2023年注册会计师之注册会计师会计高分通关题库.docx
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1、2023年注册会计师之注册会计师会计高分通关题库单选题(共80题)1、甲公司出售一子公司,收到现金500万元。该子公司的资产为1OOo万元,其中现金及现金等价物为510万元;负债为520万元。甲公司当期期末编制的合并报表中,下列会计处理正确的是()oA.支付其他与投资活动有关的现金净额为10万元B.处置子公司及其他营业单位收到的现金净额为TO万元C.处置子公司及其他营业单位收到的现金净额为500万元D.支付其他与投资活动有关的现金净额为510万元【答案】A2、下列各项中,对甲公司来说不适用非货币性资产交换准则的是()oA.甲公司以一项以经营租赁方式出租的土地使用权换取戊公司的一项生产性生物资产
2、B.甲公司以一套大型设备换入乙公司60%的股权,取得这部分股权投资后,能够对乙公司实施控制C.甲公司以一项公允价值为4000万元的无形资产换入丙公司一项公允价值为5000万元的在建工程,同时以银行存款支付补价1000万元D.甲公司以生产经营过程中使用的一台设备与乙公司生产的一批办公家具进行交换【答案】B3、下列各项中,属于会计估计变更的是()oA.低值易耗品的摊销由一次摊销法变更分次摊销法B.固定资产折旧年限由10年变更为5年C.所得税核算方法的变更D.投资性房地产的后续计量由成本模式改为公允价值模式【答案】B4、以下关于记账本位币的变更说法正确的是()oA.记账本位币变更时,进行的折算可能会
3、产生汇兑差额B.变更记账本位币时,应该采用变更当月的平均汇率进行折算C.企业记账本位币发生变更的,其比较财务报表应当以可比当月的即期汇率折算所有资产负债表和利润表项目D.企业的记账本位币发生变化的,企业应当在附注中披露变更的理由【答案】D5、甲公司以人民币为记账本位币,外币业务采用交易发生日的即期汇率进行折算。2x19年11月2日以每件2万美元的价格从美国某供货商手中购入国际最新商品20件作为存货,并于当日支付了相应货款(假定甲公司有美元存款)。2x19年12月31日,甲公司已售出该批商品8件,国内市场仍无该商品供应,但该商品在国际市场价格降至每件19万美元。11月2日的即期汇率为1美元=7.
4、6元人民币,2x19年12月31日的即期汇率为1美元=7.7元人民币。假定不考虑增值税等相关税费的影响,2x19年12月31日甲公司应计提的存货跌价准备为()万元人民币。A. 9.12B. 6.84C. 0D. 9.24【答案】B6、(2014年真题)甲公司为某集团母公司,其与控股子公司(乙公司)会计处理存在差异的下列事项中,在编制合并财务报表时,应当作为会计政策予以统一的是()A.甲公司产品保修费用的计提比例为售价的3%,乙公司为售价的1%B.甲公司对机器设备的折旧年限按不少于10年确定,乙公司为不少于15年C.甲公司对投资性房地产采用成本模式进行后续计量,乙公司采用公允价值模式D.甲公司对
5、1年以内应收款项计提坏账准备的比例为期末余额的5%,乙公司为期末余额的10%【答案】C7、关于职工薪酬,下列表述不正确的是()。A.企业应当将职工在正常退休时获得的养老金在职工提供服务的会计期间确认和计量B.企业与职工的劳动合同未到期之前终止劳动合同而支付的补偿金应当按照辞退福利确认和计量C.其他长期职工福利属于职工薪酬中的离职后福利D.企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿的,发生“内退”的情况,在其正式退休日期之前应当比照辞退福利处理,在其正式退休日期之后,应当按照离职后福利处理。【答案】C8、公允价值计量所使用的输入值划分为三个层次,下列各项输入值中,不属于第二层输入值的是()oA
6、.活跃市场中相同资产或负债的报价B.活跃市场中类似资产或负债的报价C.非活跃市场中类似资产或负债的报价D.非活跃市场中相同资产或负债的报价【答案】A9、(2023年真题)2x20年,甲公司发生的有关交易或事项如下:(1)甲公司以其生产的产品作为奖品,奖励给20名当年度被评为优秀的生产工人。上述产品的销售价格总额为500万元,销售成本为420万元;(2)根据甲公司确定的利润分享计划,以当年度实现的利润总额为基础,计算的应支付给管理人员利润分享金额为280万元;(3)甲公司于当年起对150名管理人员实施累积带薪年休假制度,每名管理人员每年可享受7个工作日的带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个
7、日历年度。超过1年未使用的权利作废,也不能得到任何现金补偿。2x20年,有10名管理人员每人未使用带薪年休假2天,预计221年该10名管理人员将每人休假9天。甲公司平均每名管理人员每个工作日的工资为300元。不考虑相关税费及其他因素,下列各项关于甲公司上述职工薪酬会计处理的表述中,正确的是()oA.220年应从工资费用中扣除已享受带薪年休假权利的140名管理人员的工资费用29.4万元B.将自产的产品作为奖品发放应按420万元确认应付职工薪酬C.根据利润分享计划计算的220年应支付给管理人员的280万元款项应作为利润分配处理D.220年应确认10名管理人员未使用带薪年休假费用0.6万元并计入管理
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