精选完善社会救助制度的对策建议.docx

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1、完善社会救助制度的对策建议社会救助制度是国家关心和保障弱势群体生计的重要工具之一，在促进社会公平和民生福利方面具有不可或缺的作用。随着我国经济的快速发展，同时也带来了新的社会问题，如失业人口增加，老年人口增多，贫困人口日益突出等，这些问题对现行的社会救助制度提出了新的挑战，要求我们完善现有的社会救助制度，以更好地适应国内社会现状的变化。一、问题分析（一）救助标准不够明确。不同地区的救助标准不同，有的地区甚至没有统一的标准，使得受助人员难以知晓自己享受救助的权利和范围。（二）救助种类不够完善。目前我国的社会救助制度主要包括最低生活保障、特困人员救助、救助医疗、优抚等，但是对一些特殊困难群体的救助

2、还不够完善，如青少年、残疾人、独居老人等。（S）救助流程不够规范。救助制度的流程繁琐，各个环节不够协调，容易造成救助工作的滞后和延误，增加受助人员的负担。(四)救助资金不够充足。目前我国的救助资金仍然较为有限，资金来源不够多元化，无法满足日益增长的救助需求。二、具体对策做法(-)明确救助标准。深入了解实际情况，结合实际制定量化指标。1确定基本生活必需品的组成和数量，社会救助标准应该涵盖基本的食品、住房、医疗、教育和交通等必需品，相关部门需要明确这些必需品的组成和数量，确保社会救助标准可以满足受助者的基本需求。2.实施调查研究，相关部门应该实施针对不同地区和不同群体的调查研究，了解他们的生活状况

3、、消费水平和支出情况等，以便更准确地确定社会救助标准。3,制定合理的评估指标，评估指标应该是科学、综合和公正的，例如收入、支出、家庭成员数量和医疗费用等，评估指标应该根据受助者的实际情况进行调整。4,制定合理的财政预算，社会救助标准的制定需要考虑财政承受能力和公共资源的分配情况，最好与财政预算相结合。5根据经济发展状况调整标准，随着经济发展和物价水平的变化，社会救助标准也需要随之调整。政府应该及时地对社会救助标准进行调整，确保其可以及时地满足受助者的需求。(二)完善救助种类。加强青少年、残疾人、独居老人等特殊困难群体的救助，制定具体的救助政策和措施。1增加救助的覆盖范围，针对社会的各个阶层，根

4、据他们的不同需求进行救助，例如针对失业人员、残疾人、老年人、无家可归者等。2 .进一步优化救助政策，提高救助的效率和覆盖面。3 .加大救助力度，提高救助的金额和标准，从而更好地满足社会各个方面的需求。4 .强化救助管理，规范救助的程序和操作，杜绝不合理的救助现象的出现。5 .制定救助政策界限，避免给社会带来不必要的影响和负担。(S)规范救助流程。建立完善的救助体系，提高工作效率，协调各环节工作，减少救助流程的繁琐程度，提高受助人员体验。如建立“一窗式”救助服务体系，各部门和单位联动建立一站式服务平台，实现政策联接、信息共享和助推结合，为贫困人口提供及时、高效、规范、便利的救助服务。1明确救助对

5、象及救助范围，针对不同的救助对象，需要制定不同的救助范围和标准。例如，救助贫困人口需要明确贫困标准和救助范围，救助受灾人员也需要明确受灾范围和标准。6 .明确救助程序及流程，根据不同的救助对象和情况,需要制定不同的救助程序和流程。例如，救助贫困人口需要包括审核、申请、认定、发放等流程，救助受灾人员需要包括现场救援、转移安置、后续救助等流程。7 .明确救助标准及资金来源，制定明确的救助标准，包括救助金额、救助期限等，同时需要明确救助资金的来源,如政府财政拨款、社会捐助等。8 .建立救助机制及工作机构，建立健全的救助机制，包括救助机构的设置、管理、运作等，以保证救助工作的有效性和规范性。9 .救助

6、信息公开与监督，公开救助资金使用情况和救助对象名单等信息，加强社会监督，确保救助工作的公开透明和规范高效。如建立“阳光救助”公示制度，将救助对象和救助资金等有效信息公示在政府网站上，确保救助过程的透明化，避免造成救助金的浪费和滥用。（四）增加救助资金。扩大救助资金来源，建立多元化救助资金体系，增加政府投入的比例，同时鼓励社会组织和个人参与社会救助事业。1寻找与项目或组织相关的基金会或非营利组织，或寻找专门为特定人群提供支持的基金会或非营利组织，并向其申请救助资金。10 进行筹款活动，筹集资金是增加救助资金的另一种方式，通过组织慈善活动、制作路线图、募捐和资金集资活动实现。11 与其他组织或企业

7、合作，共同开发和管理救助项目，在互利共赢的情况下获得更多的资金。12 利用现有资金，制定节约开支政策，例如优化结构、优化业务流程、降低材料采购，从而减少成本，释放更多的资金。2023年度组织部长述职报告（全文2836字）2023年度，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记考察调研山西重要讲话精神，认真贯彻党的XX大精神，在县委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，强化担当、主动作为，以抓党建促基层治理能力提升专项行动为引领，全面推动组织工作提质增效。一、突出政治建设，筑牢思想根基，用党的创新理论武装头脑我始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治

8、任务和长期工作主题。一是带头讲学习。通过参加中心组学习、专题培训、撰写心得体会、集中交流研讨等方式，系统学习了习近平总书记视察山西重要讲话精神、党的XX大报告等内容，做到真学真懂真信真用，不断强化看齐紧跟的思想自觉和行动自觉。二是带头抓落实。聚焦政治过硬、本领高强要求，突出重点专题、关键少数，分层分类开展专题培训，年度举办各类主体培训班XX期XX余人，培训覆盖面大幅提升，推动了优质培训资源向基层一线延伸。三是带头促转化。坚持以党建为统领，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，在项目推进、乡村振兴、疫情防控、抓党建促基层治理能力提升等重点工作中提供有力组织保障。二、强化使命担当，聚焦

9、主责主业，全力以赴完成年度目标任务（一）健全完善机制，锻造过硬队伍。一是聚焦队伍来源，优化队伍结构。着眼全县干部队伍长远发展，强化系统思维和解题思路，通过选调生招录、四级联考、事业单位公开招聘、人才引进等渠道，加大年轻干部补充力度，把“凡进必考”作为补充年轻干部的主渠道。2023年共招录公务员XX名、选调生XX名，招聘到村任职大学毕业生XX名。采取严格选拔、精准培养、全程监督、科学考核、择优使用的选拔培养模式，选拔培养优秀年轻干部XX名。二是聚焦队伍活力，强化导向引领。以全县干部队伍建设和班子运行为基础，以事业需求为导向，注重倾斜基层、注重实践锻炼、注重一线选拔。统筹用好全县领导干部职数，XX

10、名领导干部进行岗位调整，晋升职级XX人，晋升管理岗位等级XX人，真正形成正向激励效应。落实退出领导岗位领导干部管理办法，XX名领导干部开展入企帮扶、乡村振兴、项目建设等重点工作，切实把老干部管好、用好。强化结果导向，突出分类考核，进一步优化对领导班子、领导干部考核方法，充分发挥市对县考核监测调度机制的“前沿哨所”作用，把指标任务作为年度考核的“硬杠杠”，评选表彰担当作为表现突出的干部。三是聚焦队伍作风，强化管理监督。严格落实XX市干部政治素质考察办法（试行），始终把政治素质放在干部考察重要位置。扎实开展公务员平时考核工作，围绕解决好“考什么、怎么考、怎么用”等关键问题，探索建立“两清单三规范四

11、结合”工作机制，采取“共性+个性，定性+定量”办法，切实提高公务员平时考核工作的精准度和实效性。（二）专项行动引领，夯实组织根基。以抓党建促基层治理能力提升专项行动为抓手，紧盯把工作标准放在“走在前列”上，加快迈向全省基层治理县级第一梯队目标任务，推动治理单元不断下延、治理成效不断显现,省级以上媒体刊载经验XX条。大力发展村级集体经济。落实市委“看得见、效益好、可持续、能带富”四条标准，大力推进“百村提质倍增行动”，开展“清化收”专项行动，总结推广“五种发展模式”，从实际操作层面定政策、定标准、定边界、定路径，建立县级集体经济项目库，争取整合中央和省市XX万元扶持资金，XX个扶持项目全部开工，

