中小学劳动教育课程体系构建与实施.docx
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1、中小学劳动教育课程体系构建与实施劳动教育近几年一直是教育领域的热议话题之一,但目前大中小学各学段仍未搭建起系统的劳动教育课程体系,不少学校、教师对如何有效开展劳动教育仍缺乏深入研究与普遍共识,这是当前制约劳动教育顺利推进的瓶颈所在。人教版中小学劳动教育实践活动手册在研发过程中,从劳动教育的培养目标、内容领域与实施途径以及劳动文化内涵等角度对中小学劳动教育课程体系构建与实施提出建议,同时从文化的角度深挖劳动教育的文化内涵,完善劳动教育课程体系。2O2O年,随着中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见(以下简称意见)以及教育部组织制定的大中小学劳动教育指导纲要(试行)(以下简称纲要)
2、相继颁布,劳动教育在经K一段时间的沉寂与缺位之后在“五育中的地位得以再次确立,劳动教育成为教育领域的热议话题之一,而关于劳动教育在课程层面的建构与教学层面的实施则更成为广大劳动教育研究者与大中小学校关注的重点。本文仅以中小学阶段的劳动教育为研究对象,结合人教版中小学劳动教育实践活动手册的研发,力图探索贴合意见和纲要精神,符合中小学校实际的劳动教育课程体系与头施途径。一、围绕培养目标设计蜗嫩育1体系(一)劳动教育的培养目标明确的目标是行动的方向与标准之所在。劳动教育的培养目标在纲要中表述为如下四条:树立正确的劳动观念,具有必备的劳动能力,培育积极的劳动精神和养成良好的劳动习惯和品质。其中,劳动观
3、念指人们对劳动的思想认识,反映人们是愿意劳动还是拒绝劳动,是尊重劳动还是鄙视劳动,是喜欢劳动还是厌恶劳动,是热爱劳动还是逃避劳动。培养学生正确的劳动观念就是要帮助其理解劳动的价值,进而懂得尊重劳动,尊重普通劳动者,树立“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的四最劳动观念。劳动能力一般指人们从事一定的劳动工作和完成一定的劳动任务所需的体能、智力、知识、技能等。学生劳动能力的提升主要包括学生在劳动学习与实践过程中增强体能、发展智力、丰富知识、习得技能、加强协作等。劳动精神既是劳动教育的培养目标也是劳动教育的重要内容,是每位劳动者为创造美好生活而在劳动过程中秉持的劳动态度、劳动理念及展现出
4、的劳动精神风貌,集中体现为勤俭、奋斗、创新、奉献等特质。良好的劳动习惯和品质主要涉及自觉自愿、认真负责、安全规范、坚持不懈地参与劳动的良好习惯,诚实守信、吃苦耐劳的优秀品质以及良好的消费习惯,使学生在面对炫罹性消费、奢侈性消费等非理性消费现象时,能够做到珍惜劳动成果,杜绝浪费。(二)具体劳动项目的架构设计上述四个目标兼顾劳动教育的育人属性与技术属性,尤其是劳动观念与劳动精神维度的目标更彰显了中小学阶段劳动教育与劳动技术、综合实践活动以及通用技术等学科的区别。如何有效体现与落实上述不同维度的目标要求,成为具体劳动项目在设计与实施过程中面临的首要问题。具体劳动项目的设计可结合劳动前、劳动中及劳动后
5、进行过程设计,突出过程导向。劳动前”建议首先创设情境,以问题或任务为驱动,创设劳动需求,触发学生对劳动观念、劳动方法、劳动精神等进行思考。以“择芽菜这一小学阶段较为常见的家务劳动为例,这一劳动项目开篇首先设计了妈妈在厨房做孩子喜欢吃的芹菜炒肉丝这道菜的场景,一方面引导孩子思考自己可以帮忙做些什么,从而参与到劳动过程之中;另一方面通过强调妈妈工作一天之后还要忙着炒菜做饭,将孩子对妈妈的情感、对妈妈劳动的态度加以强化、提炼。将劳动精神的培养寓于具体的情境中,避免空洞说教。在学生感悟与思考的基础上,教材将劳动项目本身涉及的几个不同维度的目标与内容以专栏的形式显性体现。例如,择芽菜这一劳动项目在学习与
6、实践的过程中会涉及培养学生自觉参与家务劳动的劳动意识、择芹菜的劳动技能,以及体谅家人辛苦的劳动品质等。这样的设计使学生在劳动实践之前即经历了一个由感性到理性的思维过程,更能深化学生对劳动的认识、对劳动及劳动者的理解与尊重。劳动中”以劳动项目的实施为核心,通过实操帮助学生丰富劳动知识、习得劳动技能、提升劳动能力。此阶段劳动项目的设计与实施主要涉及劳动知识与技能的关系问题。可先讲知识,后约技能,也可在技能幼(习的过程中根据需要穿插介绍相关知识。采用哪种呈现方式并非绝对,应根据学生的年龄、技能水平以及劳动项目本身的特点择宜而行。小学低年级段受到学生体力、注意力、生活经验等方面的限制,应以技育缄作为主
7、,配合技能需要增设操作提示、安全提示、方法建议等内容。而随着学生年级的升高以及劳动能力的增强、劳动项目难度的加大,可在实际操作之前,专题讲授相关知识,帮助学生做好实操准备。例如,对于初中阶段烹制营养餐劳动项目,教师就可以在烹饪菜肴之前首先介绍何谓营养餐、不同食物的主要营养成分以及我国青少年的饮食结构,在充分学习研究的基础上,使学生形成对营养餐的全面了解,进而设计并烹饪适合自己的营养餐。“劳动后阶段意味着劳动项目完成,劳动实践暂告一段落,但劳动教育还远未结束。此时可设计专门的评价与反思活动,引导学生回顾自己在劳动实践过程中对“劳动前”阶段不同维度目标的落实情况,请学生说说收获、聊聊不足、谈谈体会
8、,从而实现从目标到任务到评价,再从评价回归目标的循环。最后也可酌情增加拓展性内容,或补充相关背景知识,或扩大技能应用范围,以进一步增加劳动项目本身的灵活性与开放性。如此通过劳动情境创设、劳动项目实践、劳动过程评价、劳动体会反思、劳动体验拓展等环节,将目标层层体现,环环落实。二、结合劳动领域与途径设计纲嫩育i体系(一)劳动教育的内容领域与实施途径根据纲要,劳动教育的内容领域主要包括日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动中的知识、技能与价值观。这是劳动教育的三项主要内容,也是劳动教育的三大实践领域。其中,日常生活劳动教育立足个人生活事务处理,内容非常广泛,包括自我穿戴、清洗缝补、打扫房间、整理床铺等生
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- 关 键 词:
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