运营绩效考核表.docx

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运营绩效考核表职位一序号.指标权分自评分团队分备注运营考核表(能力态度业绩00分)-1运营计划完成情况9销售目标、推广目标2销售目标完成率8达到月销售额目标70%算合格3销售毛利润率（总销售额-销售成本/总销售额*100%64推广费用率（推广费用/总销售额）65核心员工保有率（核心员工流失率控制在25%以下56人员培训（部门人员培训，每月一次）67专业知识（运营管理、天猫规则、产品知识）58岗位职责（是否完全胜任岗位职责内的工作事务）69工作出勤率（实际出勤天数/满勤天数）7迟到、早退、请假10工作执行力（是否遵守上级指示，并及时准确向上级汇报工作）611工作责任心（是否主动承担更多的责任）612团队精神（是否顾全大局，注重团队合作）813礼貌礼仪（普通话标准，行为得体）214工作中是否有重大错误事件发生515每月10号出具淘宝运营报告616部门员工满意度3员工评价17团队人员协调性6高效率运作18综合评定5考核人：被考核人：分数：考核日期：