在安全文化建设中发挥党建引领作用的思考.docx

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1、在安全文化建设中发挥党建引领作用的田老摘要：随着国内市场经济的不断发展，市场竞争也逐渐呈现出越来越激烈的趋势。而企业想要提升在市场竞争中的优势地位，提升企业经营效益和核心竞争力，就需要不断加强企业的安全文化建设，这对于企业文化发展以及企业安全保障建设来说是一项十分重要的战略内容，不仅可以为企业内部安全建设发展提供理论依据，还可以为经济效益持续提升作出有力积淀。另外，党建工作作为企业开展安全文化建设的基础条件，也是集体进行思想、文化、政治建设的引领思想,对提升企业的建设质量和理论水平起着重要的促进作用。对此，本文将主要针对企业内部安全文化建设的实际意义出发，结合探讨在加强企业安全文化建设过程中如

2、何充分发挥出党建工作的引领作用。关键词：安全文化建设；党建；引领作用随着国家能源的变化，安全文化建设逐渐成为煤炭行业进一步发展的重点。只有使安全生产理念和安全意识成为企业文化的重要组成部分，加强企业文化建设，树立安全发展理念，切实维护群众生命财产安全，才能够进一步提升煤炭企业的社会价值和市场竞争优势。因此煤炭企业需要积极承担起社会责任，充分发挥党建力量，加强企业安全文化建设，不断提升员工的安全意识。所以企业要做好党建工作，切实发挥党的引领提升和监督管理的积极作用，以此推动企业内部的安全文化建设进一步完善发展。1加强企业安全文化建设的实际意义安全文化作为企业文化建设和安全管理的内在动力，是保障企

3、业安全管理工作正常开展的主导思想。如果安全文化水平较低就会使企业安全管理功能受到影响。各企业在发展建设中都需要加强企业安全文化建设，只有这样才能从企业建设基础上提升企业安全管理水平。而在煤矿企业安全管理建设过程中，安全管理思想同样具有重要的建设性意义。企业文化建设的核心要素就是企业员工安全，安全文化的建设目的就在于维护员工安全健康，有效加强生产安全管理，防止生产突发事故。安全建设主要是将生产价值和人文价值作为障碍机制，将精神、行为、制度以及物质等方面的安全管理工作作为文化建设内容，以此实现企业生产的社会效益和社会价值，建立完善的企业安全管理制度和安全生产经营机制，从而保障企业员工在进行生产工作

4、过程中的身心健康和安全性。除此之外，企业安全文化引导思想还可以提升企业领导对市场风险的防控能力，加强对自身职业道德素养的培养，进而有效保障企业各项活动可以顺利开展。企业的动态化发展使得在长期生产过程中需要不断加强安全管理建设水平，以此实现企业可持续健康发展的建设目标。因此需要切实充分、积极主动的提升对安全文化建设的重视度。另外，煤矿企业作为生产危险性较高的生产型企业更需要加强企业内部安全管理体系和制度建设，通过发挥党建引领作用完善企业内部安全管理监督机制，优化企业生产安全管理循环体系，实时监测生产过程以及有效解决生产问题，进而有效提升安全管理水平，降低安全事故隐患风险，缩小安全事故责任范围，降

5、低企业损失。因此，只有做好安全文化建设工作，营造良好的企业安全文化氛围，才能够进一步提升企业安全管理水平，促进企业社会效益和经济效益稳步提升。因此，加强企业安全文化建设就是提升企业安全管理水平的重要基础，也是保障企业员工生产安全的基础保障。在企业生产建设过程中，一旦出现安全问题,将导致出现严重的安全事故，不仅会威胁到煤矿工作人员的生命安全，还会造成企业的大量经济损失，甚至会对企业后续经济效益和社会效益的发展产生持续影响。故煤矿企业需要切实关注到安全文化建设的重要作用，提升对安全文化建设的重视程度。对此，加强企业安全文化建设，可以通过培训以及宣传教育等活动来提升企业员工对本职岗位的了解和重视，并

