某局关于巡察整改落实情况的自查报告.docx
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1、某局关于巡察整改落实状况的自查报告依据市委巡察整改专项督查组工作要求,现将XXX巡察整改落实状况报告如下:一、整改取得的成效依据市委统一布暑,2023年X月XX日至X月XX日,十二届市委第XX巡察组对XXX党组进行了巡察。2019年7月16日,巡察组向XXX党组反馈了巡察看法。XXX局高度重视,把落实巡察反馈问题整改作为重要的政治任务,摆在特别位置来抓,切实提升政治站位,全盘接受反馈看法,主动认领问题,精准逐条施策,扎实推动整改,构建长效机制。1 .提升熟悉精心组织整改。XXX保持把巡察整改作为检验班子是否强化”四个意识、遵守政治纪律和政治规矩的重要标尺,作为落实全面从严治党主体责任的有力措施
2、,作为推动共青团事业改革发展的重要保证,在巡察反馈会后,第一时间召开书记办公会,要求全体党员干部从讲政治、讲党性的高度,深入熟悉做好巡察“后半篇文章在深入政治巡察、推动全面从严治党中的重要作用。去年年底,XXX主动组织展开巡察整改“回头看专题会议,邀请派驻纪检组列席指导,并继续以高度负责的态度、务实过硬的举措抓好巡察整改和成果运用,坚决维护政治巡察的权威性和严正性。2 .明确责任细化整改措施。巡察整改期间,明确XXX书记担负巡察整改第一责任人责任,负责组织落实好巡察整改任务,先后组织召开书记办公会、专题布暑会,组织制定整改方案和问题清单、任务清单、责任清单,对反馈的35个问题逐条逐项制定80条
3、细化整改措施,明确牵头领导、责任部门,常常听取整改善展状况汇报,带动催促班子成员坚决抓好整改落实。班子成员落实“一岗双责,认真抓好分工范围内的整改落实工作,不定期听取分管部门巡察整改落实状况。各部门、下属单位切实履职尽责,主动认领,保证整改工作措施到位、责任到位,努力形成各负其责、各司其职抓整改的工作格局。3,从严从实展开整改工作。巡察整改工作保持从紧安排、抓紧落实、立行立改,印发关于落实市委第五巡察组巡察反馈看法整改工作方案的通知,要求全体党组成员、各部门、下属单位按照整改方案的总体布暑,认真对照巡察整改任务清单,结合分管工作和本部门、本单位实际,分别细化整改措施,严格按照整改时限,推动整改
4、工作务实有序展开,保证做到即知即改、真改实改、全面整改。巡察整改工作领导小组注重日常监督检查,利用每月机关办公例会的契机,听取各部门、下属单位关于巡察整改各项措施落实状况的汇报,催促各部门、下属单位严格按照整改时限推动整改落实,保证件件有着落、事事有回音。4.常态长效强化整改建设。先后组织全体党员干部集中学习中国共产党党员教育管理工作条例干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法,重温十八届中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定江苏省委关于改善工作作风、密切联系群众的十项规定中共XXX市委关于改善工作作风、密切联系群众的十二项规定,让各项规章制度真正入脑入心。充分发挥政治巡察标本兼治作
5、用,特别制度建设,针对巡察发现的问题,XXX机关共梳理汇总形成33项制度规定,下属事业单位共梳理形成13项制度规定,并继续完善相关机制,推动共性问题解决,营造优良的工作氛围,打造风清气正的政治生态,不断巩固和扩展巡察整改成果。二、存在问题及原因1 .政治建设层面。一是理论武装还有差距。能够保持树立“四个意识、坚定”四个自信,做到“两个维护”,自觉以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂弄通做实上功夫不够。二是对精神的教育诠释较为浅显。推动新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走还有差距,运用马克思主义态度、观点、方法观察
6、问题、分析问题、解决问题还有欠缺,领会精神实质、掌握内涵要义、完善修养境界、提升综合能力的功夫下得不够。三是学用贯穿还有不够。在学习传达上级文件会议精神时,能够着眼于原原本本学,但在融会贯穿、学以致用上还有差距,导致在施行中指导不够、运用不够,结合不紧。2 .落实布暑层面。一是落实落实上级决策布暑还有不到位的地方。班子成员能够树牢“四个意识,站稳政治态度,铭记“国之大者,坚决维护党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但在落实落实党中央、省委和市委决策布暑上仍有欠缺,有时存在对上级精神领会得不够全面、不够深入、不够透彻的问题,有时对自身困难强调多、对全局利益合计少,有时
7、会有就事论事倾向,对落实效果有影响,如:青年规划政策推动力度不够大,普惠性政策出台还不够多。二是落实落实新发展理念成效还不够显然。当前,面对新发展阶段,共青团工作有机遇有优势,但是也有不够,还存在突破革新的勇气和韧劲不够,担当作为的精神必须要强化等亟必须解决的特别问题。在解放思想、更新观念、革新工作方法和手段方面有所欠缺,工作中超前谋划意识还有待加强,如:党团队一体化培育链条还不够完整,在如何保持改革革新,找准组织力、引领力、服务力的切入点,切实提升大局贡献度等问题上还必须进一步深入研究,拿出切实可行的措施。三是抓意识形态工作还不够严正。对意识形态工作,思想上还“欠火候、执行上还“欠力度、督导
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