喜迎二十大永远跟党走奋进新征程主题教育实践活动暨庆祝建团100周年活动方案三篇.docx
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1、“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动暨庆祝建团100周年活动方案三篇第一篇2022年是建团100周年,为迎接和学习宣传贯彻党的二十大,按照共青团中央统一部署,贯彻落实共青团xx省委、共青团xx市委工作要求,经公司团委研究,并报公司党委同意,决定在团员青年中开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动,团结引领广大团员青年坚定跟党走、用实干实绩书写奋斗华章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,全面落实共青团中央、共青团XX省委、共
2、青团XX市委决策部署,旗帜鲜明坚持党的领导,深入推进从严治团,更好地发挥党的助手和后备军作用。持续巩固深化党史学习教育,在团员青年中,广泛宣传习近平总书记对青少年的关心关怀,广泛宣传党领导中国青年运动的光辉历程,广泛宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革,引导团员青年深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为加快推进公司改革发展凝聚和贡献青春力量,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。二、工作安排(-)加强理论武装1 .开展理论学习。以团支部为基本单元,不断深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。建立团支部理论学习“
3、第一议题”制度,持续学习习近平总书记关于青年工作的重要思想,持续学习党的百年奋斗重大成就和历史经验,持续学习党中央、共青团中央有关重要精神以及公司党委落实要求,党的二十大召开后,全级次、全覆盖掀起以学习宣传党的二十大精神为主题主线的热潮,学习参与覆盖率达到100%o2 .深化宣讲阐释。深入推进“青年大学习”行动,全面落实“团干部上讲台”制度,各团支部书记面向本组织团员青年至少开展1次主题宣讲。党的二十大召开前,广泛开展“感悟领袖关怀,勇担青春使命”宣讲,邀请青年典型开展青春榜样分享活动。党的二十大召开后,组织青年讲师团深入基层开展互动式宣讲,让党的声音最广泛精准地直达团员青年。3 .组织教育培
4、训。把学习党的二十大精神作为各团支部理论学习中心组学习,团干部教育培训的重要内容,通过分级分类举办培训班、专题讲座、分享交流、实地参观、网络公开课等形式,组织青年认真学习研讨。积极鼓励有条件的团支部开发、制作相关产品,以更具参与感、互动性的学习形式深化对党的二十大精神的了解掌握。(二)组织团队活动4 .开展主题团日活动。各团支部集中开展学习座谈、参观寻访、志愿服务等形式多样的团日活动,在五四青年节前后集中开展入团仪式。党的二十大召开后,以团支部为单位,开展1次专题组织生活会,对照习近平总书记对新时代团员青年的嘱托,对照先进典型事迹和团员先进性评价标准,查找自身不足,明确改进方向。结合专题组织生
5、活会同步开展团员先进性评价和年度教育评议。5 .组织开展系列学习。持续组织“青年大学习”网上主题团课学习,组织集中收看团中央专题云团课直播。公司团委于三季度举办“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题团日活动,开展集中入团仪式、“五四青年奖章”“两红两优”集中表扬、主题微团课讲授、优秀节目展演等活动。(三)开展实践建功活动6 .投身国有企业三年改革行动。各团支部围绕中心服务大局,持续抓好国有企业三年改革行动方案落实,聚焦“科研转型、生产智能、分配重构”等重点工作,遴选优秀青年骨干投身到攻关项目并给予资金扶持。每季度至少组织一次攻关项目进展回顾会,确保2022年之前完成既定改革目标。7 .投身
6、青年志愿献功行动。各团支部开展青年志愿者“生产助力行动”,组织化、常态化参与产能提升、科研攻关等重点项目。实施青年志愿者积分计划,助推“青年先锋”志愿服务项目实施,鼓励和激励广大团员青年跨部门、跨领域开展长期结对帮扶活动,推动广大团员青年在志愿服务中成长为复合型专业人才,为基层部门储备管理、技术后备人才发挥积极作用。8 .投身岗位建功行动。各团支部充分运用青年突击队、青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗等“青字号品牌功能,组织开展“岗位建功青春有我”主题实践活动,激发青年创新智慧、干事激情和担当动力。公司团委制定XX公司青年岗位建功管理办法,引导各领域团员青年组织化、常态化参与岗位建功
7、。(四)加强服务引领9 .做好困难职工帮扶。落实团干部常态化帮扶机制,集中资源力量调研和帮扶困难职工,传递党的关怀和温暖。组织青年文明号、青年党员服务队等,实施“青年之家”“青年帮帮团”项目,推进困难职工,尤其是困难青年群众的帮困救助工作。10 .深化“我为群众办实事”实践活动。拓展我的“主体”范围,组织广大青年同志参与到“我为群众办实事实践活动,帮助部门解决科研、生产、管理、营销等“急难愁盼”问题。鼓励有条件的团支部围绕重点项目开展“一对一结对“办实事活动,帮助部门缓解管理人才短缺压力。(五)做好宣传文化工作11 .推选宣传一批青年典型。开展xx省“青年五四奖章,“青年科技攻关奖,劳动模范,
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