医院纪检监察室工作制度.docx

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1、文档序号：Xxyy-ZWK-OOI文档编号：ZWK-20XX-001XXX医院纪检监察室工作制度编制科室：知丁纪检监察室工作制度1、加强医院监察工作，保证医院政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能。2、依法行使职权，不受其他行政部门、社会团体和个人的干涉。3、坚持实事求是，重证据、重调查研究，在适用法律和行政纪律上人人平等。4、实行教育与惩处相结合、监督检查与改进工作相结合的工作思路。5、建立举报制度，广泛依靠群众，做好群众来信、来访接待处理工作。6、监察人员必须遵纪守法，忠于职守，秉公执法，清正廉洁，保守秘密。7、监察人员必须熟悉监察业务，具备相应的文化水平和专业知

2、识。8、监察人员办理的监察事项与本人或者其近亲属有利害关系的，应当回避。9、行使监察职能，履行下列职责：(1)检查监察对象在遵守和执行法律、法规和决定与命令中的问题。(2)受理对监察对象违反行政纪律行为的控告、检举。(3)调查处理监察对象违反行政纪律的行为。(4)受理监察对象不服主管行政部门给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉。(5)法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。10、履行监察职责，有权采取下列措施：(1)要求被监察的部门和人员提供与监察事项有关的文件、资料、财务帐目及其他有关的材料，进行查阅或者予以复制。(2)要求被监察的部门和人员就监察事项

3、涉及的问题作出解释和说明。(3)责令被监察的部门和人员停止违反法律、法规和行政纪律的行为。11、在调查违反行政纪律行为时，可以根据实际情况和需要采取下列措施：(1)暂予扣留、封存可以证明违反行政纪律行为的文件、资料、财务帐目及其他有关的材料。(2)责令案件涉及部门和涉嫌人员在调查期间不得变卖、转移与案件有关的财物。(3)违反行政纪律嫌疑的人员在指定的时间、地点就调查事项涉及的问题作出解释和说明，但是不得对其实行拘禁或者变相拘禁。(4)建议有关机关暂停有严重违反行政纪律嫌疑的人员执行职务。12、根据检查、调查结果，遇有下列情形之一的，可以作出监察决定或者提出监察建议：(1)违反行政纪律，依法应当给以警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的。(2)违反行政纪律取得的财务，依法应当没收、追缴或者责令退赔的。(3)对第(1)项所列情形作出监察决定或者提出监察建议的，应当按照国家有关人事管理权限和处理程序的规定办理。知丁