管理制度-创意工夫提案制度员工培训用 精品.ppt
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2、定的表格将,并用固定的表格将改善完的内改善完的内容记录下来容记录下来接受评审,根据评审的结接受评审,根据评审的结果获得相应奖励的制度。果获得相应奖励的制度。提案提案评审获奖做改善创意工夫提案制度创意工夫提案制度v 创意工夫提案的两大特点(要素)创意工夫提案的两大特点(要素)对我自己或我们自己的工作进行的改善已经实施完毕的改善创意工夫提案制度创意工夫提案制度v 创意工夫提案的三大步骤创意工夫提案的三大步骤做改善写提案获嘉奖创意工夫提案制度创意工夫提案制度v 为什么要写创意工夫提案为什么要写创意工夫提案改善是改善是TPS的核心,没有改善丰田就没有优势,的核心,没有改善丰田就没有优势,就会觉得平淡无
3、奇。就会觉得平淡无奇。TOYOTA理论上理论上创意工夫提案制度创意工夫提案制度创意工夫提案是创意工夫提案是TOYOTA WAY中改善中改善的具体体现。的具体体现。挑战改善改善现地现物尊重团队协作理论上理论上创意工夫提案制度创意工夫提案制度实际上实际上提案者使自己的工作变得更轻松使自己的工作变得更轻松能找到更好的工作方法能找到更好的工作方法自身价值得以实现的需要自身价值得以实现的需要公司发掘个人能力发掘个人能力 通过问题意识的培养和改善通过问题意识的培养和改善 的实施的实施树立提案者的自信心树立提案者的自信心创建轻松的职场创建轻松的职场 通过提案活动创建轻松的职场环境通过提案活动创建轻松的职场环
4、境活跃职场气氛活跃职场气氛 通过团队协作、提案活动增进交流与沟通通过团队协作、提案活动增进交流与沟通获得改善带来的直接效果获得改善带来的直接效果公司发展壮大创意工夫提案制度创意工夫提案制度公司名提案件数经济效果经济效果( (亿日元亿日元) )五十铃自动车180000.8大发工业19312826.6丰田自动车丰田自动车614000614000159.0159.0日产车体56393.3日野自动车13100912.1松下电器产业99640712.9p 2002年年创意工夫提案所产生的创意工夫提案所产生的经济效果实绩经济效果实绩。以上数据出自日本HR协会創意工夫2003年10月号1.2亿RMB提案的步
5、骤提案的步骤思考思考这样放才安全吧?如果这样工作会更容易?这样做费用会更低?问问题题意意识识带着问题意识观察周围,带着问题意识观察周围,你所在的工作岗位你所在的工作岗位就是创意工夫的宝库就是创意工夫的宝库每天的工作中每天的工作中 能不能变得更轻松更轻松一点 还有没有更正确更正确一点的方法 还有没有更快更快一点的方法 还有没有成本更低成本更低一点的方法 还有没有更安全更安全一点的方法 还有没有让后工序更满意让后工序更满意一点的方法小改善小改善小改善小改善小改善小改善小改善小改善小改善小改善小改善小改善小改善小改善找出剔除工作中的找出剔除工作中的为目的的最佳方法为目的的最佳方法改善的着眼点改善的着
6、眼点提案的步骤提案的步骤思考思考对身边带“不”字工作内容的改善品品质质不不 良良 是否出现品质不良不稳定不稳定 是否出现品质不稳定不确定不确定 品质的标准是否不确定安安全全不安全不安全 有无出工伤的可能性不卫生不卫生 是否对身体有害成成本本不不 用用 是否有必要不节省不节省 是否有浪费的现象效效率率不不 高高 作业效率高不高不不 足足 是否能力不足设设备备不正常不正常 设备是否正常不充分不充分 设备是否充分利用失失误误不熟练不熟练 是否技能还不熟练不合理不合理 是否工作顺序不合理 从从“不不”字的角字的角度度提案的步骤提案的步骤思考思考从消除身边的“3M”入手人人物物设备设备方法、环境方法、环
7、境勉勉强强勉强姿势勉强的能力知识品质、性能等交货期的勉强仪器的精度设备的受力度是否有承受不了的作业环境(换气、噪音、粉尘等)浪浪费费人数 工作量等待的时间多能力 工作难度扔掉可用的东西油、水、气的泄漏设备能力是否充分利用机器是否空运转有无更简单的方法寻找东西是否需要花很多时间不不均均有的忙,有的闲两人作业时,一人操作一人等待同一产品品质、形状、材质同交货期不一致机器和人的能力是否保持平衡是否产生等待时间作业手顺是否已经标准化工作量是否平均化 从从“3M”的角度的角度提案的步骤提案的步骤思考思考提案的步骤提案的步骤沟通沟通做做 改改 善善提案的步骤提案的步骤实施实施简洁易懂表达简洁,意思清楚,一
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