劳动争议仲裁申请书要求单位支付工资二倍工资和经济补偿金有证据.docx

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1、劳动争议仲裁申请书申请人：李XX,男，X族，农民，高中文化，XX年义月X日出生，公民身份号码XX,住址XX,现住XX,联系号码义义。被申请人：XX有限公司，法定代表人孙XX,总经理，现住xx,统一社会信用代码XX,联系号码XX。请求事项一、请求裁令被申请人支付申请人工资XX元；二、请求裁令被申请人支付申请人二倍工资XX元；三、请求裁令被申请人支付申请人经济补偿金XX元。以上三项合计XX元。事实与理由XX年义月义日一XX年义月义日，申请人李XX受聘于被申请人XX有限公司，从事电力维修工作，双方口头约定工作时间十个月，试用期一个月，未签订劳动合同，每月工资XX元，通过XX银行转账支付。义年父月义日

2、，被申请人通知申请人签订合同，由于合同上所写的工作时间是十个月，而试用期却由口头约定的一个月变成三个月，所以申请人不同意签订。X月X日，被申请人再次与申请人协商签订合同事宜，未果。因此，被申请人当面辞退申请人。X月X日，申请人离职，但被申请人尚欠申请人义月X日一X月义日工资XX元。因为被申请人一直未与申请人签订劳动合同，被申请人应支付申请人20XX年X月日一义月日，共XX天的二倍工资XX元（X义元/天*义X天）。由于被申请人拖欠工资，按照中华人民共和国劳动合同法第四十六条规定，被申请人应支付申请人半个月工资的经济补偿金XX元（XX元/月2）0申请人申请调解后，由于XX原因，调解未果。XX年X月

3、X日，XX县管理委员会劳动保障所出具了劳动投诉案件处理未果呈报表。（注：一、或者类似处理表。二、如果未组织双方调解，则写“申请人向XX县劳动人事争议调解中心申请调解后,由于联系不到被申请人而无法调解。XX年X月X日，劳动保障所出具了劳动纠纷调解申请表J）综上所述，为了维护自身的合法权益，根据中华人民共和国劳动合同法、国务院保障农民工工资支付条例等法律、法规的规定，申请人特申请仲裁，请支持前列请求。证据和证据来源，证人姓名和住所一、申请人李XX身份证二、被申请人公司登记基本情况三、领（付）款凭证四、XX银行出具的交易明细五、劳动投诉案件处理未果呈报表此致XX县劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日附：本申请书、其他证据材料一式两份5提示：一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，即使超过一年未签订劳动合同的最长也不能超过十一个月的二倍工资。职工无正当理由不愿签订劳动合同的，用人单位不需支付二倍工资。二、二倍工资的仲裁时效为一年。