四平街道2023年党建工作意见.docx

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1、四平街道2023年党建工作意见2023年是全面贯彻落实党的二十大精神、建设中国式现代化的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。为推动街道经济社会高质量发展，必须以党建引领为抓手，提升党建红色引擎动能，按照围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，进一步健全街道党建与业务工作融合发展机制，推动新时代党建工作行稳致远。今年，街道党建工作指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，贯彻落实习近平总书记在全国两会期间参加江苏代表团审议时的重要讲话精神，以党的政治建设为统领,深化理论武装、夯实基层基础

2、、推进正风肃纪，不断提高街道党建工作质量，发挥基层党建走在前、作表率作用，扎实推进党建引领、产业强街、乡村振兴、文明创建、基层治理等重点工作，为街道“提高发展首位度，共创主城新荣光”提供坚强组织保证，为推进中国式现代化四平新征程汇聚磅礴力量。围绕上述指导思想，2023年街道党建工作将重点抓好以下八个方面：一、强化理论武装，筑牢“信仰根基”1 .加强理论学习。将党的二十大精神作为理论武装的重要内容，精心组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续开展“行走党课”“田间党课”“楼道党课等活动，把理论学习与推动工作、解决实际问题紧密结合，着力增强学习实效。推动理论武装同常态化长效化

3、开展党史学习教育相结合。创新开展基层党员冬训。举办“新时代新征程学习贯彻党的二十大精神”知识竞赛。2 .创新理论宣讲。推进基层理论宣讲队伍建设，各基层党组织通过培养一个先锋讲师团、打造一堂特色党课、开展一场主题宣讲、领办一件为民实事、选树一批党员标兵等方式，引导广大党员干部坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。密切联系广大干部群众的思想和工作实际，开展“贯彻二十大、奋进新征程”主题宣讲活动。创新理论宣讲方式方法，依托新时代文明实践所、站，开展“茅小宣”线上线下理论宣讲活动，持续用好锦绣四平微信公众号、视频号，推出理论宣讲音视频展播，让新时代党的创新理论“活”起来、“动”起来、“传”开来。

4、深化“强国复兴有我群众性主题宣传教育活动。3 .维护意识形态领域安全。全面履行意识形态工作主体责任，将落实意识形态工作情况纳入村（社区）绩效考核范围。常态化开展“滚动式”“地毯式”排查和“专题式”“靶向式”研判，定期通报意识形态领域形势。加强网络意识形态安全建设，线上线下同步开展网络安全宣传，及时监控处置网络舆情。着力抓好网军队伍建设，提升网评工作能力，营造清朗健康网络生态。二、坚持大抓基层，锻造“战斗堡垒”4 .深耕细作“一米工程2.0o聚焦“一张网格管治理”，通过职责赋能、专业培训、轮岗轮训、结对帮带等方式，打破网格长负责条的“专科化”设置，培养“双全”网格长。持续深化“三长三联四问”服务

5、机制，挖掘网格内妇女代表、退伍军人等骨干力量担任邻里户长，探索邻里户长与“三长”组团包联到户。健全闭环处理工作流程，深化拓展“民情日记”七步工作法、“行动支部”工作法，推行机关部门常态化结对村（社区）工作机制，以高质量管理体系助推治理效能高质量提升。开展星级网格评选活动，按照“网格申报、综合考核、及时公示、星级评定”的流程，采取“季考评+年定级”“群众评议+街道审核”的方式，综合村（社区）季度考核结果及街道职能部门意见按比例对网格赋星，激励基层网格争先进位、比学赶超。5 .推行基层治理“小片区大联盟”。深化“双里弄长”“红色管家”工作方法，以村（社区）党群服务中心为圆心，引导党群青年助理、辖区

6、在职党员、企事业单位、社会组织、新业态新就业群体等成为“基层治理红色合伙人”，建立常态化联动议事制度，实现互联互动、共驻共建。打造城市社区“10分钟联享服务圈”，建立“1+N”党群服务阵地群，持续推行党群服务中心“办公空间趋零化”，优化多功能睦邻服务点、设置网格联动服务公示牌，让服务资源紧贴群众。探索建立社区“共享超市”，收集汇总居民闲置物品，以登记兑换的形式实现资源的可循环利用；定期引导共建资源上架政策解读、志愿服务、物业管理等资源项目，让“共建共治共享”的先进理念深入人心。聚焦新业态新就业群体，在XX步行街试点搭建“扬小蜂”微驿站，开展“四季暖新”主题关爱活动、党员认领“微心愿”活动，聘请

