动态能力对生物质能源企业创新绩效的影响研究.doc
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1、动态能力对生物质能源企业创新绩效的影响研究摘要:基于生物质能源企业视角,将我国生物质能源产业发展阶段特点与动态能力、创新绩效理论相结合,构建包含动态能力、创新模式和创新绩效在内的研究框架。从18个地区35家企业获取一手数据,结合现有文献进行分析,构建结构方程模型,取得相关研究结论。研究表明,学习能力对两种创新模式彬响显著,且对渐进式创新影响更强;整合能力对激进式创新具有显著正向影响;两种创新模式对企业创新绩效均具有显著的正向影响,且生物质能源企业采用渐进式创新模式对创新绩效的影响作用更大。最后根据研究得出结论并提出建议。开发更加清洁的可再生能源成为世界能源产业发展的趋势。生物能源具有其特殊性,
2、它的使用不会净增加温室气体排放,同时能在一定范围内维持甚至增加陆地土壤的碳储量,可有效地解决化石能源枯竭和全球环境污染问题1。因而其产业发展日益受到我国政府和企业的重视,在国家“十三五”规划及林业发展“十三五”规划中生物质能源被列为国家加快培育和发展的战略性新兴产业之一。然而,受制于消费市场不完善,技术创新能力不足,生物质能源产业的发展面临困境2。熊彼特3提出,经济增长最重要的动力和根本源泉在于企业的创新活动。对于以科技研发和自主创新为企业成长首要动力的生物质能源产业,核心技术的缺乏往往会导致其新产品或服务竞争力不强,而通过持续创新,企业可以对现有产品和服务进行改进,亦或创造出新的产品来满足客
3、户的潜在需求,为企业赢得持续竞争优势。因而作为一项技术密集型产业,创新绩效对于生物质能源企业的发展尤其重要,关乎着其生存与发展。围绕如何提升企业创新绩效、获得并保持竞争优势这一基本问题,学者们进行了大量的研究:20世纪80年代Porter提出了“竞争力”理论,80年代后期“战略冲突”理论占据重要位置,之后基于资源和能力的战略观、“核心能力”理论出现,现今研究的焦点转向了动态过程。Teece等人4提岀了“动态能力”的概念及三维分析框架,并认为企业可以通过建立动态能力,调整自身资源以适应外部环境变化,最终获得持续竞争优势。很多学者对动态能力与企业绩效之间的关系进行了大量实证研究,这些研究不仅关注企
4、业的总体绩效,还研究动态能力对绩效不同维度的影响,譬如动态能力与经营绩效、创新绩效、财务绩效和组织绩效的关系,大多数学者认为动态能力对提升企业各方面绩效存在显著作用,是获得可持续竞争优势的重要途径5-8。然而已有研究主要是在自由竞争的成熟市场背景下展开的,对于处在产业发展初级阶段、消费市场尚不成熟、政府大力扶持发展的我国生物质能源产业,现有结论是否适用还有待进一步的验证。与此同时,按照创新程度的差异,学者们将创新模式分为渐进式创新和激进式创新,认为这两种创新模式都能够推动企业创新发展9-10,也有学者如李翔等11指出动态能力对这两种创新模式可能会具有不同程度的推动作用。但对于动态能力与创新绩效
5、之间关系的探索,现有研究很少区分创新类型,因而很难厘清动态能力对两种创新模式的影响差异以及两种创新模式对于提升企业创新绩效的作用机制。基于此,本研究将建立“动态能力-两种创新模式:企业创新绩效”关系模型,通过对生物质原料生产、生物质原料收储运、生物质加工转化、生物质的转化利用设备经营、生物质产品生产销售和应用五类生物质能源企业开展问卷调查,利用结构方程模型分析,探讨在政府鼓励、扶持企业发展而消费市场发展相对滞后的条件下,生物质能源企业动态能力影响创新绩效的内在机理,丰富动态能力理论,同时根据研究发现为企业有效提升创新绩效提供理论指导,促进我国生物质能源企业更好发展。1文献回顾1.1动态能力针对
6、企业如何获得并保持竞争优势,学者们进行了很多有益的探索:例如20世纪80年代Porter的“竞争力”理论,80年代后期的“战略冲突”理论,再到后来的“核心能力”理论。但上述理论都存在着一定局限,譬如“竞争力”理论和“战略冲突”理论过于强调对宏观环境、产业环境以及竞争者的分析,缺乏对企业自身能力的关注12。“核心能力”理论则被认为是一种静态研究9,存在“核心刚性”的问题,难以适应复杂多变的市场环境。因此,学者们研究的焦点逐渐转向了动态过程。其中,Teece等人4提出了“动态能力”的概念,认为动态能力是“企业整合、建立和重购企业内外部的能力”,企业可以通过建立动态能力、迅速调整战略、整合自身资源以
7、适应外部环境变化,最终获得持续竞争优势。通过对以往相关文献的梳理发现,动态能力主要分为感知、学习、重构和整合4个维度。其中,感知能力是指企业不断扫描、监测和预测内外部环境,察觉市场变化和客户需求,评估机会和威胁的能力13。学习能力主要包含知识获取、知识应用和知识转化14。重构能力主要表现为组织、流程以及关系网络的重构、资源的重新配置和战略目标的调整等。整合能力是指企业协调、转化以及重组内外部运作能力和资源的技能。由于生物质能源行业属于新兴行业,行业内大部分企业成立年限相对较短,以中小型企业为主,格局规模有限,所以暂时不将重构能力纳入研究范围。1.2创新绩效学者们对创新绩效的理解主要集中在企业创
8、新活动的效率和效果上,体现在创新活动的产岀和对企业的影响上15。而从绩效类别来看,现有研究主要关注产品创新绩效和技术创新绩效,其重要衡量指标是新产品和新服务。对于产品创新绩效,Wubben等16用新产品销售数据衡量产品创新绩效,张婧等17用新产品的市场化程度加以衡量;对于技术创新绩效,高建等人18则从产出绩效和过程绩效两个方面加以研究。本研究将重点关注产品创新绩效,并将创新绩效定义为企业在经营期间内创新活动所产生的效益。关于动态能力对企业创新绩效的影响,很多学者通过实证方法探究表明动态能力与企业创新绩效呈显著正相关关系。杜俊义等14对全国18个省份的中小企业进行了调查,杜建华等5对270家孵化
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