关于2023年度年度推进基层党建工作情况汇报三篇.docx
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1、关于2023年度年度推进基层党建工作情况汇报【三篇】党的建设不仅是党的工作的概念,也是党务工作的概念。指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。以下是为大家整理的关于2023年度年度推进基层党建工作情况汇报的文章3篇,欢迎品鉴!2023年度年度推进基层党建工作情况汇报篇1-党总支在公司党总支的正确领导下,紧密结合自身特点,发挥了战斗堡垒和党员先锋模范作用。按照想法关注党的建设的中心工作,做一个好工作在党的建设和促进发展的党支部努力创造良好氛围加速发展的单位,提供强大的精神动力和思想保证促进一的工作分支在
2、一年的工作总结如下:一、加强思想建设,提高党员干部政治理论水平。1认真学习上级党组织下发的文件精神,学习理论知识,努力提高理论素养和解决问题的能力;坚持学习与实践相结合,努力实现对学习成果的引导。2 .坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,坚持学习制度,实现学习的“四有,即计划、记录、考核和学习经验。在学习安排上,要把集中学习与个人自学相结合,把学习与工作实践相结合,在学习中坚持工作,在工作中学习。每月至少召开一次党的建设工作例会,分析总结本月党的建设工作进展情况,及时解决发现的问题。二、加强民主集中制。1坚持例会制度,将周一确定为党和政府的联席会议,在全体员工大会上安排本周工作,总结上周
3、工作,分析发现不足,进一步推进工作。3 .坚持和贯彻民主集中制原则,坚持”三大一体议事制度,提高决策科学化、民主化水平。实现”集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,使团队成员保持思想上的高度统一,相互信任的情感,在工作中相互支持,相互帮助,团队成员之间的配合默契,并形成一个联合力量,这样的团队变成一个强壮的核心团结和带领全体员工做好在仓库存储工作。4 .在涉及群众利益的重大问题上,要充分发挥民主作用,听取群众意见,集思广益,实现群众满意、决策科学合理的双赢。三、加强党的组织自身建设1加强领导班子建设。根据需求建立一个良好的团队,建立一个良好的团队,形成一套机制,培养良好的工作作风,坚持”三个
4、会议和一个教训,制度,定期召开民主生活会议,解决突出问题的思想和工作,加强领导班子的战斗力和凝聚力。5 .注重制度建设。通过完善党员组织生活、”党员民主评议:“党内监督、入党积极分子培训教育党内评议等相关制度要求,完善党支部自身建设。6 .做好党员发展和收费工作。今年6月,两名积极分子-一和-一已被移交给中共预备党员。结合我馆的实际工作,加强对预备党员的教育和考察,关心他们的工作、学习和生活,积极营造有利于健康成长的良好环境。在党费的征收和管理中,每个党员都可以按时缴纳党费,做到按时足额缴纳,不漏不漏。7 .进一步完善党务公开制度,提高党组织工作透明度。通过会议、专栏等形式,全面宣传我馆的制度
5、、工资分配、各项经费支出、主要会议内容和决议,保障每一位党员的选举、信息、参与和监督的权利。8 .10月,根据-党组织文件精神,认真开展四强专项教育活动。按照党章精神,抓好党章精神工作。2023年度年度推进基层党建工作情况汇报篇2在县委的坚强领导下,本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机,着力抓班子、把方向,带队伍、转作风,重服务、促落实,健机制、强保障,保持全乡各项工作健康有序推进。一、履职工作特色和亮点1 .抓班子,带队伍,落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始,深入开展民情连心走访活动,征求党建工作建议57条;认真分析研究,确定了全乡1236发展思路和重点任务。三级联动聚合力。完
6、善党建责任联系制度,班子成员每人联系1个村,每村配备1名大学生村官和1名党建联络员,每组包挂1名村干部和1名机关党员,实现党建责任与绩效考评直接挂钩。发扬民主作风,严格落实”三重一大事项集体决策制度。思想引领提素质。坚持党委中心组学习制度,深入学习宣传党的最新理论,通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂现场学,提升党员干部为民服务能力。优选优育抓示范。着力从优秀青年、致富能手中培养党员,今年发展党员6名,入党积极分子30名,村组后备干部21名,培树产业典型63名。2 .抓载体,促创新,夯实基层组织基础。开展服务型党组织创建。开展党组织评星晋级、党员践诺等活动,建成先锋富民产业基地6个,党
7、员示范户145户,结成党群1+5帮扶对子125个。开展矛盾纠纷大排查活动。紧盯头等大事,摸清问题症结,分类梳理台账,落实领导包案包人制,调处矛盾纠纷56件。持续推进双联行动。落实帮扶资金115.21万元、物资283.5万元,进一步改善村组基础设施条件。3 .抓制度,建机制,巩固扩大整改实效。制度健全常态化。完善党内民主生活、村组干部绩效考核等10项制度,健全关爱激励帮扶机制,村、组干部年均工资分别达到13624.6元、4690.5元,村级办公经费增至5万元。整改落实持续化。深入推进7+4+10+3专项整治和“保民生、促三农,行动,督促整改班子”四风,问题16条,班子成员问题86条。集中整顿规范
8、化。敞开大门评党员,对作用发挥不明显的12名党员进行告诫谈话。坚持抓班子调优、抓民主管理、抓服务保障,对新堡村支部进行整顿转化。二、存在的主要问题及原因分析1 .村党组织班子培育力度不大。村班子高中学历以上的仅5人,占19.2队发展思路不宽,应对矛盾能力弱。目前,尚有5个村民小组长作用发挥不好,一直未更换。作为党委书记,我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足,缺乏全面系统的规划,有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑,存在边干边摸索的保稳倾向。2 .党员队伍教育引导不足。对农民党员党性修养抓得不紧,没有调动起党员责任担当意识;个别党员自我要求低,有与民争利、参与上访现象。党员教育安排不细、督促不紧、落
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