7、小哥担任“流动网格员”“民意收集员”，引导其工作之余随手记录、反馈基层治理难题。6 .打造非公企业党建联盟。紧扣“产业强市”一号战略，对照“链上先锋”工程目标，成立“数智先锋”党建联盟，以科创产业园区党委为抓手，统筹好涉企职能部门及数字经济相关企业，做好“链上”先锋示范企业和先进个人的选树培养。实行“盟主”负责制，协商确定“盟主责任清单”联盟计划书，打造数字经济产业链红色地图。选派“链上”党建指导员，常态化走访、经常性摸排，定期组织召开联合办公会、“书记下午茶”“创客论坛”等活动，在招商引才、项目谋划、技术攻关等方面碰撞思维、集思广益。按照“联盟搭台、部门引路、高校参与”的方式，开展靶向链式引

8、才，发放青年人才技能提升“专属礼包”，分层分类开展“车间培训”，以“最强大脑”引领经济高质量发展。7 .成立乡村振兴联合党委。按照“立足实际、便于发展、优势互补”的原则，在原有固定结对对象的基础上，突破地域限制、行业壁垒，鼓励村村、村企、村校之间按需自主结对，培育特色产业项目。以“三区一带”为核心，串联XX省道沿线村，联合街道乡村振兴职能部门，及学校、企业等共建资源，组建沿江片区乡村振兴联合党委。探索联合党委活动轮值制度,同步落实会议联席、资源联统、活动联办、人才联育四项机制，挖掘整合片区文旅资源，打造一批网红打卡点，制定一条精品旅游线路，发布一批红色文旅项目，以打造“浓农研学基地”为契机，与

9、共建单位定制团建活动方案，为大中小学生和企事业单位提供特色文旅服务。紧抓结对契机，与高校共同打造“红色文旅商业街”，开辟村史党史、非遗文化、传统小吃等不同功能区，借助乡村大舞台定期开展特色文化活动，实现思想教育与致富增收双向提升。8 .开展大兴调查研究工作。在街道以部门条口为单位，由分工定村干部、部门负责人牵头，以“四不两直”的形式，综合运用座谈访谈、随机走访、抽样调查等方式，全面调研基层实情，梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，逐一跟踪落实。在村（社区）以“三长”、妇女代表、党员等为调研主力，严格落实“日走访、周碰头、月协商”制度，健全难题破解市一街一村一网（组）四级协调联动机制。三、推进

10、队伍建设，激活人才引擎”9 .开展机关党员作风效能提升行动。聚焦思想引领、党建基础、党员作风、典型示范四项重点，着力推动机关党建工作提标、提质、提效。坚持以政治建设为统领，紧抓机关党组织集中统一换届契机，规范落实主题教育、主题党日等活动，上好“行走党课”，全面学习、把握、落实党的二十大精神，筑牢“对党绝对忠诚”思想根基。举办机关党务工作者培训班，围绕党支部活动开展、党员发展流程、党费收缴规范等基础内容，着力提升新一届机关党组织班子成员能力。健全“我为群众办实事”长效机制，深化机关部门常态化结对村（社区）、机关党员赴村（社区）“双报到”机制，通过岗位认领、志愿服务的模式，着力推动机关党员干部增强

11、服务意识，改进服务作风。以争创“四星”先进党支部为目标，围绕产业强市、乡村振兴等中心、重点工作，结合部门职能定位及党支部工作实际，谋划特色党建品牌，实现“一支部一党建品牌”，形成一批党支部优秀工作案例，同时设立部门“党员先锋岗”，选树党员实干标兵，着力提升机关党支部组织力、凝聚力、战斗力。10 .拓展“头雁领航书记论坛。持续深化拓展“头雁领航”基层党组织书记培优工程，围绕文旅融合发展、产业项目招引、治理难题破解等小切口问题，发布书记论坛“绽放四季”项目清单，以党建联盟、无领导小组讨论等形式开展片区定制观摩学习、交流研讨活动。开展村（社区）书记项目“品牌赛马”活动，鼓励各村（社区）深入实施书记项

