金融类公司关键绩效指标（KPI）定义表.docx

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金融类公司关键绩效指标（KPI）定义表指标名称目标值计算公式权重计分规则利润总额预算值30%S=（实际完成利润总额/利润总额目标值）X100（最高分120分，最低50分）主营业务收入预算值20%S=（实际主营业务收入/主营业务收入目标值）X100 （最高分120分，最低50分）成本费用占营业收入比重预算值成本费用总额/营业收入总额20%指标的基本分为100分。达到目标值时，得基本分100分；每低于目标值1个百分点，加5分，最多加20分。高于目标值时，每高于目标值1个百分点，扣5分,最多扣20分净资产收益率行业前三年平均值或被考核公司前两年实际值与考核年计划值的平均数净利润/平均净资产15%指标的基本分为100分。企业负责人完成目标值时，得基本分io。分；每高于目标值0.5个百分点，加5分，最多加20分。低于目标值时，每低于目标值0. 5个百分点，扣5分，最多扣20分不良资产比率行业前三年平均值不良资产/平均总资产15%指标的基本分为100分。企业负责人达到目标值时，得基本分100分；每低于目标值1个百分点，加5分，最多加20分。高于目标值时，每高于目标值1个百分点，扣5分，扣至零分为止