12、率先开展“赛季擂台”，一赛一主题、一赛一排队，全县村级集体经济总收入突破XX亿元，经营性收入占比达到XX%,实现“双翻番”，集体经济总收入XX万元、经营性收入XX万元实现“双覆盖”，50万、100万收入村分别达XX%、XX%,全部高于市定目标，实现“双超额”。创新探索基层治理模式。围绕治理单元下延，探索“五下”工作法，全县XX个网格细分为XX个微网格，建立网格党组织XX个，网格党小组XX个，充实服务事项，强化服务职能，组织XX个部门单位XX余名党员干部到社区报到。围绕“一堡垒五中心”创建，明确“六有六规范”基本标准，软硬齐抓，创建示范村XX个，达标村XX个。围绕城市物业党建联建，集中开展“居民

13、红色小驿”品牌创建行动，全县XX个小区实现“一小区一编号”“一小区一档案”，调整优化小区党组织设置，打造小区党建服务阵地，推动成立义X个物管会，实现小区物业服务全覆盖，链接社区、业委会、物业、驻区单位等基层党组织资源，破解小区、网格、物业、在职党员报到等“多政策并行”问题。激活新兴领域党建活力。组建快递物流行业党委，示范成立X个实体党组织，覆盖XX家货运物流、快递、外卖配送“三类”非公企业，XX名党员、XX余名从业人员，深化党建带工建、党工共建新格局。（三）深化创新驱动，推动人才强县。着力深化县校合作。目前全县合作高校X所，签约挂牌基地X个，落地合作项目基地X个，柔性引进高层次人才及其团队X个

14、，“12大基地”多点开花。着力强化思想引领。组织专家人才参加“不忘领袖嘱托，康续晋商血脉”等主题教育实践活动,接受爱国、廉政等文化教育。建立专家人才列席各级党委政府重要会议制度，引导参与决策咨询。着力健全工作机制。建立县委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会广泛参与的人才工作大格局。完善党委联系专家日常管理和人才工作专项考核机制，将人才工作纳入年度目标责任制考核，作为领导班子和领导干部评价的重要依据。着力加强队伍建设。聚焦青年人才储备，定期组织XX县大型用工洽谈会和高校毕业生就业推进会。聚焦高端人才吸纳，探索实施“引进柔性、使用弹性、服务个性”招引模式。XX个名师名医名家工作室成

15、为首批支持对象，搭建起县域重点学科建设、教学科研创作、优秀青年人才梯队培养新平台。一项需改进的工作：在推动抓党建促基层治理能力提升方法和措施还有差距，缺乏推动落实工作新办法和新举措，在一定程度上有“等一等”“缓一缓”的心理，开拓创新的意识还需进一步强化。三、增强法纪意识，切实守牢底线红线，永葆清正廉洁政治本色我始终把清正廉洁作为立身之本，坚守法治信仰，坚持挺纪在前，树好党员干部良好形象。一是敬畏法纪。常态强化法制学习、廉政教育，时刻以D章党规党纪从严要求自己。严格履行法治建设第一责任人和党风廉政建设责任，持续加大法治建设、党风廉政建设年度目标责任考核力度，健全完善领导干部年度述廉述法制度，引导

16、党员领导干部切实做到依法依规依程序办事。二是敬畏组织。始终维护县委的权威和集中统一领导，自觉服从工作大局.严格落实民主集中制和请示报告制度等各项制度，如实向组织申报个人事项。恪守公道正派的组工干部灵魂，以“家文化”为核心，涵养组工文化，激发初心使命。三是敬畏人民。坚持正派做人、公道做事、廉洁用权。严格落实中央八项规定和廉洁自律的各项规定，自觉抵制“四风”，带头反对形式主义、官僚主义。从严管理亲属和身边工作人员，自觉净化朋友圈、社交圈，主动接受群众监督，始终保持党员领导干部的良好形象。2023年度经济发展党支部推动落实全面从严治党主体责任述职报告2023年以来，XX区经济发展党支部持续加强党建工作，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，有效落实意识形态工作，现就有关情况述职如下：一、抓基层党建方面(-)履职工作特色和亮点1 .加强队伍建设，打造政治过硬的“学习型党支部”。一是在学习教育上做叠加