2019年度部门整体支出绩效评价自评报告0001.docx
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1、2019年度部门整体支出绩效评价自评报告部门(单位)名称:岳麓区司法局预算编码:评价方式:部门(单位)绩效评价评价机构:部门(单位)评价组报告日期:2023年4月21日岳麓区司法局2019年度部门整体支出绩效自评报告一、基本情况(一)岳麓区司法局主要职能:1、承担全面依法治区重大问题的政策研究,协调有关方面提出全面依法治区中长期规划建议,负责有关重大决策部署督察工作。2、指导、监督全区规范性文件管理有关工作,承担区政府规范性文件送审稿的合法审核工作,承办区政府及各部门规范性文件的“统一登记、统一编号、统一公布”工作。受理有关规范性文件合法性审查申请。组织开展规范性文件清理工作。3、承担统筹推进
2、法治政府建设的责任,指导、监督区政府各部门、各街道(镇)依法行政工作,负责综合协调行政执法,承担推进行政执法体制改革有关工作,推进严格规范公正文明执法。承办区政府管辖的行政复议案件,代理区政府行政应诉事项。指导、监督全区行政复议和行政应诉工作。4、负责区政府重大合同的合法性审查;指导和参与区政府重大合同履约问题的处理;指导全区政府合同管理工作。5、承担统筹规划全区法治社会建设的责任。负责拟定法治宣传教育规划,组织实施普法宣传工作,组织对外法治宣传。推动人民参与和促进法治建设。指导依法治理和法治创建工作。指导、协调全区社会联动调解工作。参与人民陪审员选任工作。指导管理基层司法所工作。6、负责指导
3、、管理全区社区矫正工作,协调组织指导社会力量参与社区矫正工作,组织做好刑满释放和期满解矫人员的安置帮教工作。7、负责拟定公共法律服务体系建设规划并指导实施,统筹和布局城乡、区域法律服务资源。指导、监督律师、法律援助和基层法律服务管理工作。8、负责全区法治对外合作工作,承担区政府涉外协议等文件的法律审查工作,组织开展法治对外合作交流。承办区政府涉港澳台的法律事务。9、管理指导本系统队伍建设、党组织建设和思路政治工作,负责全区司法行政系统的教育培训工作。10、完成区委、区政府交办的其他任务。(二)部门基本情况岳麓区司法局是主管全区司法行政工作的区人民政府工作部门。成立于1981年,主要承担法治宣传
4、教育、人民调解、安置帮教、社区矫正、法律援助、律师管理等职能;主要职责包括:贯彻党和国家的司法行政工作的方针、政策和法规;指导协调全区开展地方、行业依法治理和法治宣传教育工作;指导基层司法所开展基层法律服务和民间纠纷调处;指导刑释解教人员安置帮教工作;组织开展全区社区矫正工作;监督和指导全区律师工作、法律服务工作,管理全区的法律服务市场;指导、协调、监督全区的法律援助工作;解答公民的法律咨询;加强全区司法行政系统的队伍建设和思想政治工作,检查监督司法行政干警执法、廉政情况,加强廉政建设;完成区委、区人民政府和上级主管部门交办的其他工作任务。(三)部门机构设置情况岳麓区司法局,机关内设办公室、法
5、制科、普法与依法治理科、公共法律服务管理科(律师工作管理科)、人民参与和促进法治科(区矛盾纠纷多元化解协调领导小组办公室)、社区矫正管理科(区社区矫正和刑满释放人员安置帮教工作领导小组办公室)、政治工作办公室。(四)部门人员情况司法局为财政全额拨款的行政单位,现有编制人数53人,目前实有在职人员50人,离退休人员13人,政府雇员0人,临聘人员62人。(五)部门整体支出情况根据岳麓区财政局(岳财预字(2019)23号文件)批复区司法局2019年度部门支出预算总额1829.14万元,其中:基本支出1114.14万元,专项支出715万元;区司法局2019年度部门年终决算支出数2450.15万元(上年
6、结转101.86万元),其中:基本支出1500.58万元,项目支出949.57万元。(六)部门整体绩效目标根据区司法局2019年度申报的部门整体绩效目标为:整体绩效目标:根据上级和区党委政府下达的工作任务,有效承担区法治宣传教育、人民调解、社区矫正、刑释安置帮教、法律援助等职能。推进“七五”普法工作;完成村(社区)公共法律服务站点建设工作;推行基层法律顾问制度;加强对社区矫正人员的管理和监督等。部门整体支出年度绩效指标:1、产出指标时效指标:全区17个街镇公共法律服务工作站已全部建成,建立公共法律服务工作点151个,公共法律服务志愿点444个,在如法网上发布志愿点368个,形成覆盖城乡、功能完
7、备、便捷高效的公共法律服务网络体系。2、效益指标(1)社会效益指标:深化“法治六进”活动;加强对社会特殊人群的监管的信息化、专业化、社会化水平;(2)可持续影响指标:完成村(社区)公共法律服务站点建设;推行基层法律顾问制度。二、部门整体支出管理及使用情况为合理保证单位经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整,有效防范舞弊和预防腐败,提高公共服务的效率和效果,区司法局先后制订和完善了内部控制基本规范、预算业务控制规范、资产业务控制规范、政府采购业务控制规范、建设项目业务控制规范、合同业务控制规范、重大决策业务控制规范等业务控制规范及具体实施流程等内部控制制度。上述制度规定已基本执行
8、到位。(一)基本支出基本支出1500.58万元,较上年增加154.64万元。是为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。(-)项目支出项目支出949.57万元,较上年增加190.38万元。是指单位为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出,包括一般行政管理事务经费,主要用于办案和装备等方面;基层司法业务经费,主要用于公共法律服务中心经费,专职人民调解员、社区矫正专干及三调联动经费等方面;社区矫正经费,主要用于社区矫正安置帮教经费;普法经费,主要用于普法宣传;法律援助经费,主要用于法
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- 2019 年度 部门 整体 支出 绩效评价 报告 0001