2023年安全生产知识竞赛试题及解析.docx

《2023年安全生产知识竞赛试题及解析.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年安全生产知识竞赛试题及解析.docx（13页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、2023年安全生产知识竞赛试题及解析一、填空题（10分，每空1分）1 .我国的安全生产方针是、。【解析】安全生产法第三条：安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。2 .我国职业病防治工作的方针是、。【解析】职业病防治法第三条：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。3.安全生产中的“三违”是、o【解析】安全管理中的三违是指生产作业中违章指挥、违章操作（作业）、

2、违反劳动纪律这三种现象。4 .检修设备时，应该挂的安全标志牌，以提醒人们注意。【解析】检修设备时，为了防止意外合闸导致安全事故的发生，应该挂安全标志牌，标志牌内容：有人工作，禁止合闸；或设备检修，禁止合闸等。5 .可以预警的自然灾害、事故灾害和公共卫生事件的预警级别分别用、四色标志。【解析】突发事件应对法第四十二条：国家建立健全突发事件预警制度。可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别。二、判断题（10分，正确的填J,错误的填X）6 .粉尘危害行业的

3、作业工人只需佩戴一般卫生口罩就能有效防止尘肺病。（）【解析】o存在粉尘危害的作业工人需要佩戴专门的防尘口罩，普通的卫生口罩不能防止尘肺病。7 .未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者，在职业病防治法中享有特殊的职业卫生保护权力。（）【解析】o职业病防治法第三十五条：用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。第三十八条：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害

4、的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。8 .对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。（）【解析】O职业病防治法第三十七条：对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。9 .使用砂磨机磨刀时，应戴防护眼镜或装设防护玻璃。（）【解析】o使用砂磨机磨刀时，操作者应佩戴防尘口罩和防护眼镜，或装设防护玻璃。10 .生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。（）【解析】Xo用人单位劳动防护用品管理规范（安监

5、总厅安健（2018）3号）第六条：用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本，据实列支。11 .生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。（）【解析】O安全生产法第四十八条：生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。12 .从业人员发现直接危害人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（）【解析】Xo安全生产法第五十二条：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。13 .生产经营单位可以与从业人员订立协议、免除或者减轻其对从业人员依法承担的责任。（）

6、【解析】Xo安全生产法第四十九条：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。14 .根据安全生产法规定从业人员在作业过程中，应当服从管理，所以对违章指挥仍要服从。（）【解析】Xo安全生产法第五十一条：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。15 .禁止生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。（）【解析】o安全生产法第三十

7、五条：国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度，具体目录由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定并公布。法律、行政法规对目录的制定另有规定的，适用其规定。省、自治区、直辖市人民政府可以根据本地区实际情况制定并公布具体目录，对前款规定以外的危及生产安全的工艺、设备予以淘汰。生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。16 .因生产安全事故受到损害的从业人员，向本单位提出赔偿要求，可以在依法享有工伤社会保险或者依照有关民事法律获得赔偿两者之间任选一种。（）【解析】X。安全生产法第五十三条：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔

8、偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。三、单选题（共30题，每题1分。每题得备选项中，只有1个最符合题意）17 .为防止有害物质在室内扩散，应采取（）和全面通风的措施进行处理。A.屏住呼吸B.局部排风C.屋顶通风D.个人防护【解析】B。局部排风：在集中产生有害物的局部地点，设置捕集装置，将有害物排走，以控制有害物向室内扩散。局部排风是直接从污染源处排除污染物的一种局部通风方式。当污染物集中于某处发生时，局部排风是最有效的治理污染物对环境危害的通风方式。如果这种场合采用全面通风方式，反而是污染物在室内扩散；当污染物发生量大时，所需的稀释通风量则过大，甚至在实际中难以实现。18 .（）必须接受专门

9、的培训，经考试合格取得作业操作资格证书的，方可上岗作业。A.岗位工人B.班组长C.特种作业人员D.统计人员【解析】C。安全生产法第二十七条：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。19 .要做到“安全第一”就必须（）A.将高危行业统统关掉B,安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则【解析】C。只有把安全放在优先的地位，做好预防工作，避免事故的发生，才能做到安全第一。20 .从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对【解析】B。安

10、全生产法第五十二条：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。21 .被确证患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其职业病诊断证明书并享受国家规定的（）。A.医疗保险待遇B.养老保险待遇C.商业保险待遇D.工伤保险待遇【解析】Do根据工伤保险条例规定，职业病患者根据职业病诊断证明书享受工伤保险待遇。22 .依据安全生产法，下列关于劳动合同的说法，错误的是（）A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项B.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或

11、者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任C.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该合同无效D.股份制生产经营单位与从业人员订立协议，免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，对生产经营单位的主要负责人处二万元以上十万元以下的罚款【解析】C。安全生产法第四十九条：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第一百零三条：生产经

12、营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效;对生产经营单位的主要负贲人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。23 .刘某为县安全监管部门一名工作人员，按照部门工作安排，刘某对辖区内甲、乙、丙、丁4家企业进行安全生产检查。根据安全生产法，下列刘某执法检查的做法中，正确的是（）A.对乙企业检查时，为保证检查效果，刘某要求企业先停产配合检查B.对丙企业检查时，未随身携带安全生产执法证件，刘某向该企业负责人说明情况后继续进行安全检查C.对丁企业检查时，发现情节较为严重的安全生产违法行为，因与该企业负责人熟识,刘某做出限期改正、不予行政处

13、罚的决定D.对甲企业检查时，发现重大生产安全事故隐患，因隐患排除过程无法保证安全，刘某责令企业立即撤出作业人员，暂时停产停业【解析】D。安全生产法第六十二条：安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使以下职权：（一）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况；（二）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定；（三）对检查中发现的事故隐患，应

14、当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用；（四）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。第六十四条：安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件;对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。24 .

15、根据消防法，应当建立专职消防队的单位是（）A.位于市中心的大型购物超市B.位于市中心的大型歌剧院C.位于市郊的中性水电站D.位于市郊的小型民用机场【解析】D。消防法第三十九条：下列单位应当建立单位专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作：（一）大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口；（二）生产、储存易燃易爆危险品的大型企业；（Z）储备可燃的重要物资的大型仓库、基地；（四）第一项、第二项、第三项规定以外的火灾危险性较大、距离公安消防队较远的其他大型企业；（五）距离公安消防队较远、被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。24.依据职业病防治法，下列关于职业病预防的手法，错误的是（）A.产生职业病危害的用人单位其工作场所的生产布局应符合有害与无害作业分开的原则B.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目C.新建、扩建、改建建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价D.存在职业病危害的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门审查同意后，方可施工。【解析】D。职业病防治法第十五条：产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，