管理制度-2标准化作业 精品.ppt
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1、现场标准化作业现场标准化作业一、宝钢标准化作业概述一、宝钢标准化作业概述二、宝钢标准化作业的内容二、宝钢标准化作业的内容三、基本推进方式三、基本推进方式四、标准化作业推进要点四、标准化作业推进要点五、现场标准化作业推进的认识与实践五、现场标准化作业推进的认识与实践 一、标准、标准化、标准化作业一、标准、标准化、标准化作业1、标准(1)概念对重复性的事物、行为、概念等进行统一,统一后的内容就是标准。(2)理解 一致的才是标准 只有重复,制定标准才有意义2 2、标准化、标准化(1)概念 通过制订、发(颁)布、实施、监督、改善标准,以获得最佳秩序与效果的过程称为标准化。(2)理解 标准化是一系列行为
2、的过程 目的是追求秩序或效果维持和改进标准SDCAPDCASDCAPDCASDCA循环:标准化执行查核处置PDCA循环:计划执行查核处置标准的循环环(标准化)标准的循环环(标准化)制定颁布实施监督改善标准一标准二制定颁布实施监督改善3 3、标准化作业、标准化作业(1)标准化作业内涵 标准化作业包括作业标准化和管理标准化。(2)作业标准化定义 为达到企业目标预期效果,员工严格按规定的操作手册、基准,在规定的时间内,进行规定的作业;同时,通过一定的程序对上述规定进行优化、完善的行为活动过程。(3)管理标准化定义 为落实作业标准化,按标准化作业管理思路进行的一系列管理活动。(4)标准化作业的特点 全
3、员性、规范性、重复性、严肃性、科学性。4 4、标准化与标准化作业的侧重、标准化与标准化作业的侧重(1)都是一个完整的过程 两者都是从一致性要求出发,通过一系列过程,使标准得以贯彻。(2)细化程度要求不同 标准化可以在任何一个层面开展 标准化作业必须细化到作业层面二、宝钢股份标准化作业历程二、宝钢股份标准化作业历程 宝钢股份建厂初期,在成套引进国外先进设备和生产技术的同时,也引进了成套的先进管理技术。在学习、消化、掌握国外先进管理技术和科学管理经验的基础上,宝钢股份结合国情、厂情,不断改革、开拓、创新,逐步形成了“以社会化专业协作为条件、以集中一贯管理为核心、以基层管理为基础、系统优化”的管理体
4、系。将管理重心下移,通过“权力委让”,强化基层管理,形成了“以计划值为目标,作业长制为中心,标准化作业为准绳,设备点检定修制为重点,自主管理活动为基础”的基层管理模式。1 1、19841984年年1010月月 原宝钢团委和教培中心联合发出关于开展标准化作业竞赛活动的通知,开展了以标准化作业活动为主要内容的岗位操作训练活动2 2、19861986年年6 6月月 宝钢总厂发出了关于充实标准化作业检查组,加强标准化活动检查的通知;3 3、19871987年年6 6月月 发布了关于在全厂开展标准化作业再教育、再学习、再考核、再提高活动的决定。同时,为了加强对标准化作业的领导,还成立了由总厂一位副厂长直
5、接领导的标准化作业推进委员会,办公室设在技术部,各厂、部也相应成立了标准化作业领导小组。4、19901990年年4 4月月 在系统地总结了几年来推进标准化作业的经验基础上,制定发布了宝钢总厂标准化作业推进工作管理制度5 5、19951995年年8 8月月 成立公司标准化作业联合检查组,同时要求每月汇报标准化作业情况。6 6、19981998年底 推出“标准化作业示范作业区”创建活动,通过将标准化作业和作业长制有机的结合,达到规范作业长与作业区管理的目的。三、企业实施标准化作业的意义三、企业实施标准化作业的意义1、现代企业的基础管理职能是标准化管理,各项管理工作都是通过制定规章制度予以落实。2、
6、现代企业的基本管理手段是标准化,通过制订标准或采用先进标准推动技术进步,通过标准化规范组织和员工行为。3、现代企业的基本管理方法是标准化方法。一、宝钢标准化作业概述二、宝钢标准化作业的内容三、基本推进方式四、标准化作业推进要点五、现场标准化作业推进的认识与实践标准化作业的内容基准、标准规 范 化管理方法标 准 化行为动作标 准 化时间系列标 准 化工作程序标 准 化安全工作标 准 化礼仪环境标 准 化服装、标志标 准 化部 门岗 位宝钢标准化作业的主要内容宝钢标准化作业的主要内容一、基准、标准规范化一、基准、标准规范化 基准是指企业生产技术活动中,应遵循的一些基础性标准。基准、标准包括基础标准
7、和技术标准。使其规范化是宝钢标准化作业的前提和核心内容。1 1、基础标准、基础标准 企业基础标准分为通用基准和专用基准两类,它们是构成企业标准体系的基石。如计量单位标准、术语标准、符号、标志标准、信息分类编码标准等都属于通用基础标准。 而运用于某一种产品或某一个技术工作领域的为专用基础标准。2 2、技术标准、技术标准 如产品标准、原材料标准、半产品标准、工艺标准、设备标准、仪器仪表检定规程、定额、检验方法标准、安全、卫生和环境保护标准、计算机技术标准、产品质量验收、包装、标志及质量证明书标准。3 3、标准规范化、标准规范化 基准、标准本身也需要标准化。宝钢的各类标准,其编制程序及其表述格式都有
8、严格统一的要求。二、管理方法标准化二、管理方法标准化 包括管理层次、管理业务、管理方式和管理工具的标准化管理,以及运用标准化的原理和方法,对管理制度实行规范化管理。1、管理层次: 经营决策层、专业管理层、作业管理层2、管理方式: 基层管理采用“4728513”方法 各项业务管理采用“一张纸管理”3、管理业务 指各职能机构的管理工作.如质量、能源、计量等。4、管理工具 质量控制工具、统计工具等。三、行为动作标准化三、行为动作标准化 包括方法研究和作业测定、作业动作、联络语言等标准化作业内容。1、方法研究和作业测定 方法研究是运用各种分析技术,对工作或作业进行分析、设计和改进,以寻求最佳的工作方法
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