收银月度绩效考核表.docx

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收银月度绩效考核表日期:被考核人姓名职位部门考核人姓名职位部门序号考核项目分值绩效目标值达成率数据来源考核得分自评考核人复核人1劳动纪律及收银制度20遵守餐厅上下班制度，认真详细完成交接班工作。遵守餐厅制度及收银制度，服从上级工作安排。保持收银台清洁卫生。违反一次扣1分。店长2各类票据保存及上交，收银准确及速度20按时按规定上交营业款项及单据，1分钟内完成准确收银，未出现错单及漏单情况。欠单三日内收回欠款，特殊情况经店长同意。违反一次扣1分。财务3客人信息收集及会员卡办理10每天完整准确收集客人信息接受预定及时报告（无收集客人信息为0分），销售办理会员卡。每销售办理一张会员卡加1分。财务4营业款项安全及客存物品保管20妥善保管及上交每口营业款及客人寄存物品。若出现遗失，损坏为。分。店长5每日数据统计及报表20及时准确统计每口销售产品，按时上交每口统计报表。延迟上交扣1分。未统计或不上交为0分。店长6欠单处理及欠款回收，10及时处理或追回欠款。三FI内未收回欠款每日扣1分，扣完为止。全月无欠单加5分。财务本月考评重点123合计得分考评意见激励分加分事项10被考核人考核人经理确认签字日期签字日期签字日期