物业项目秩序维护服务措施标书专用参考借鉴范本.docx
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1、物业项目秩序维护服务措施一、构建三化/四定/五制”的管理模式我们的管理模式是一个系统化的管理体系,其核心机制是三化、四定、五制。(一)专业化、标准化、制度化三化模式保安员工队伍的配置和服务工作,坚持三化的管理标准,据此形成管理机制。包括对服务队伍的配备和服务工作的实施,均按专业化的要求来考虑,保证人员、设备、作业均符合所要求的技术水准;对学校秩序维护工作和管理实行程序规范化和质量标准化,使每个管理条线的管理服务都有明确、系统、全面的质量指标体系和考核标准;企业各级组织都必须规范管理,从各个层级,各个方面建立健全规章制度,使管理活动制度化。(二)定任务、定人员、定成本、定奖罚“四定”目标管理各级
2、服务机构,凡无特殊的,均应实行“四定”目标管理,由上级组织与下级组织商定其任务和具体目标、配置的岗位和人员数量、成本开支定额和奖罚的方式和标准。“四定”的内容要求全面、具体、科学合理。“四定”目标管理责任书由公司总经理与本项目的物业项目负责人、物业项目负责人与部门负责人签定,一经生效,即以此为依据实施管理。()全员负责制、限时复命制、服务访查制、考核监督制、责任追究制的五制1 .全员负责制为确保本项目秩序维护责任真正到位,将对项目每个员工进行全员负责制意识培养。即在岗位责任方面,每个员工有两个责任区,一是直接责任区,每个员工在所在部门和班组的责任范围和区域内,都有共同协助责任,不仅要协助部门班
3、组的责任落实,而对在责任活动区内属于其他部门责任的事项,负有相互协助协调和监督、相五通报信息和有需要时主动提供协助的责任。二是综合责任区,每个员工服务求助,均有责任立即予以帮助和协助处理,发现校区服务责任的漏项漏控情况和项目,均有责任立即协助处理。2 .限时复命制公司和本项目秩序维护管理处对服务工作的管理,除建立完善的制度体系外,必须实行限时复命制,即下级对上级交办的任务和工作事项,有时间要求的,必须按时将完成情况向上级汇报。对没有明确时间要求的任务和事项,承办人必须每隔四个小时向下达任务和事项的交办人复命一次,报告任务和事项进展情况。限时复命制的建立,用以强化管理和监督机制,有利于上级及时掌
4、握情况,有利于使事事落实和保持工作节奏的快捷。3 .服务访查制本项目秩序服务实行定期访查制度,公司在本项目除就日常的服务进行检查、征询意见外,一是实行每周一次的服务大巡查,由项目负责人率各服务部门负责人,全方位巡查本项目的各个部门和服务区域及各个部位,对安全状况、设备设施状态、工作态度、员工纪律作风备方面进行查访和检查。二是实行管理处每季度对下属部门的服务满意度、公司对管理处的管理服务满意度书面或面询形式进行一次访查,据此改进服务。三是实行公司品保部每个季度对物业管理处的工作进行一次全面的考评,并结合院方对管理处的意见、建议及要求作出综合评价报告,作为公司评定管理处实现目标管理的依据。4 .考
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