)宿舍管理制度(1).docx

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1、1.1 目的为了给在公司内宿舍住宿的员工提供一个安全舒适的住宿环境，使员工能够休息好，以使员工每天能精力充沛地投入工作，并提高员工的生活质量和品位，特制定本制度。1.2 范围适用于所有干部及员工宿舍的管理。3. 0入住登记管理3.1 公司员工在办理入厂手续后，由人力资源部统一分配房间及床位，并办理入住登记。3. 2住宿员工必须服从人力资源部的统一安排和调配，不得擅自调换房间或床位，擅自调换者除责令其立即搬回外，并扣当月考评分1分。4. 3任何人未经入住登记不得在宿舍内住宿，尚未办理好入职手续的员工若需与亲友老乡在宿舍临时搭宿者，需将其本人有效身份证件押在保安室方可搭宿。擅自容留外人住宿者，作开

2、除处理，并责令外人立即离开或送派出所处理。4.0宿舍内务管理4.1 用电管理：宿舍无人时要及时关灯、关风扇、关空调，严禁私拉、私接电线，一经发现，人力资源部有权没收其私用电线或予以罚款处理。4.2 室内设施：（空调、风扇、储柜、电灯、窗帘、）要注意日常维护，保持干净，不可人为故意损坏，如有损坏应立即上报人力资源部处理。5. 3水表、水笼头：不可人为故意损坏，不需用水时，应及时关好水笼头，若水管破损或水笼头滴漏，应及时上报人力资源部维修。5.1 门窗（含百叶窗）、玻璃、窗帘：要保持干净，无污迹、无积尘，门窗（含百叶窗）玻璃每月彻底擦拭一次。5.2 阳台、卫生间、胶桶：要保持阳台、卫生间清洁，无污

3、迹、无杂物、无异味，胶桶要按规定摆放整齐。5.3 口杯：摆放整齐，保持清洁，可统一放置在口杯架上或储柜上面。4. 7床铺、床帘：被子要折叠整齐与枕头各放置于床头两端，起床后，床帘要按规定拉好。4. 8鞋子：每人限放三双要穿的鞋子于床下，要摆放整齐。4. 9地面、墙壁：要求地面无垃圾、无烟头、无污迹，墙壁上不得乱涂乱画乱张贴、无蜘蛛网。5. 10行李、各种物品摆放整齐。4.11脏衣物来不及洗时，应用提桶装起来放在阳台上，严禁放在床上、床下或储柜上等室内区域。4.12宿舍地面卫生、洗手间、阳台、玻瑞窗、储物柜等的卫生由住宿轮值员工轮流打扫清理。4. 13宿舍员工必须搞好个人卫生，床上的物品要叠放整

4、齐，脏衣物、鞋子、被单等要及时清洗，不得乱扔垃圾、烟头、大小便要入池，便后要及时冲洗，报纸、女性卫生用品等不得丢入便池内，应随手放入专用的垃圾桶内，以免造成厕所堵塞，不遵守规定造成厕所堵塞的，相关责任人或该宿舍员工要负担相应的疏通费用。5. 14宿舍员工要有公共道德意识，不得往楼下丢弃杂物，不得往楼下泼水、吐痰或乱丢烟头。凡违反者，每次扣20元人民币处理，造成他人伤害事故的，要负担相应的经济和法律责任。柜中的物品清理干净。5.O宿舍安全管理5.1 宿舍员工不允许男女员工互相串房闲谈，未经允许，严禁随意进入他人宿舍，非本宿舍人员晚上10时必须离开，以免影响他人休息，违者每次扣其当月考评分5分。5

5、. 2宿舍员工要保管好自己的财物，现金要存入银行，贵重物品要随身携带，以免被盗。一旦发生盗窃案件，要注意保护好现场，并立即报告当班保安或人力资源部调查处理。6. 3严禁私自携带任何化学药品、产品或其它生产资料回宿舍，否则一经发现以盗窃论处，情节严重的，立即开除并送派出所处理。5.4严禁在宿舍内点燃明火，不得在床上吸烟，不得私自使用电炉、电热水器等私人电器，不得私拉私接电线，违者10元/次处理。5. 5严禁在公司宿舍内嫖宿、赌博或酗酒闹事，一经发现每次50元处理，情节严重的立即开除并送派出所处理。6.0退宿舍管理6.1 人力资源部接到员工要搬离宿舍的通知时，要到宿舍查看宿舍内设施是否有损坏，并将

6、宿舍钥匙交给人力资源部宿舍管理责任人，丢失或损坏钥匙者，按5元/把赔偿，从工资中扣除。并登记好才能放行，否则将追究人力资源部宿舍管理责任人的责任。相关管理规定6.2 宿舍员工要团结友爱，讲文明、将礼貌，努力创造团结、文明、和谐、温馨的生活环境。6.3 员工在宿舍内要保持安静，禁止喧哗和吵闹，禁止播放外声的收音机、录音机和手机中的音乐，以免影响他人休息，不听劝阻者，每次5元处理。6. 3注意节约用水用电，不用时及时关好开关，杜绝人为浪费，发现设施有故障，应立即报告人力资源部维修，如不及时关好水、电开关或有故障未报修的，每次扣当事人或宿舍全体员工5元。7. 0本制度由人力资源部自颁布之日起监督执行。