管理制度-01员工行为规范培训 精品.ppt
《管理制度-01员工行为规范培训 精品.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管理制度-01员工行为规范培训 精品.ppt(29页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、主讲人:吴伟学主讲人:吴伟学1主要内容主要内容Content of the report Start Here21、必须遵守景区规章制度2、必须服从景区的组织领导与管理3、必须恪尽职守、精诚合作工作守则是1、责任心 3、游客至上 5、敬业奉献精神 2、事业心 4、创新/学习能力 6、毅力遵纪守法,忠于职守维护景区声誉:员工守则工作守则行为准则员工职业道德1.员工职业道德规范员工职业道德规范32.员工仪容仪表规范员工仪容仪表规范4563.员工服务规范员工服务规范礼貌用语接待游客礼仪主动、热情、大方、微笑服务形象层 精神层 行为层三位一体 相互支撑走路引路礼仪您好、请、对不起、谢谢、再见平衡、协调
2、、精神正确姿势7团队管理保洁人员服务规范保洁人员服务规范景区导游服务规范景区导游服务规范景区接待服务规范景区接待服务规范景区餐饮服务人员景区餐饮服务人员购物服务人员购物服务人员交通设施服务人员交通设施服务人员医疗人员服务规范医疗人员服务规范停车场人员服务规范停车场人员服务规范安全人员服务规范安全人员服务规范规范员工行为推动企业绩效服务 是关键正确引导游客的旅游行为加强景区人员与游客的沟通决定游客体验和感受提高游客满意度,树立景区形象 景区为游客提供的服务时间最长、接触最密切的工作人员业务水平的高低、服务质量的优劣直接影响到游客对景区的满意程度,对景区的二次宣传起着非常重要的作用.83.1景区接
3、待服务规范景区接待服务规范景区接待服务主要包括售票服务、检票服务、咨询服务和投诉受理服务。93.1.1售票服务售票服务(1)衣着整洁,姿态端正,态度热情,使用礼貌语言。 (2)应迅速、准确售票,误差率不超过万分之五。(3)使用普通话服务,对游客的提问,做到百忙不厌。(4)应熟练掌握各种票券的价格、折扣和使用办法。(5)应公示门票价格及优惠办法,应主动向游客解释景区的票价优惠政策,售票时做到唱收唱付。(6)游客购错票或多购票,在售票处办理退票手续,售票人员应按景区有关规定办理,如确不能办理退票的,应耐心、礼貌地向游客解释。10(7)售票人员应熟练掌握景区的免票规定,对持有效免票证件的游客给予免票
4、;对于不符合免票规定的游客,售票人员应给予耐心、礼貌地解释,如遇到难以解决的问题,应及时上报景区领导。(8)游客出现冲动或失礼时,售票人员应保持克制态度,杜绝与游客发生口角。(9)售票人员应耐心听取游客批评,注意收集游客的建议,及时向上一级领导反映。113.1.2检票服务检票服务(1)检票岗位工作人员,应保持良好的工作状态,站姿端正,面带微笑,使用标准普通话及礼貌用语。(2)检票人员应熟悉本景区规定的各种票券的使用方法,迅速、准确验收票券。(3)对漏票的游客,检票人员要使用礼貌语言,耐心解释,避免与游客发生冲突,并说服游客重新购票。(4)检票人员应熟练掌握景区的免票规定,对持有效免票证件的游客
5、放行;对于持无效证件、不符合免票规定的游客,检票人员应保持良好的态度,给予耐心、礼貌地解释,如遇到难以解决的问题,应及时上报景区领导。12(5)老弱病残游客进入景区时,检票人员应给予必要协助。(6)如遇闹事滋事者,检票人员应及时礼貌予以制止,如无法制止,应立即报告有关部门。切忌在众多游客面前争执,引起景区秩序混乱。 (7)游客流量较大时,检票人员应主动疏导游客,确保出入口无拥挤混乱现象。133.1.3咨询服务咨询服务(1)咨询服务人员应具有较高的旅游综合知识,要随时掌握景区动态,对游客关于本地及周边区域景区情况的询问,要提供耐心、详细的答复和游览指导。(2)接受游客咨询时,应起立,面带微笑,且
6、双目平视对方,全神贯注,集中精力,以示尊重与诚意,专心倾听,不可三心二意。(3)答复游客的问询时,应做到有问必答,用词得当,简洁明了。14(4)接待游客时应谈吐得体,不得敷衍了事,言谈不可偏激,避免有夸张论调。(5)接听电话咨询时,铃响不应超过三声并首先报上姓名或景区名称,回答电话咨询时要热情、亲切、耐心、礼貌,要使用敬语,通话完毕,互道再见并确认对方先收线后再挂断电话。(6)如有暂时无法解答的问题,应向游客说明,并表示歉意,不能简单地说“我不知道”之类的用语。 153.1.4投诉受理服务投诉受理服务(1)景区设专人负责处理投诉,设立专用投诉电话,并在景区明显位置公布投诉电话,并且要有专人值守
7、。(2)景区工作人员应把游客的投诉视为建立诚信的契机,投诉受理人员要着装整洁,举止文明、热情、礼貌、耐心地接待投诉游客。(3)投诉受理人员要严格按照处理程序处理投诉,并做好投诉记录。投诉档案要保存完整。(4)受理投诉事件,能够现场解决的,应及时给予解决;若受理者不能解决,应及时上报景区负责人,并及时将处理结果通知投诉者。16(7)接待投诉者时,要注意礼仪礼貌,本着“实事求是”的原则,既要尊重游客的意见,又要维护景区的利益。(5)投诉受理人员要注意收集游客的反馈意见,科学分析,以便及时改进,提高服务质量。(6)投诉受理人员要以“换位思考”的方式去理解投诉游客的心情和处境,满怀诚意地帮助客人解决问
8、题,自始至终使用礼貌语言,对游客的不理智行为也要保持良好的态度,严禁拒绝受理或发生与游客争吵现象。173.2景区导游(讲解员)服务规范景区导游(讲解员)服务规范1、景区导游(讲解员)应取得导游员(讲解员)资格,持证上岗,导游的人数和语种能满足游客需求。2、导游(讲解员)应注重个人仪表仪容,保持个人卫生整洁。要时刻保持饱满的工作热情,时刻处于良好的工作状态。3、景区导游(讲解员)的普通话达标率100。4、景区导游(讲解员)不得随意臆造、戏说、篡改解说词5、景区导游(讲解员)应尊重游客,礼貌待客、微笑服务,热情主动并耐心地倾听游客的意见,耐心解答游客提出的问题。在合理而可能的情况下,尽量满足游客的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 管理制度-01员工行为规范培训 精品 管理制度 01 员工 行为规范 培训