12、目品牌创建活动，按照“年初立项申报、年中推进实施、年末擂台比武”的流程，评选打造一批机制健全、运行良好、特色鲜明、影响广泛、便于推广的优质村（社区）书记项目品牌。11 .深化青年干部教育培养。开展“四平创造营青干强起来”主题行动，鼓励青年干部开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题宣讲，深化月度交流学习、“我与书记面对面”论讲互听机制，通过学原文、读精品、谈体会等方式，强化青年干部日常积累、锤炼对党忠诚政治品格。深化党群青年助理挂钩村（社区）制度，围绕党建引领“四大行动”，推行年轻干部“一人一课题、一人一实事”工作机制，鼓励参与党建品牌谋划，参与“新农人”计划，做好环境整治、项目攻坚、服务

13、代办等一线难题，实现个人能力与工作任务“双提升”。开展“结对传帮带”活动，帮带“导师”给青年干部定制成长计划，用好经验分享、谈心谈话、适时点拨等工作方法，带领青年干部在实践中增长才干。12 .优化完善干部考核评价体系。坚持考在平常、多元识别,将考事与考人深度融合，精准识别干部个人工作实绩。对村（社区）干部，制定村（社区）干部综合考核方案，合理设置考核指标和考核系数，实行网格工作与条口工作“双线并行”，网格长薪酬按考核档次梯度分配。优化考核评价体系，综合运用分工定村干部“四不两直”走访结果、群众满意度测评等内容，全面分析甄别干部工作表现。强化结果运用，对表现优异的“四敢”干部培养发展一批、提拔重

14、用一批、表彰奖励一批；对人岗不匹配、懒政怠政、群众满意度低的干部，用好谈心谈话、管理监督、跟踪考察等制度，有效推动干部能上能下。四、突出靶向攻坚，镌刻“主城荣光”13 .加强文明培育。深入开展社会主义核心价值观宣传教育,广泛宣传推介“身边好人”“最美家庭”“最美婆媳”等先进典型、优秀事迹，引领广大群众见贤思齐。深化“扣好人生第一粒扣子”主题教育。抓好文明村（社区）、文明单位、文明家庭创建，大张旗鼓开展评比挂牌、宣传推介等活动。持续抓好移风易俗，乡风文明建设。14 .拓展文明实践。深化拓展新时代文明实践所（站）建设，丰富五大平台内涵，完善新时代文明实践联席会议制度，发布“一站一品”文明实践品牌项

15、目，培育更多富有活力的优秀志愿服务队伍和志愿服务项目，开展好“8+N”志愿服务活动。分众化开展各类主题活动，不断丰富群众精神文化生活。15 .深化文明创建。序时推进“四创建、三表彰”“新五项普惠行动”“三重点、三结合”等创建工作。开展“文明到我家”系列活动，组织文明创建大走访，切实提高群众对文明创建的知晓度、参与度和满意度。高度重视网申工作，严格按照月度计划分解表落实任务。持续深化“大众评审团文明助力”“幸福邻里微课堂”品牌建设，推进文明创建走深走实。五、凝聚统战合力，延伸“工作触角”16 .构建统战工作新格局。全面贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线的重要思想和中央、省市统战工作会议精

16、神，加大统战工作政策法规宣贯力度，筑牢街道各阶层人士共同思想政治基础。持续推进“1+7+N”统战新矩阵建设，常态化开展“加好友同心走”行动，不断充实统战团体力量。深入开展“四季暖扬”助企惠企行动，助推产业强市乡村振兴。创新基层宗教事务治理模式，通过健全基层网格、加强联动机制、开展教育培训等方法，解决“谁来管”“管什么”“怎么管”的问题。因地制宜打造“红石榴家园”，推动街道民族团结工作提档升级。妥善处理涉港澳台侨各项事务，切实维护广大归侨侨眷的合法权益。六、抓好党群共建，推动“同心发展”17 .深化党建带群建。把群团工作纳入党建工作总体部署,与党建工作同部署同检查同总结同落实，不断增强群团工作政治性、先进性、群众性。健全工会、共青团、妇联组织网格，持续推动群团组织体系向基层延伸，确保党组织覆盖到哪里，党的工青妇工作就延伸到哪里。落实群团组织工作保障机制，统筹基层党群组织工作资源配置和使用，持续推动群团组织共建共享各类场所、阵地、载体。积极发挥志愿者服务队、妇女微