中国船级社质量认证公司宣传工作考核办法试行.docx
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1、中国船级社质量认证公司文件船认综字2009137号黄世元签发关于印发中国船级社质量认证公司宣传工作考核办法(试行)的通知各分公司、营业部、公司各部门:为了做好宣传管理工作,中国船级社质量认证公司宣传工作考核办法(试行)将于明年元月实施。从即日起至年底,各单位参照本办法试行。现将文件下发,请遵照执行。抄送:公司领导打字:李璐核稿:周召校对:吕航中国船级社质量认证公司宣传工作考核办法(试行)为进一步发挥新闻宣传导向作用,鼓励各单位积极报道本部门动态信息,培育优秀企业文化,做好宣传管理工作,特制定本办法。一、适用范围:1)本办法适用于各分公司、营业部;2)公司总部各部门参照本办法执行;3)本办法中所
2、指稿件仅限于宣传本公司内部新闻稿件。二、考核办法:D每季度为一个考核期,考核期各单位的保底分为IOO分;2)各单位在CCS系统内发的稿子一律投到综合事务部,由综合事务部根据稿件情况向上级投送,或编辑后外投。每篇得5分;3)稿件被CCSC简讯采用的,每篇得10分;稿件被CCS简讯)采用的,每篇再得10分;通讯员向外部媒体投稿报道本公司新闻,必须经公司综合事务部审查;否则不予考核。因私自向社会媒体报道公司新闻,因尺度与口径不当而导致商业秘密外泄的,或产生负面影响的将严格追究责任;5)各单位投稿情况汇总后将于每季度公布一次。三、绩效奖励:宣传工作纳入各单位的年度目标责任书中“精神文明建设工作”考核范
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