有关细则及办法，坚持领导带 头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，切实增强党 内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，做到 对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受 党规党纪的规范和约束。旗帜鲜明反对腐败，坚定不移 推进全面从严治党向纵深发展，开展警示教育，吸取深 刻教训，切实引以为戒，着力净化优化政治生态。局党组书记上年度组织生活会个人对照检查材料3按照党支部要求，我认真学习了党的XX大精神， 深刻领悟了习近平总书记在党的XX届X中全会上

16、的重 要讲话精神，紧密联系工作实际，深入开展谈心谈话、 交流思想、交换意见，对照党员义务，深入查摆在政治 信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪 律作风等6个方面存在的不足，剖析了问题根源，明确 了下一步努力方向。下面，将个人查摆问题汇报如下：一、存在的主要问题(-)在政治信仰方面一是对“两个确立”的深刻内涵领悟不到位。在学 习、工作中，能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性 意义，坚定信仰信念信心，但对照反思还存在学得不够 深入，理解得不够透彻、运用得也不够到位等问题。开 展学习比较单一，大多围绕上级要求的特定主题开展， 学习钻研不够透彻，在理解理论的来龙去脉，判断的因 果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习 和研究，有时存在急用急学、现用现学的现象，在全面 把握思想体系、准确领会精袖实质上还需下更大的功 夫。二是政治敏感性有待提高。理论武装抓