政风行风民主评议测评表 - SC.docx

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1、四川省职业技能鉴定指导中心作风纪律专项整治工作民主评议测评表内 容意见优秀满意基本满意不满意责任意识中心负责人对系统作风管理方面是否履职尽责？中心个别干部职工是否存在事业心和责任感不强，工作不严谨、不细致，工作效果较差等问题？告匕zK日意识个别干部是否缺乏群众观念和基本职业素养，服务群众不热情、不主动、不耐心，语气生硬，态度敷衍，甚至人为设障，故意刁难，给群众留下门难进、脸难看、事难办的不良印象？窗口设置服务场所标识标牌设置是否醒目、内容是否清晰，窗口设置是否合理，是否存在冷热不均现象，是否实现“一窗受理”，影响群众办事体验？日常行为窗口单位工作人员上班期间是否作风散漫，是否存在迟到早退、擅自

2、离岗、打瞌睡、吃零食、玩手机、嬉笑聊天等现象，是否影响了中心形象？工作不作为乱作为个别干部在急难险重工作面前是否存在故意不作为、慢作为，办事不讲程序，不讲规则，不向领导请示汇报，不经必要的审核把关，导致错漏问题时有发生，是否存在不守规矩，利用职务之便优亲厚友、吃拿卡要、谋取私利等问题？服务能力少数干部是否不注重人社业务学习，对相关政策法规理解把握和运用不熟练，不能及时回应群众关切和解决反映问题，有的甚至相互推诿、上交矛盾等问题？办事效率部分干部在服务群众过程中是否存在缺乏时间观念和干事激情，办事节奏缓慢，毫无紧张紧迫感，工作中分不清主次，抓不住重点，拖泥带水，效率低下现象？政策宣传中心政策宣传

3、是否力度不够，宣传渠道单一，特别是针对部分年龄偏大或文化程度不高的群众宣传效果还不够理想？政务公开少数部门是否未及时按要求公开相关政策法规、服务事项、服务流程、办事指南、办结时限等信息，是否存在线上线下公开的信息不一致，导致群众多跑路、跑冤枉路？制度管理中心管理制度是否不健全、不精准、不配套？实效性操作性不强。执行制度不严格，有令不行、有禁不止，印章管理、发文管理、请销假、首问责任制等制度形同虚设，对违反制度规定的也未及时处理。建议:年 月 日（盖章）注：请在此表相应意见栏内划“ J ”，并于2020年10月23日前将盖章后的原件或PDF扫描件返回省职鉴中心综合管理部。地址：成都市青羊区东二巷18号四川省人力资源和社会保障厅北院办公区5 楼 516 室，邮政编码:610015c 联系电话:028-86112438。电子邮箱:1640427735。