BIM建模与应用课程建设方案.docx
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1、BIM建模与应用课程建设方案课程教学是决定学校人才培养、教学质量和教学水平的最基本要素,也是学校综合办学实力的根本性体现。课程建设是学校教学基本建设的核心内容,也是专业建设和学科建设的基础和关键。根据学院发展的需要,为提高教学质量,打造课程品牌,我系建设工程管理与工程造价专业课程诊改负责人,制定了BIM建模与应用未来三年课程建设规划。一、指导思想坚持科学发展观,以社会发展对高素质人才的需求为导向,以优化课程体系、改革教学内容、更新教学方法为主线,全面提高课程教学质量和育人水平。贯彻“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合发展的道路”的办学方针,深入探索高职教育教学理论,完善高等职业学校设置标
2、准,规范职业院校设置,发挥标准在职业教育质量提升中的重要作用。二、建设目标根据学院总体发展规划,以学院发展人才能力要求,以高素质技能型人才培养为目标,形成课程线上资源丰富合理、线下理实一体化特色鲜明的教学模式。以培养高素质人才为目标,以提高学生竞争能力为重点,整合相关教学成果,加大教学过程中使用信息技术的力度,教学与科研紧密结合,大力提倡和促进学生主动、自主学习。争取在3年时间内,把课程培育为具有一流教师队伍、一流教学内容、一流教学方法、一流教材、一流教学管理等特点的校级优质课程。三、课程定位BIM建模与应用课程是建筑类专业的一门专业选修课,主要培养学生对B1M模型软件一revit的软件操作能
3、力,这也是建筑专业学生应该具备的一项新型职业技能。该课程围绕三个实际项目展开教学,要求学生能够根据建筑、结构以及设备施工图纸创建出对应的三维立体模型,培养学生的动手建模能力,为学习后续专业课以及将来的实习就业打下基础。与其他课程的关系:学好BIM建模这门课可以为BIM应用、施工图会审等课程奠定坚实的基础,也可以进一步巩固结构识图和建筑施工组织等课程。学生应当在学习了完结构识图、建筑CAD课程后再进入该门课程的学习。四、建设的主要内容和规划(-)课程团队建设规划师资队伍建设是课程建设的重要内容。要不断推进课程师资队伍的学历结构、职称结构、年龄结构的提升和优化。要积极培养和引进高素质“双师型,专业
4、带头人和骨干教师,聘请企业行业技术骨干与管理人员,专兼结合的课程师资队伍。要为主讲教师创造良好的工作和成长环境,保护他们进行课程建设的积极性,不断提高教育水平。对参加课程建设的青年教师要严格要求,给他们压担子。在教学工作的同时参加科研或生产实践,开展各种教学研讨活动,让他们在提高教学质量中发挥作用。预计至2025年,形成以骨干老师为BIM建模与应用课程教学带头人、3名专职教师、2名企业兼职教师组成的7人教学团队。(二)教学文件建设规划1 .BIM建模与应用课程标准2 .课程考核方案课程成绩形成:1 .实训过程考核20%主要从实训过程中的考勤、实训资料的准备、对待实训的态度、团队精神、合作能力等
5、进行评分。见表一表一实训过程考核标准序号考核项目考核内容成绩比例()1实训态度考勤、操行(根据教学日志)、实训准备502协作能力团队精神、合作能力502 .实训成果60%主要考核学生完成各类任务后,形成的实训成果资料的规范性、完整性、和正确性。见表二表二实训成果考核标准序号考核项目考核内容分值1规范性手续完备、项目齐全、整理装订规范、保管符合要求302正确性实训成果内容完整,各项目符合资料要求,实训结果正确70合计1003 .实训报告20%主要从以下方面进行考核:书写工整、内容完整、格式正确;对实训过程阐述清晰,简洁,逻辑性强,不抄袭书本;能正确回答教师指定的思考题;实训手册填写规范,能对实训
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