医院干部剖析材料.docx
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1、医院党员干部剖析材料根据医院上级安排,我科室以党小组形式召开专题组织生活会,围绕院党委明确的“服务意识弱化、责任担当缺失、领导作风虚飘”3个方面突出问题,进行深入反思剖析,开展思想辨析,全面彻底剔除官僚主义歪风积弊,进一步弘扬新风正气,坚定理想信念,不忘初心、牢记使命,履职尽责,使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。现将个人剖析情况汇报如下:一、存在问题(一)政治意识弱化方面。党性意识不强,对形式主义,官僚主义认识不清。传达学习上级精神不联系思想、不结合实际、不针对问题,只求时效,不求实效,还存在认为自己是具体抓业务的干部,不会存在形式主义,官僚主义问题的想法,对党内政
2、/治生活认识还不够深刻,没有真真把学习的东西贯彻落实到工作生活中,对中央各项方针政策仅停留在学习了解的层面,没有结合自身工作进行思考,其实也就是形式主义的表现。(二)责任担当缺失方面。工作作风不实,求真务实的精神不够。在现实工作学习中,还存在接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,对自己要求放松,满足于工作不出问题,忽视了业务人员的工作积极性、主动性、创造性以及做到开创性的工作,特别是任务多、完成时限紧的时候更是如此,有时存在着尽快完成任务的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己,没有时时做到反省我是一名共产党员,更是科室主任,缺乏思新、思进、思闯的精神和勇气,
3、只安于现状,没有充分发挥主观能动性。(三)领导作风虚飘方面。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来,同时创新意识不足,工作谨小慎微,不够大胆,对新知识、新技术的学习上热情不够,没有充分发挥主观能动性,与上级领导的沟通不够。二、原因剖析首先是思想松懈:在思想上重视不够,存在机会主义,总认为问题不会出现在自己身上,工作中树立全心全意为伤病员服务的思想观念还不够,缺乏了解患者的心理变化,对患者的“人性化关怀”的服务观念还不够,没能真正树立“患者至上,换位思考,一切为病人
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