20232023年六个带头方面个人对照检查材料共三篇_002.docx
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1、2022年“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析发言材料【第1篇,共3篇】按照省委统一部署和省纪委、省委组织部通知要求, 会前,我紧扣本次民主生活会主题,进一步深化了理论学习, 并结合班子之间的谈心谈话、征求到的意见建议,严格对照 六个方面内容,认真检视问题,深入剖析原因,明确了今后 努力的方向和改进的措施。同时,对市委常委班子查摆的问 题,我全部认领并负主要责任。现将个人存在的突出问题对 照检查如下:一、对照检查找出的问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是政治判断力有待加强。对“两个确立”的决定性意 义理解不够深入,对新
2、形势下如何更好地维护、宣传党的形 象权威、政策主张等思考研究还不深入。对新思想在我市的 实践研究不足、继承发扬不够;对中央和省委决策部署结合 地方实际创造性贯彻落实、创新性转化做的不够到位。二是发挥政治引领作用不够。对全市党建工作推进办法和措施研究不深不透,不够有力、不够有效,探索党员干部 思想政治教育方式方法不够创新,个人政治担当、政治引领 作用发挥不够。三是政绩观有所偏差。没有很好地将党的二十大会议确 定的各项目标任务分解细化、落细落实,积极主动探索推动 全市高质量发展的举措不多,存在急于求成和松口气、歇一 歇的思想,深化改革创新、破解发展瓶颈,攻坚项目建设还 有待进一步提升。(-)带头用
3、习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面一是理论武装不够到位。学习主动性和积极性不强,存 在“急学急用”、实用主义问题;学习不够全面深入系统, 习惯于以干代学、以会代学,对新思想未能真正做到学深悟 透、入脑入心,运用新思想武装头脑、指导实践把握运用不 够到位。二是理想信念不够坚定。党性锤炼不够,思想“紧箍咒” 戴的不牢,不能时刻以党员的标准要求自己,对新时代如何 更好的加强思想政治修养,缺乏深入思考;在工作生活中的 小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。三是在务大局上有待强化。存在本位主义思想,在经济 社会发展过程中站在全国全省角度上考虑问题、谋划工作思 路做得还不够到位。如,在贯彻落
4、实上级决策部署时,仅仅 满足于开展“规定动作”,提供有特色、有亮点的“自选动 作”不够多,没能跳出“小圈子”。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面一是管党治党力度不够大。自觉做好主体责任践行者、 引领者和示范者不够到位,落实主体责任成效不够明显;对 纪委监委履职和巡察“利剑”作用支持和督促指导不够,落 实第一责任人责任仍有差距;对发挥基层党组织政治功能思 考谋划的不多,对党员干部经常性教育和监督仍未到位,尤 其是对农村党员干部廉政建设重视不足,动真碰硬的少。二是意识形态工作责任制落实不够到位。对全市意识形 态领域重大问题主动思考研究、分析研判不够,今年以来, 全市发生多起舆情事件,处置不够及时
5、有效;同时,抓意识 形态工作创新思路举措不够、成效不明显,亲自抓、亲自督 办意识形态工作力度不够。三是党员干部教育管理不严格。在干部管理方面存在重 使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励等现象。比如, 在教育党员干部勇担重任敢吃苦、能吃苦方面办法不够多, 下的功夫不够。权责挂钩不严格,对决策执行不力、工作推 进不力的干部没能及时动真碰硬,没有及时问效问责,没有 及时果断撤换。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发 展稳定方面一是群众意识不够到位。全心全意为民服务宗旨意识不 强烈,为民情怀不深厚,联系群众不密切,坚持人民至上践 行不够,还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。特别对疫 情防
6、控新形势下企业存在的用工难、用地难、融资难、审批 难等问题研究不深入,个别企业、群众存在的困难未得到及 时有效解决。二是为民务实精神有所欠缺。平时坐办公室的多,真正 沉下身子深入群众、深入一线体察民情、解决民生短板、推 进民生项目建设措施办法不多;群众工作方式方法不够创新, 群众工作取得成效性不够明显。三是代表履职尽责不够。对于信访工作,平日接待上访 群众,多是把问题交办给主管部门、属地县市,并嘱咐分管 督促办理,亲自跟踪解决问题力度不够,一些问题受制于政 策因素,没能及时很好地解决。作为省人大代表,以人大代 表身份参加视察、调研、代表接待日等活动履职不够。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险
7、挑战方面一是开拓进取精神有所松懈。有时对待工作不够主动、 积极,只停留在满足于完成上级领导交付的任务,没有对标 先进,没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解 工作中深层次的问题。在工作中遇到难题,有时也存在“等 靠要”的思想。比如市里缺资金项目时,总是先往省出台的 扶持政策上靠,总想着向上多要一点,自己少出一些。二是攻坚克难的劲头不足。斗争精神发扬不够,“踏平 坎坷成大道,斗罢艰险又出发”的顽强意志有所松动,缺乏 迎难而上、一往无前的韧劲。比如,在重点项目安征迁工作 中措施不够有力,“施工队长”的作用发挥不够,没有主动 出击,亲自化解,至今缺乏行之有效的破解办法。三是干事创业的作风不实
8、。在繁重的工作任务面前,勇 于担当的意志不够坚定,存在重部署、轻落实,重宏观、轻 微观的倾向,对一些难度大的工作,压担子交任务的多,深 入检查不严,具体指导实践不够。比如,作为党建第一责任 人,对软弱涣散党组织工作没有一竿子插到底,基层组织战 斗力提升成效还不明显。(六)带头落实全面从严治党政治责任方面一是落实主体责任不严。落实全面从严治党“四个亲自” 不够有力,主体责任压力传导不够,没有充分发挥调动班子 成员的工作积极性,对落实“一岗双责”没有进一步压实责 任,拧紧链条落实监督执纪“四种形态”不够有力。二是工作作风不够扎实。作风建设深层次问题依然存在, 有时工作满足于现状、习惯于按部就班,当
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