6、进一步帮助企业员工建立积极健康、安全防护的从业意识；通过引导员工树立正确的安全防护意识以及文化知识素养，从而有效推动员工积极参与到企业的安全文化建设当中，帮助员工加深对岗位的认知。首先，在企业安全文化建设过程中通过开展教育及培训文化等活动可以有效提升员工的工作积极性和安全防护意识。同时文化建设的主要原则是以预防安全隐患作为指导思想，利用有效的政策制度来保障生产安全性，以此使得安全观念可以全面融入企业文化建设与员工思想建设中，从而帮助员工养成良好、安全的工作行为习惯。除此之外，还可以引导企业领导及员工形成正确的价值观，并将企业发展国家经济以及生产意识深度结合，并将其作为安全文化体系构建基础，从而

7、为生产安全建设提供思想支撑。另外，在建设过程中，还可以通过网络信息化媒体进行充分结合，以此作为发展途径来拓展安全文化建设内容，从而在企业特色文化基础上形成统一的价值观体系，并最大限度地调动企业员工工作积极性，充分发挥出企业文化建设的引导作用。2加强安全文化建设，发挥党建引领作用党建工作作为企业开展安全文化建设的重点任务，也是集体进行思想、文化、政治建设的引领思想，对于提升企业的建设质量和理论水平起着重要的促进作用。面对新时代的机遇挑战，煤炭企业需要积极承担起社会责任，通过充分发挥党建力量，加强企业安全文化建设，并不断提升员工的安全意识。对此，企业要做好党建工作，切实发挥党的引领提升和监督管理的

8、积极作用，以此推动企业内部的安全文化建设进一步完善。2.1 加强思想引领党建工作是企业安全文化建设的基础，党建工作的有效落实可以促进企业安全文化建设工作的顺利开展，加强对安全生产的思想引导。因此，针对安全生产思想建设需要充分发挥党组织优势，有效落实党建工作，以此加强企业内部政治工作的建设，将思维价值作为思想导向，结合安全生产思想，将企业文化建设和党建工作进行有效整合。通过建立健全的党组织机构，明确健康发展的中心目标,从而完善党建工作的发展缺陷，建立科学有效的党建制度。除此之外，充分运用党组织活动方式将安全文化建设内容与党建工作内容融入企业安全文化建设过程中，以此实现教育与团结的融合。另外，在党

9、组织发挥思想优势的时候，结合文化建设活动可以有效转变员工思想观念，并帮助员工明确工作目标，提升员工的工作安全意识以及安全责任感,从而引导企业员工在生产过程中形成仔细谨慎的工作习惯，进而确保企业员工在生产过程中的安全。党建工作的思想引领作用主要就是根据党组织的建设要求来转化企业内部党员和员工的自觉性意识。员工只有加强对自身行为的严格要求，才能够有效避免违规行为产生。在党组织发挥对安全生产的积极引领作用的时候，可以有效加强安全生产组织建设和文化保障；同时塑造企业文化氛围需要加强培养企业凝聚力,党组织还可以通过发挥战略指引作用，充分提升党组织成员的工作热情，积极挖掘员工潜能，开拓创新，从而引导企业内

10、部党员积极发挥党建模范作用，进而全面提升基建企业党组织的政治素养和工作能力，为社会主义现代化建设提供发展基础。在建设过程中需要落实基层企业党建管理工作，严格要求企业员工按照安全生产规章制度开展工作，杜绝习惯性行为错误带来的违规行为；除此之外，在生产环节中需要发挥党员模范作用，将拥有丰富经验的党员安排到重要岗位中，承上启下，做好党员示范工作，以身作则，规范执行生产安全规章制度，并加强对安全生产秩序流程的有效监督工作。2.2 深化管理创新安全建设的障碍机制主要以人文价值和生产价值构成，并将行为安全和制度安全以及物质安全等方面的管理内容作为企业文化建设主要内容，以此提升企业生产管理的效益价值，从而建

11、立健全的企业内部安全管理机制，进而有效保障企业生产经营的安全性。所以在企业安全文化建设过程中，需要将生产价值以及人文价值作为核心内容，以此充分发挥出基层党建工作的重要作用，深化企业内部安全文化管理创新制度，将企业安全文化建设内容作为制度思想，从而保障企业生产工作的安全开展；另外，将企业党建工作和安全文化建设内容进行有效结合，提升党组织之间的配合协调意识，并通过创新应用先进信息技术和多媒体技术，建立互通交流平台，利用党组织的职责分工和权限范围来开展安全文化工作,促进党组织对企业员工安全知识的学习培育活动，进而保证在充分发挥党政建设的引导培育作用的时候深入安全文化管理建设工作，从而有效提升企业安全

