从产业集群迈向产业创新集群:关于开发区产业创新集群建设的思考.docx
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1、从产业集群迈向产业创新集群关于开发区产业创新集群建设的思考开发区作为现代区域经济治理的组织方式,具有地理集中和知识集聚的特点,也是创造生成新知识、新产品、新服务的最好平台。特别应该看到的是,随着数字经济时代的到来,尤其在百年大变局叠加世纪疫情冲击的情况下,开发区面临着比以往更加紧迫的转型升级创新提升任务。如何加强对新型组织生态的学习研究,推动产业创新集群建设,将科技创新与产业升级有机结合在一起呢?一、打造开放创新联合体。创新一直有着封闭式创新和开放式创新之分。研发、生产、销售等一系列创新行为都发生在企业内部,这时候企业就是一个封闭的创新体。但是,创新的过程具有长期性和不确定性,封闭式创新有时会
2、造成创新资源的浪费,甚至给企业带来灾难性的后果。因此,越来越多的人们认识到,要实现高效率的创新,就必须把创新相关的机构,以更加市场化的机制组织起来,打造开放创新联合体。有人把美国硅谷的模式总结为“官产学三重螺旋二官指政府,负责政策性支撑,明确大学的专利授权、天使投资与创业者之间的法律关系,制订产业促进政策等;产指产业,企业主动参与学校课题研究,或向学校发布研发合作项目;学指学校,主要是研究型大学,接受企业课题合作项目,安排学生到企业直接参与研发,这成为很多高科技园区的标准创新模式。二、打造创新策源硬实力。美国创新管理专家埃里克冯希普尔从企业和产业创新的视角出发,提出了创新策源理论。他认为,界定
3、创新策源有两大核心特征:其一为“首次”,第一次研制了一种新产品或改进了某种生产工艺过程,使其变得功能更强大;其二为,源头,领先的创新企业会引发创新链连锁反应,进而形成产业创新优势。头部开发区需要改变传统的招术与打法,争取大科学装置、国家实验室、全国重点实验室、国家级产业创新中心、“国字号”科研院所在区内落地。三、打造一流企业新地标。从目前国内开发区现状看,除中关村、深圳高新区等少数头部开发区培育了一些具有全球影响力的领导型企业外,绝大多数开发区缺少原生型的地标企业。旗舰企业、龙头企业的缺乏,意味着开发区缺少资源整合配置能力,很难在关键核心技术攻关上有所建树。以生物制药行业为例,根据美国制药经理
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