2篇2023年度医院委员会领导班子党风廉政建设主体责任清单.docx
《2篇2023年度医院委员会领导班子党风廉政建设主体责任清单.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2篇2023年度医院委员会领导班子党风廉政建设主体责任清单.docx(5页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、医院委员会党风廉政建设主体责任清单项目工作内容工作措施一、加强组织领导1.按照上级新要求、新部署,加强对年度党风廉政建设工作的领导,并进行任务分工、明确责任。1.认真贯彻落实中央、省委、学校党委和省里生计生委党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,结合医院实际召开党委会,专题研窕制定目标任务要求、工作计划和具体措施,并进行目标任务分解。2.每年组织召开一次党风廉政建设专项工作会议,通报党风廉政建设工作成效,指出问题,分析原因,部署下一步工作思路;党委负责人代表医院党委提出党风廉政工作要求,并做重点任务部署。3.医院党委每年,次向学校党委书面或者现场汇报党风廉政建设主体责任落实情况。4.医院党委负
2、责人年底按照要求进行党风廉政建设责任制述职述廉,并接受评议。二、强化宣传教育2.经常开展党性党风党纪和廉洁从医教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。5.将党风廉政和反腐败相关理论、部署和要求作为党组中心组、党委会学习的必学内容,及时传达学习中央、省委和学校有关党风廉政建设重要会议、文件精神全年不少于4次。6.结合医院实际,坚持抓好各基层组织的集中教育,及时传达学习上级和医院党委有关党风廉政建设有关文件、会议精神,把学习教育贯彻工作始终。7.充分运用执纪成果和廉政警示教育基地,深入开展警示教育。8.重要时间节点向领导干部和全院党员群众发送廉洁警示提醒短信。三、健全工作机制3.认真贯彻落实党风廉政
3、建设责任制.落实中央、省委和学校要求部署,结合医院工作实际,不断完善党风廉政建设工作机制。9.认真贯彻落实党风廉政建设责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,每年层层签订党风廉政建设责任书,领导班子主要负责人与各党总支、直属支部、各部门和各科室主要负责人签订廉政责任书,推动主体责任清单向基层延伸。10.建立考核评价机制,结合工作实际,强化对各基层组织负责人的考核,开展述职述廉考评,进一步推动主体责任落实。I1强化动态监管机制,建立健全惩防体系工作台账:加强对招标采购、专项资金等重点工作的专项监督检查,确保工作实效。四、选好用好干部4.落实中央、省委和学校党委要求和部署,结合工作实际,不断完善干部
4、选拔任用工12.坚持党管干部原则,严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和蚌埠医学院第一附属医院人才队伍建设十三五规划等规定。作机制。13.加强对年轻干部的培养和选拔,坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。14.加强对干部选拔任用工作的监督,完善干部选拔任用信息公开制度。五、加强和改进作风建设5.落实中央八项规定精神,建立完善加强和改进作风建设的长效机制15.大力弘扬党的优良作风,持续贯彻落实中央八项规定精神、省委“三十条”和省纪委十条禁令要求,以抓铁有痕、踏石留印的精神,查找隐形变异的“四风”。16.坚持和完善密切联系职工群众的各项制度,制定医院领导班子联系基层工作制度。17.加强对广
5、大党员干部的作风教育,引导和推动在全院形成清廉务实的良好风气。18.强经常性的监督检查,发现问题,及时查处,坚决防止作风问题反弹。19.建立健全查纠不正之风和作风建设的长效机制。六、坚决纠正损害群众利益的行为6.不断完善维护群众权益机制,畅通群众诉求渠道,切实解决实际问题。20.执行“三重一大”决策制度机制,实现“三重一大”决策的科学化、民主化。21.解决职工群众反映强烈的热点、难点问题,坚决纠正损害群众利益的行为,严肃查处发生在群众身边的腐败问题。22.拓宽群众投诉举报渠道,不断提高书记信箱、院长信箱、群众信访等投诉渠道的办结效率和满意率。七、领导和支持查处违纪违法问题7.加强对纪委工作的领
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 年度 医院 委员会 领导班子 党风廉政建设 主体 责任 清单