乡镇党委书记民主生活会对发言提纲整改落实情况三篇.docx
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1、乡镇党委书记民主生活会对发言提纲整改落实情况三篇以下是为大家整理的关于乡镇党委书记民主生活会对发言提纲整改落实情况的文章3篇,欢迎大家参考查阅!第一篇:乡镇党委书记民主生活会对发言提纲整改落实情况一、存在的主要问题和具体表现(一)落实中央脱贫攻坚方针政策方面能够主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读习近平扶贫论述摘编,撰写学习心得体会,积极参加县委中心组关于专题学习习近平总书记扶贫工作重要论述研讨会议,但对精髓要义领会的还比较肤浅,成果转化、知行合一还不够有力,拓展延伸、联系实际上还有欠缺,精准对照两不愁、三保障的综合研判能力不足,特别是对习近平总书记对脱贫攻坚工作
2、的新精神、新要求研究的不深不透,没能从根本上理解掌握精神实质,导致学用脱节现象不同程度存在。(二)履行脱贫攻坚政治责任方面作为县政府分管精准扶贫工作的XXX,能够严格按照县委、县政府脱贫攻坚工作部署,认真履行工作职责,坚持定期到挂点乡镇调研,多次深入村(组)督导脱贫攻坚工作,扎实开展结对帮扶贫困户工作,并对发现的难点节点问题及时调度解决。但在总揽全局、协调各方作用还不够充分,帮扶督导还不够精细,整合资源在脱贫攻坚集中发力上还有差距,对所分管的行业扶贫深入调研不够、研究不深、推进不足。(三)整改落实各类监督检查发现的问题方面一是履行脱贫攻坚监督责任不够到位。例如:紧密结合实际深入整治扶贫领域作风
3、问题仍有差距,少数乡镇、村级单位在脱贫攻坚中慢作为情况不同程度存在。二是工作中一抓到底的狠劲韧劲不足,还存在重上篇、轻下篇,安排工作多、跟踪问效少等问题。三是统筹还不够到位,在工作任务重、时间紧、压力大的情况下,有时不能做到统筹兼顾,还不能完全做到“十指弹琴,与相关行业部门之间沟通不够,有时给基层安排工作、部署任务过多过满,致使基层工作撞车,影响了工作落实的质量效果。(四)纠治形式主义官僚主义方面能始终坚持以为人民办好事、办实事作为开展脱贫攻坚工作的出发点和着力点,坚决摒弃形式主义、官僚主义工作作风。但还存在一些不足。例如:平常到基层督导调研脱贫攻坚工作时,大部分时间都是乡镇派领导干部陪同,独
4、自下基层调研次数较少;在乡镇、村部听取汇报较多,深入一线到扶贫项目建设现场调度较少。二、有关重大事项、问题的情况说明(一)上一年度民主生活会整改措施落实情况针对上一年民主生活会查摆出的问题,我专门制定了相关整改方案,明确了整改目标、整改措施和整改时限,坚持将近期整改和中长期整改相结合、取得实效与群众满意相结合为原则,全面履行主体责任,细化措施、立行立改,确保各项整改工作落到实处、取得实效。(二)个人重大事项报告、配偶子女从业情况本人已如实报告个人有关事项情况,无变化。三、产生问题的原因分析一是政治学习深度仍然不够。对政治理论学习的重要性认识不足,没有深刻探究新思想新理论背后的根基。抓学习的形式
5、较为单一,多表现为看报纸、学文件,深度不足、不够全面,尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学的不深不透,导致在日常工作中,主要还是依靠经验工作,新路子新办法不够多,在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上还不够有效,理论与实际相结合的能量没有充分发挥。二是调查研究不够深入有效。到乡镇、村居督促指导工作时,任务式、陪同式调研多,蹲点式、专题式剖析相对较少,对全县驻村帮扶工作中出现的重点、难点和瓶颈问题,没有通过深入细致的调查研究,提出切实可行的、针对性强的措施办法和意见建议,在抓点带面、推动工作上缺乏系统的总结梳理,手中缺乏好的经验、做法和样板三是工作指导不够精准
6、聚焦。主要是对全县帮扶工作考虑不全面、标准要求不够高、精准指导有不足,帮扶措施过于分散、宽泛,精准聚焦贫困户收入和“两不愁、三保障,标准开展帮扶还有差距,积极协调行业部门和帮扶力量落实落地帮扶措施还不够有效,打通精准扶贫”最后一公里还有差距。第二篇:乡镇党委书记民主生活会对发言提纲整改落实情况一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距。能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,认真学习贯彻党的十九大精神,不断提高思想理论水平,坚定理想信念,提高政治素养。但但在吃透精神内涵上还不够,理论研究不够透彻,满足于笔记本上记观点、抄句子,没能联系实
7、际、指导工作实践,存在学用两张皮现象。贯彻习近平总书记“四个着力三个推进,和落实两先区建设重要指示精神不到位,新发展理念树得不牢,满足于过得去,缺乏改革创新精神和敢为人先勇气。抓意识形态工作按部就班,缺乏应有的”嗅觉和灵敏度,对新形势下如何做好意识形态工作办法不多、创新不够。(二)干部监督管理不规范,党建工作存在薄弱环节。能够坚持党组织的各项制度,坚持党管干部,加强对干部的监督管理,但重视程度不够,压力传导不到位。参加组织生活积极主动不强,开展批评与自我批评深度不够,”辣,味不浓,针对性不强,担心批评多了得罪人,存在老好人思想。抓党建促发展作用发挥不到位,对包保的光明山镇小河沿村,关注脱贫攻坚
8、、百姓增收多,在村委会的建设上下功夫不够,沉下心来与村里党员谈心,研究脱贫增收的办法不多。深入企业调研经营状况多,为企业解难帮困多,对企业党组织建设关注不够,与企业党员谈话谈心少。(三)推动干部作风转变不到位,中央八项规定精神落实不严。工作中能够以“蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气规范要求自己,遵守中央八项规定精神,牢固树立”四个意识,坚持”四个服从,加强请求报告,不逾规、不越矩、不打擦边球。然而由于年龄偏大,学习力不够,思想落后于不断发展的客观实际,想问题、做工作习惯于老方式、老办法,缺乏主动性、创造性。工作存在畏难情绪,对比较困难、棘手的问题缺乏攻坚克难精神,深入乡镇村屯进行调研了解不够经常,
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