安全管理目标责任书常务副总经理.docx

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1、在平信发燃气有限公司二。二二年安全生产目标责任书甲方：总经理乙方：常务副总经理常务副总经理安全生产目标责任书为贯彻落实国家安全生产法和地方政府安全生产的要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理；控制风险，规范运作，持续提升”的安全生产工作方针，真正建立起“安全不留死角，责任无缝链接，全员共同参与”的安全生产管理和责任体系，坚决落实安全主体责任，防止各类生产安全事故的发生，确保公司年度安全生产目标的完成，特签订此安全生产目标责任书。一、目标责任1 .人身伤亡等重特大事故为零。2 .重大安全风险为零。3 .安全隐患整改率100机4 .地下管网第三方破坏指数（次/百公里）小于1。5 .动态入户安检率

2、100%。6 .技能岗位员工取证达标率100机7 .外来施工安全合同签订率100%。8 .安全标准化和双重预防体系覆盖率100%。9 .油区办、燃气办要求完成率100%。二、安全职责1.协助总经理负责公司安全生产工作，对安全生产工作负直接领导责任。2.贯彻落实国家和政府要求，在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，同时对安全工作进行评估并落实措施。当生产与安全发生冲突时，以安全为重。3 .按月度推进自查落实胜利股份安全令等安全管理制度执行情况。4 .分解安全生产责任目标，与所属部门层层签订安全生产目标责任书，并督促落实。5 .健全安全组织机构，并按要求配备安全管理人员。保障安全投入，合理

3、配备劳动防护用品，持续改善健康安全环境。6建立健全安全管理体系。按标准化编写、审核、批准流程，确保规章制度和安全操作规程等文件合法化。按要求组织应急预案的编写、评审、颁布和演练。7 .抓好员工安全教育培训，特别是单位主要负责人、安全管理人员和特殊作业人员的持证上岗工作，满足行业主管部门监管要求。8 .如实填报安全信息，及时报告含参股公司生产安全事故等重大信息。严格按照“四不放过”的原则处理事故。9 .定期召开安全会议，按频度要求组织安全检查。认真执行新建工程“三同时”制度，做好工程建设期间的施工安全工作。10 .贯彻落实油区办、燃气办相关安全要求。三、奖惩考核办法1 .本责任书由总经理负责组织进行监督考核，考核直接与公司月度绩效挂钩，用于安全生产目标考核奖惩兑现。2 .安全目标第1、2、3、4项为考核否决项，对公司内部所有考核、评比、奖励等行使安全一票否决权，并依据公司相关制度严肃追责。3 .本责任书一式两份，安全部存档一份，有效期自起至年12月31日止。（注：下一年度安全目标责任书签订完成前，本安全目标责任书持续有效；在责任期内职务发生变化时，本责任书由继任者继续履行，不再重新签订，以红头文件为准，在岗位交接时同时完成安全职责交接。）总经理签字：年月日常务副总签字: