2023年个人对照检查剖析材料.docx
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1、2023年个人对照检查剖析材料按照组织生活会的工作部署,本人认真学习了党的二十大报告学习辅导百问二十大党章修正案学习问答等内容,深入领会思想,对照党员义务,全面查找不足,剖析原因,明确今后工作方向和目标措施,现对照检查如下。一、查摆的问题(一)政治信仰方面没有系统、全面掌握马克思主义的博大精深,没有全面把握政治信仰的内在逻辑,缺乏科学认识政治信仰在不同时代面临的新主题,对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深不透,在自觉运用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上,下功夫不够。(-)党员意识方面全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化,先锋模范作用发挥不突出,在工作实践中讲
2、奉献、愿付出的少,要待遇、求回报的多,由此造成了工作被动、热情不足的局面。党员意识模糊,组织观念淡薄,工作上消极懈怠,存在不作为、不会为、不善为,逃避责任。在工作中,对领导交办的工作,合意的就快速执行,不合意的找借口、理由推脱,影响单位整体追赶超越的步伐。(三)理论学习方面在理论学习上同党中央要求相比还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入,对马克思主义经典著作的学习研究不够。学习偏重于业务知识,对党的创新理论缺乏深入研究。在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。在学习时仅仅只停留在看、读、记层面,留痕留迹不留心,存在敷衍应付思想。满足于浅尝辄止、一知半解,没有
3、真正做到融会贯通。(四)能力本领方面创新举措欠缺,工作时间久了,产生职业厌倦的情绪,工作中求稳怕乱,总想找捷径,攻坚克难上锐气不足。谋划工作缺乏深层次的思考,缺乏创新举措,争一流、创特色的意识还需进一步加强。在工作谋划上,总想按部就班照抄上级的工作安排,缺乏针对本单位实际综合考量,缺乏有创新、亮点的自选动作。(五)作用发挥方面抓中心议大事能力不强,该管的没管住,该放的没放开,大事议不透,片面认为眉毛胡子一把抓就是干好工作。主动带头作用发挥不充分,在工作作风上还是停留在完成任务阶段,没有充分发挥自我主观能动性,创新工作,力求更好,其次是偶尔因为工作量增大后容易产生急躁情绪,没有起到对科室的带头作
4、用。(六)纪律作风方面工作中存在发号施令的多,深入基层调研解决实际问题的少;此外,艰苦朴素、勤俭节约的思想有所减弱,存在浪费的现象。有时候为了追求落实工作的实效性,存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题,没有将上级精神与单位实际工作紧密集合,提出富有操作性的工作意见。二、产生问题的原因剖析(一)思想修养有所欠缺,对理论学习重要性认识不足。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。三是没有经
5、过严格的党内政治生活锻炼,党性修养缺乏,理想信念不够坚定。(二)宗旨观念有所淡化,对党的群众路线认识不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,改造不够,有了贪图享受的思想意识;对群众的感情薄了,与群众打成一片的作风少了,全心全意为人民服务的公仆意识淡了。(三)工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极不主动,被动应付。三、改进方向和措施(一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追
6、求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。有关国家书常读,无益身心事莫为。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。(二)要进一步发挥模范带头作用。要带头遵守党纪国法,始终高度一致;带头反对“四风”,厉行节约、反对浪费;带头廉洁自律、弘扬正气。要进一步增强改革意识,坚持解放思想,与时俱进,迎难而上,积极工作;努力创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,不断总结和完善工作经验,圆满完成集团党委和公司党总支的各项决策部署。(三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实
7、就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。2023年个人对照检查剖析材料二按照上级统一安排,根据关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知文件要求,围绕这次专题组织生活会主题,在深入学习研讨基础上,广泛征求意见、认真开展谈心谈话、从四个方面深入查摆突出问题,认真剖析产生问题的思想根源,研究制定整改措施,形成了班子对照检查材料。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)对照履行党章规定的职责任务方面还
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