基层党建全面进步全面过硬活动经验交流材料.docx

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1、“基层党建全面进步全面过硬”活动经验交流材料“154”模式助推基层党建全面进步全面过硬今年以来，*县坚持以政治建设为统领，牢固树立大抓基层鲜明导向，聚焦短板弱项，定题破题攻坚，推动各领域基层党建全面进步、全面过硬。紧扣“一条主线”。紧紧围绕“迎接党的二十大胜利召开”这一主线，始终把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，实施干部政治能力和专业能力“两大工程”，开展形式多样、内容丰富的党员教育活动，创新开设“睦邻微党课”品牌，深入开展“千场党课下基层”活动，组织送党课下基层活动1051场次、受众群体3.7万余人。突出“五个持续”。坚持围绕中心大局发挥组织优势、凝聚组织力量、

2、彰显组织担当。持续建强基层战斗堡垒。积极争取上级党建项目资金260余万元，提升改造阵地12个。抓好村“两委”换届后评估工作，优化调整10人,培育后备干部266人。建立村、社区干部“星级补贴”机制，月均补贴分别增加800元、1600元。持续选优配强驻村第一书记，动态做好驻村工作队指导管理服务。持续整顿软弱涣散党组织1个。被银川市委命名表彰5星级党组织6个。持续推进抓党建促乡村振兴。扎实开展“一抓两整”示范县乡创建行动，创建示范乡镇2个、示范村49个,打造农村党建示范点8个。深化“你来点单、我来帮带”导师帮带机制，建成导师帮带基地4个，培育“两个带头人”1059名。探索多村联合、村企联姻等“六大模

3、式”发展壮大村级集体经济，截至12月20日，全县村级集体经济经营性收入突破4200万元，收入超百万元的村达到18个。持续提升党建引领基层治理效能。建立党委抓支部、支部抓小组、小组抓党员、党员广泛联系群众的“三抓一联”城市精细化治理模式，实施“小区党支部书记领办项目”行动，解决群众急难愁盼问题300余个，经验做法获评全区优秀案例。深入开展“双报到”，常态化参与疫情防控，从严从细应对“920”疫情，深入开展疫情防控歼灭战，以最短的时间取得最好的防控效果。扎实开展“治重化积”“两访”治理工作，化解率99.7%,信访总量、人数实现“双下降二持续加强机关党的建设。扎实开展“让党中央放心、让人民群众满意”

4、模范机关创建行动，创建模范机关36个。优化提升税务局“彩虹桥”、中心敬老院“和谐惠银龄”等党建示范点7个，实施“机关书记领航”项目51个，推进党建工作与中心工作互促共融。持续提升“两个覆盖”质量。集中开展党组织“覆盖攻坚”行动，采取孵化建、单独建、联合建等方式，推动党组织覆盖率达到88%以上，较2023年提高3个百分点。探索开展区域化、网格化党建工作，在*工业园区成立9个片区党委，在全区率先设立15个基层党建工作指导站，选派27名专职党建工作指导员下沉指导。搭建23个“馨”驿站，不断加强新业态新就业群体党建工作。健全“四项机制二建立健全研究部署、工作落实、考核评价、跟踪问效“四项机制”，牢固树立“严实深细勤俭廉+快”工作作风，从严从实推动各项重点任务全面落实。先后召开区委党的建设工作领导小组会议、组织工作推进会等多个层面会议12次，集中研究解决党建工作中存在的短板弱项。采取定期下发工作提醒、定期推进等方式传导责任压力，推动工作落实。全面推行月督查通报、季调度分析、半年集中观摩、年度考核排名制度，考准考实工作成绩。常态化开展督查调度，定期对基层党建重点任务进行实地督查调研，进一步压实基层党建主体责任。