12、管理水平，并为企业可持续健康发展提供安全性基础保障。在生产安全管理过程中，党组织首先需要根据企业实际发展情况有序组织员工进行学习培训活动，从而有效提升员工的工作积极性和工作创新性。其次要鼓励员工突破传统思想观念，针对安全生产管理中出现的问题和现象，灵活转换问题思维，以全面发展的眼光看待问题现象，以此不断提升员工自身的逻辑思维能力和解决问题的能力。最后需要关注到推广效应的运用，将工作重点和要点系统化组合，针对生产过程中需要反复学习实践的创新成果，及时通过党组织引导信息化平台等基础建设来加强推广使用，以此实现全面发展的建设目标，进而使党组织作用发挥出最大效应，深化改革安全生产管理制度。2. 3监督

13、落实管理制度煤矿企业作为生产危险性较高的生产型企业更需要加强企业内部安全管理体系和制度建设，通过发挥党建引领作用完善企业内部安全管理监督机制，优化企业生产安全管理循环体系，从而做到对生产过程的实时监测以及对生产问题的有效解决，进而有效提升安全管理水平，进一步降低安全事故隐患风险，缩小安全事故责任范围，降低企业损失。但在实际管理过程中，企业出现许多管理性问题,大多数管理性问题主要是由于制度无法落实、责任不明确等形成，而且这些问题也影响到了企业整体员工及领导层面，因此导致企业员工在执行制度措施和监督管理过程中大多秉持着模棱两可的态度，而这种态度必然会导致无法挽回损失的严重事故发生。所以，在安全文化

14、建设过程中需要将党政思想建设工作引入业绩考核体系中,通过制定企业安全生产管理实施方案及党建监督考核标准，充分发挥党政监督作用，按照月度进行考核评比工作，促进党建工作的标准化建设，并按照安全生产管理制度要求，严格落实并加强对企业生产安全工作的监督力度；落实生产安全文化奖惩制度工作，推动党建文化和生产管理的规范性建设。除此之外，针对企业内部管理机制和安全责任不到位等情况，在发挥党组织监督作用的基础上完善民主监督机制，实现全面深化统一管理，制定细化责任机制，明确管理职责，帮助企业员工认识到自身工作职责内容，明确安全防范工作范围，确保个体及整体的安全性防范工作有效落实；建立严格的安全生产责任制度，并追

15、责到位，落实党员责任区，利用党员的带动模范作用加强企业内部的政治文化建设，并建立起长期的执行机制，确保企业内部真正落实安全生产责任制度，从而将安全生产责任意识和安全文化建设落实到企业管理当中，进而促进企业平稳发展。另外，结合党建管理制度，转变原有安全生产工作理念，推动创新安全生产与党建文化融合发展，优化改善党建工作制度，实现三管政策的有机整合，从而落实安全生产管理制度，把控安全生产工作流程的规范性和标准性，进一步落实安全生产方针政策。2.4建设安全文化氛围通过创新党建活动内容和活动形式，从企业内部基础设施方面入手，规划党建活动场地，设立党员活动室或党建文化阅览室，积极开拓企业内部的党建教育渠道

16、，扩展党建教育宣传范围，通过党建文化潜移默化熏陶企业员工，加强对员工的政治思想教育，适当结合生产安全管理知识以及安全生产操作内容等，以此全面提升企业员工的总体综合素质和实践操作能力。这种党建与安全文化相结合的培训方式不仅可以有效提升企业员工参与活动的积极性，还可以推动企业内部良好氛围的营造。良好文化氛围的营造可以加强制度运行效率，推动维护运行制度。有效发挥党建思想文化的引领作用可以构建执法遵章的文化环境氛围。而企业在生产经营管理过程中，主要通过安全文化氛围的营造和创设来加强企业员工行为方式的安全性和意识形态的正确性建设，同时这也是反映企业综合性安全价值观念的体现。安全文化管理引导着企业内部安全生产架构建设，但构建安全文化是具有相对困难性的。对此，党组织需要正确认识企业安全文化建设重点和关键要素，理清企业实际建设情况，通过多种渠道创新管理模式，发挥党组织的引导作用，落实安全文化管理制度，推动安全文化建设工作的有效开展。加强企业安全文化建设，就是提升企业安全的重要